Performance - Amministrazione trasparente

aggiornamento: 19 gennaio 2023


Atto d'indirizzo politico-istituzionale del ministro anno 2023

 


Direttiva annuale della ministra per l'anno 2022

Decreto 4 ottobre 2022 - correttivo della direttiva annuale della ministra per l'anno 2022

 


►Referente per la Performance - Maria Lavinia Buconi
e-mail: referenteperformance.gabinetto@giustizia.it

L'Ufficio bilancio del Gabinetto è la struttura tecnica di supporto al Referente per la Performance
e-mail: bilancio.gabinetto@giustizia.it

Corrispondenti

Dipartimento per gli affari di giustizia
Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi
Dipartimento per la transizione digitale della giustizia, l'analisi statistica e le politiche di coesione
Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria
Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità
Ufficio centrale degli archivi notarili  -  Marcello Cosio
 

Il Ciclo della Performance

 


Secondo quanto previsto dagli articoli 10 c8 lett b) e 20 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, si pubblicano le informazioni relative a:

Sistema di misurazione e valutazione della performance

Aggiornamento 2021

 


Piano intregrato di attività e organizzazione (PIAO)

Sono compresi nel PIAO:

I Piani annuali della formazione:
Dipartimento dell'amminstrazione penitenziaria - Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità (pdf, 1208 Kb)
Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi (pdf, 2916 Kb)
Ufficio centrale degli archivi notarili (pdf, 59 Kb)

Il Piano triennale 2022-2024 fabbisogni personale (pdf, 1411 Kb)

Il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA) 2022-2024 (pdf, 666 Kb)

 


Piano e Relazione sulla performance

PIANO della performance 2021-2023
adottato con d.m. 31 marzo 2021
(versione pdf1248 Kb)

Contributi

ISPETTORATO GENERALE

DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI DI GIUSTIZIA
DIPARTIMENTO DELL’ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA, DEL PERSONALE E DEI SERVIZI
DIPARTIMENTO AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
DIPARTIMENTO PER LA GIUSTIZIA MINORILE E DI COMUNITÀ
DIREZIONE GENERALE PER IL COORDINAMENTO DELLE POLITICHE DI COESIONE
PIANO ORGANIZZATIVO LAVORO AGILE (POLA)


CASSA AMMENDE
Piano obiettivi Cassa Ammende
 

Piano della performance 2020-2022
(versione pdf, 2.195 Kb)
 

RELAZIONE sulla performance 2021
approvata con d.m. 30 giugno 2022

 


Controlli sulla performance

Documento 30 giugno 2022 - Validazione della Relazione sulla performance 2021
a cura dell'Organismo indipendente di valutazione

Relazione 13 giugno 2022 - Su funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni nel 2021
a cura dell'Organismo indipendente di valutazione

 


Premi

Ammontare complessivo dei premi

Dati relativi ai premi