Ministero della Giustizia

Per comunicare con l’ufficio pensioni gli uffici giudiziari devono utilizzare esclusivamente il protocollo informatico  

gli utenti invece devono utilizzare la pec prot.dog@giustiziacert.it

 

Avviso 9 gennaio 2026 - Si comunica agli uffici che il collocamento a riposo per limiti di età non necessita di comunicazione di presa d’atto. Pertanto, non occorre inviare a questo ufficio alcuna comunicazione in caso di collocamento per limiti di età
 

 Avviso 28 maggio 2025 - La legge di bilancio 2025 ha prorogato l'incentivo al posticipo del pensionamento a favore dei lavoratori dipendenti che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione anticipata flessibile, scelgano di proseguire l’attività lavorativa e ha esteso la possibilità di chiedere l’incentivo al posticipo ai lavoratori dipendenti che maturano i requisiti per la pensione anticipata ordinaria. Per usufruire di questo incentivo i requisiti devono essere maturati entro il 31 dicembre 2025.

A tal fine si fa presente che il dipendente deve inviare la domanda all’INPS territorialmente competente; in caso di accoglimento, la determina dell’INPS va trasmessa sempre a cura del dipendente, per il tramite dell’ufficio di appartenenza, alla Ragioneria Territoriale dello Stato territorialmente competente

Avviso 12 maggio 2025 - Comunicazione per gli uffici giudiziari

Si invitano tutti gli uffici giudiziari di specificare nella nota di trasmissione, in caso di collocamento a riposo per limiti di età o di dimissioni dei singoli dipendenti, se gli stessi abbiano aderito al fondo PERSEO SIRIO e la data di adesione. Ciò ai fini di una corretta e sollecita certificazione della posizione assicurativa.


CIRCOLARE 6 febbraio 2025 - Indicazioni al personale amministrativo sull’accesso al trattamento pensionistico e di fine rapporto/servizio, limite ordinamentale e trattenimento in servizio non oltre il settantesimo anno di età dei dipendenti che hanno compiuto 67 anni
 

Avviso 22 gennaio 2025 - Indicazioni applicative del ricorso al trattenimento in servizio

DIRETTIVA DELLA FUNZIONE PUBBLICA Indicazioni applicative del ricorso al trattenimento in servizio di cui all’articolo 1, comma 165, della legge 30 dicembre 2024, n. 207


Avviso 10 gennaio 2025 - Collocamento a riposo dipendenti per limiti di età

Avviso per i dipendenti che compiono 65 anni di età nel corso del corrente anno, 2025, e che hanno ricevuto da parte di questo Ufficio V la richiesta di documentazione per la valutazione del collocamento a riposo per limiti di età sulla base della normativa previgente alla legge di bilancio per l’anno 2025, ovvero alla legge 30 dicembre 2024, n. 207.

I predetti dipendenti che, si ribadisce, compiono 65 anni nel corso del 2025, se in possesso dei requisiti previsti dalla cosiddetta legge Fornero nel testo vigente possono lasciare l’Amministrazione a seguito di dimissioni; l’Amministrazione non procederà più nei predetti casi al collocamento di ufficio per limiti di età.

Ciò in quanto la novella legislativa di cui alla legge 207/2024 ha stabilito che il limite ordinamentale per la valutazione dei requisiti ai fini del collocamento per limiti di età sia il compimento del sessantasettesimo anno di età.

Avviso 17 ottobre  2024 - Comunicazione per gli Uffici giudiziari

Si invitano tutti gli Uffici Giudiziari ad utilizzare prioritariamente l’indirizzo pec  prot.dog@giustiziacert.it per comunicare con l’Ufficio V Pensioni.

Stante la competenza riguardante personale amministrativo e di magistratura, sia in servizio che cessato, si prega di specificare anche nell’applicativo del protocollo informatico l’oggetto della nota, la qualifica e la data di nascita del dipendente.

Ciò al fine di rendere più spedita l’attività di assegnazione al settore competente.

Avviso 2 settembre 2024 - Rinuncia/revoca al riscatto del periodo del corso legale di laurea

In materia di rinuncia/revoca al riscatto, si precisa che è esclusa la facoltà di chiedere la revoca o la rinuncia al riscatto del periodo del corso legale di laurea una volta che questo sia stato perfezionato presso la gestione previdenziale di appartenenza con il pagamento del relativo onere; ciò sul presupposto della natura aleatoria del negozio di riscatto il cui perfezionamento impedisce che vicende successive della vita lavorativa o diverse, postume, valutazioni dell’interessato, possano costituire giusta causa per il recesso dal contratto che, di fatto, è sottratto alla disponibilità dello stesso.

Lo stesso principio deve naturalmente applicarsi anche nelle ipotesi in cui l’onere non sia stato integralmente versato e debba quindi procedersi ad un accredito parziale del periodo richiesto, corrispondente a quanto regolarmente pagato. Anche in queste ipotesi quindi è esclusa la facoltà di chiedere la revoca o la rinuncia al riscatto del periodo corrispondente a quanto regolarmente pagato.

Avviso 1 agosto 2024 - Servizio offerto da NoiPa del Ministero dell’Economia

Avviso per i dipendenti con contratto ancora in essere alle dipendenze del Ministero della giustizia e per gli ex dipendenti che richiedono la modifica della posizione contributiva in quanto carente di alcune mensilità.
Posto che l’applicativo Passweb può essere alimentato, per i periodi successivi al 2013, solo mediante le DMA effettuate dal Ministero dell’Economia e Finanze, attraverso il sistema “NoiPA”, si  prega di richiedere le modifiche opportune attraverso l’apposita  interfaccia cui si accede mediante il seguente link: https://noipa.mef.gov.it/cl/web/guest/supporto
Di seguito alcune indicazioni utili al fine di effettuare la richiesta di modifica con successo:

• una volta aperta la nuova pagina web, cliccare sulla casella “Previdenziale”;
• compilare l’anagrafica e inserire indirizzo e-mail personale;
• nella sezione “Tipo di problema”  selezionare “Contributi, dichiarazioni, conguagli e versamenti previdenziali”;
• descrivere il problema riscontrato e allegare documentazione a sostegno della richiesta;
• aspettare e-mail di conferma;
• cliccare sul link ricevuto per mail;
• una volta aperta la nuova pagina web, cliccare sul tasto “Conferma”.

Avviso 31 luglio 2024

Si chiede a tutti gli uffici di utilizzare per la trasmissione il canale di protocollo prot.dog@giustiziacert.it .
Non occorre inviare la stessa nota anche ad uff5.dgpersonale.dog@giustiziacert.it ciò genera duplicazioni.
Si chiede di specificare sempre nell’oggetto la data di nascita del dipendente.

Avviso 16 luglio 2024 - per il personale addetto all’ufficio per il processo

Le richieste di “ricongiunzione” del periodo svolto come pratica forense con il servizio svolto come addetti all’ufficio per il processo sono irricevibili per difetto di competenza.
Questo ufficio si occupa della ricongiunzione in senso tecnico a fini pensionistici e di fine rapporto/servizio.
In tal caso, peraltro, le richieste andrebbero inviate all’INPS territorialmente competente da parte dell’interessato

Avviso 1 luglio 2024 - per il personale di magistratura e amministrativo

Le domande di quantificazione online rivolte all’INPS ai fini della cessione del TFS sono irricevibili se presentate da personale ancora in servizio.
Pertanto, l’Ufficio non potrà procedere ad istruire la richiesta.
La predetta domanda va trasmessa all’INPS solo dal personale cessato

Avvisi 1 febbraio 2024

Retribuzione Individuale di Anzianità (RIA) e maggiorazione Retribuzione Individuale di Anzianità

In merito alla decisione della Corte Costituzionale n. 4 dell’ 11 gennaio 2024 in materia di RIA e maggiorazione RIA,  questo Ufficio è competente solo per il personale cessato destinatario di un provvedimento di inquadramento adottato dall’Ufficio III di questa Direzione. Si prega dunque di inviare le istanze al predetto Ufficio III.

CHIARIMENTI IN MATERIA DI DIRITTO alla LIQUIDAZIONE del TFR/TFS

Conformemente a quanto disposto dalla Circolare INPDAP (oggi INPS) n. 30 del 1° agosto 2002, par. 3, “Il diritto al pagamento del TFR sorge alla risoluzione del contratto di lavoro, purché il dipendente non ne abbia sottoscritto un altro (sia a tempo determinato che a tempo indeterminato) decorrente dal giorno immediatamente successivo alla scadenza del primo con un Ente obbligato ad iscrivere i propri dipendenti all’INPDAP (oggi INPS) ai fini TFS o TFR. In tal caso l’iscritto avrà diritto al pagamento al verificarsi della prima interruzione di almeno un giorno tra un contratto e l’altro ovvero all’atto della definitiva cessazione dal servizio”.
 

Avviso 27 giugno 2023

DENUNCIA MENSILE ANALITICA LUGLIO 2021

Non inviare alle diverse sedi INPS, ed a questo Ufficio, richieste di variazione della posizione assicurativa con inserimento della contribuzione relativa al mese di luglio 2021. Si tratta di un problema generale che va risolto dal Ministero dell’Economia – NoiPa cui questo Ufficio ha segnalato di provvedere.
Pertanto, si chiede di attendere.
 

Avviso 19 aprile 2023

DIMISSIONI E TRATTAMENTO PENSIONISTICO PERSONALE AMMINISTRATIVO

L’istituto delle dimissioni afferisce alla sfera giuridica del dipendente.
La revoca delle dimissioni in prossimità del temine precedentemente indicato e comunicato, a prescindere dalla presa d’atto dell’Amministrazione, genera disservizi di non poco conto, sia nei rapporti con INPS che con le Ragionerie Territoriali dello Stato, con carichi di lavoro ed adempimenti non necessari se il termine fosse rispettato da ciascuno.
Si prega dunque il dipendente di tenere conto di quanto sopra, ferma restando la disponibilità delle dimissioni in capo allo stesso.
Questo ufficio procede celermente con le certificazioni di competenza di modo da garantire la tempestiva erogazione del trattamento pensionistico; pertanto, si richiede collaborazione in tal senso da parte di tutti gli uffici ed i dipendenti al fine di contemperare la tutela dei diritti di ciascuno con il buon andamento dell’azione amministrativa.

Avviso 4 aprile 2023

Dal 4 giugno 2013 le amministrazioni devono trasmettere le domande di riscatto ai fini della buonuscita esclusivamente in via telematica, secondo le indicazioni contenute nella Circolare INPS n. 43 del 21/03/2013

L’INPS mette a disposizione dell’iscritto il modello di domanda che può essere scaricato accedendo al sito nell’area tematica corrispondente.
Copia della domanda compilata in ogni sua parte, firmata e debitamente documentata, deve essere inoltrata all'amministrazione, la quale provvederà all’invio della stessa all’INPS mediante il canale telematico piattaforma web dedicata; contestualmente all'invio della domanda, l'amministrazione comunica i dati economici e giuridici necessari al calcolo del contributo di riscatto e all'emissione della relativa determinazione da parte dell'INPS.

Avviso 7 marzo 2023

Le modalità di gestione del trattamento pensionistico e di fine rapporto sono cambiate da tempo, a seguito delle nuove circolari INPS e della necessità di utilizzare gli applicativi in uso all’Istituto, competente ad erogare la prestazione.
A questo Ufficio spetta di certificare periodi e stipendi.
Si comunica che dal 2018 non è più possibile inserire manualmente i dati afferenti agli emolumenti accessori poiché gli stessi transitano direttamente, tramite DMA, ovvero denuncia mensile analitica, dal Ministero dell’Economia - RTS all’ INPS.
Fino al 30 settembre 2018 è stato possibile inserire gli emolumenti accessori sull’applicativo S7, ovvero nel PA 04.
Dal 1°ottobre 2018 non è più possibile
I predetti flussi sono alimentati dai singoli uffici; ad esempio, per quanto riguarda il FUA o il pagamento dello straordinario, l’ufficio di appartenenza del dipendente per il tramite del reparto ragioneria inserisce i relativi dati nell’applicativo e il corrispondente valore economico, tramite flusso, perviene alla Ragioneria Territoriale dello Stato competente per territorio.
Per tutti questi motivi, nelle richieste di integrazione documentale rivolte ai dipendenti, è stata espunta la voce “certificazione emolumenti accessori”.
Si prega di attenersi alla presente e di non inviare certificazioni o attestazioni riguardanti l’oggetto poiché non più occorrenti.
Il flusso si alimenta volta per volta, a seguito dell’adozione di provvedimenti a vario titolo incidenti favorevolmente, dal punto di vista economico, nella sfera del dipendente, ancorchè cessato
Il dipendente non deve fare nulla per vedere ricalcolato il rateo pensionistico; questo Ufficio procede autonomamente seguendo l’ordine cronologico di cessazione.

TRATTAMENTO FINE SERVIZIO (aggiornamento 2 dicembre 2022)

Per il personale amministrativo e di magistratura:

In linea generale, i tempi di erogazione della prestazione relativa al trattamento di fine servizio differiscono a seconda della causa di cessazione del rapporto di lavoro.

Il pagamento deve avvenire:

• dopo 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro, nell’ipotesi in cui questa sia avvenuta per raggiungimento del limite di età o a causa del termine del contratto a tempo determinato, oppure per risoluzione unilaterale del datore di lavoro a seguito del raggiungimento dei requisiti contributivi per ottenere la pensione anticipata;
• dopo 24 mesi dalla cessazione in caso di dimissioni volontarie e in tutti gli altri casi previsti dalla normativa vigente (licenziamento/destituzione ecc.)

In caso di cessazione per ipotesi particolari, ad esempio inabilità o decesso, sussistono termini speciali.