Ministero della giustizia

aggiornamento: 9 marzo 2023

Accordo 9 maggio 2022 - Procedura straordinaria di inquadramento in ruolo di n. 38 unità , riservata al personale comandato o distaccato presso l’Amministrazione degli Archivi notarili - Scheda di sintesi

►Avviso 9 marzo 2023 - Graduatoria ( In linea fino al 7 aprile 2023)

Ministero della Giustizia
Ufficio Centrale degli Archivi Notarili

IL DIRETTORE GENERALE

Visti gli atti della procedura straordinaria di inquadramento nel ruolo del personale dell’Amministrazione degli Archivi notarili di n.38 unità in servizio in posizione di comando presso gli Archivi notarili ivi indicati e presso l’UCAN, indetta con P.D.G. 20 settembre 2022, pubblicato in pari data nel sito istituzionale del Ministero della Giustizia, ai sensi dell’art. 6, comma 3, del decreto-legge n. 36/2022, convertito dalla legge n.79/2022;

Considerato che la relativa procedura, come previsto dalla richiamata norma, è riservata al personale in assegnazione temporanea che alla data del 31 gennaio 2022 si trovava in posizione di comando o di distacco, in possesso di qualifica equiparata ai profili di funzionario contabile, assistente amministrativo, operatore e ausiliario e che per la stessa non è richiesto il nulla osta dell’amministrazione di provenienza;

Viste le domande per il profilo di assistente amministrativo presentate per l’Archivio notarile di Ancona da Di Iacovo Mafalda, per l’Archivio notarile di Ascoli Piceno da Celani Eleonora, per l’Archivio notarile di Bologna da Giardina Rocco e Buson Stefania, per l’Archivio notarile di Catania da Finocchiaro Antonino, per l’Archivio notarile di Lecce da De Micheli Giovanni, per l’Archivio notarile di Lucca da Garofalo Ivonne, per l’Archivio notarile di Palmi da Messina Maria Rosa, per l’Archivio notarile di Parma da Alemagno Gaetano, per l’Archivio notarile di Pesaro da Luccardini Roberta, per l’Archivio notarile di Roma da Nicoletti Eleonora, per l’Archivio notarile di Siracusa da Denaro Guglielmo, per l’Archivio notarile di Treviso da Blaseotto Davide e Rizzi Laura, per l’Archivio notarile di Trieste da Negrini Chiara Niska, per l’Archivio notarile di Venezia da Papalino Silva, per l’Ufficio Centrale degli Archivi Notarili da Iorio Mara e Andreozzi Anna Teresa; le domande per il profilo di operatore presentate per l’Archivio notarile di Asti da Morra Silvana, per l’Archivio notarile di Bari da Catalano Giuseppe, per l’Archivio notarile di Cassino da Zovi Katia, per l’Archivio notarile di Ferrara da Impellizzeri Francesco Giovanni, per l’Archivio notarile di Lucca da Toscano Andrea, per l’Archivio notarile di Napoli da Vivona Franco, per l’Archivio notarile di Terni da Cusimano Gaetano; le domande per il profilo di ausiliario presentate per l’Archivio notarile di Campobasso da Liberatore Lucio e per l’Archivio notarile di Verbania da Limena Giampaola;

Visti gli esiti positivi delle valutazioni conseguite dagli aspiranti, così come risultanti dalle relative attestazioni dei responsabili degli uffici di appartenenza;

Rilevato che i candidati, sulla base delle autocertificazioni prodotte, sono risultati in possesso dei requisiti richiesti per l’inquadramento nei ruoli dell’Amministrazione degli Archivi notarili;

Considerato che i candidati Andreozzi Anna Teresa, Messina Maria Rosa e Cusimano Gaetano sono stati già inquadrati nel ruolo dell’Amministrazione degli Archivi notarili in esito ad analoga procedura riservata al personale in posizione di distacco;

Rilevata la regolarità della procedura ai fini della formazione della graduatoria per le diverse sedi interessate;

Visti il C.C.N.L. Comparto Funzioni Centrali – triennio 2016/2018 sottoscritto il 12 febbraio 2018 e il C.C.N.L. Comparto Funzioni Centrali – triennio 2019-2021 sottoscritto il 9 maggio 2022;

DISPONE

Art. 1

All’esito della procedura straordinaria di inquadramento nel ruolo del personale dell’Amministrazione degli Archivi notarili di cui al bando del 20 settembre 2022, pubblicato in pari data nel sito istituzionale del Ministero della Giustizia, è formata la seguente graduatoria con l’indicazione, per ogni sede, dei candidati vincitori nell’ambito dei posti messi a concorso:

Profilo di assistente amministrativo
Sede	Posti	Vincitori omissis	Titoli e note
Archivio notarile di Ancona	1
Archivio notarile di Ascoli Piceno	1
Archivio notarile di Bologna	2

Archivio notarile di Catania	1
Archivio notarile di Lecce	1
Archivio notarile di Lucca	1
Archivio notarile di Palmi	1		già inquadrata nei ruoli dell'Amministrazione
Archivio notarile di Parma	1
Archivio notarile di Pesaro	1
Archivio notarile di Roma	2
Archivio notarile di Siracusa	1
Archivio notarile di Treviso	2		maggiore anzianità comando

Archivio notarile di Trieste	1
Archivio notarile di Venezia	1
Ufficio Centrale degli Archivi notarili	4
			già inquadrata nei ruoli dell'Amministrazione

Profilo di operatore
Sede	Posti	Vincitore omissis	Titoli e note
Archivio notarile di Asti	1
Archivio notarile di Bari	1
Archivio notarile di Cassino	1
Archivio notarile di Ferrara	1
Archivio notarile di Lucca	1
Archivio notarile di Napoli	2
Archivio notarile di Terni	1		già inquadrato nei ruoli dell'Amministrazione

Profilo di ausiliario
Sede	Posti	Vincitore omissis
Archivio notarile di Campobasso	1
Archivio notarile di Verbania	1

Art.2

Il passaggio dei suindicati dipendenti nei ruoli del personale dell’Amministrazione degli Archivi notarili, con inquadramento nei rispettivi profili professionali, avverrà a seguito del visto da parte del competente Organo di controllo sui relativi contratti individuali di assunzione e relativa presa di possesso.

Roma, 9 marzo 2023

Il Direttore generale
Renato Romano

Ministero della Giustizia
Ufficio Centrale degli Archivi Notarili

IL DIRETTORE GENERALE

Procedura straordinaria di inquadramento in ruolo di n. 38 unità, ai sensi dell’articolo 6, comma 3, del d.l. 30 aprile 2022 n. 36, convertito con legge 29 giugno 2022 n. 79, in deroga all’art. 30 del d.lgs. 165/2001, riservata al personale comandato o distaccato presso l’Amministrazione degli Archivi notarili che era già in servizio nella stessa alla data del 31 gennaio 2022.

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, concernente le norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ed in particolare l’art. 30 dello stesso che disciplina il passaggio diretto di personale tra le diverse amministrazioni pubbliche;

Visto l’art.6, commi 2 e 3, del decreto-legge 30 aprile 2022, n.36, convertito con legge 29 giugno 2022, n.79, recante “revisione del quadro normativo sulla mobilità orizzontale”;

Considerato che, ai sensi del suindicato art.6, comma 3, le amministrazioni possono attivare, fino al 31 dicembre 2022, a favore del personale non dirigenziale in posizione di comando o distacco alla data del 31 gennaio 2022, nel limite del 50% delle vigenti facoltà assunzionali e nell’ambito della dotazione organica, procedure straordinarie di inquadramento in ruolo, in deroga alle disposizioni di cui all’art.30 del d. lgs. 165/2001;

Considerato che per tali procedure, come disposto dalla richiamata norma, si tiene conto dell’anzianità maturata in comando o in distacco, del rendimento conseguito e della idoneità alla specifica posizione da ricoprire e che non è richiesto il nulla osta dell’amministrazione di provenienza;

Rilevato che, avuto riguardo alla dotazione organica del personale delle diverse aree funzionali oggetto della procedura, risultano scoperte le relative posizioni e che le assunzioni avverranno nel rispetto delle specifiche facoltà assunzionali previste dalla richiamata norma;

Considerato che il budget finanziario complessivamente disponibile, nel limite delle vigenti facoltà assunzionali, consente la copertura dei posti indicati all’articolo 1 del bando;

Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica U.P.P.A. - protocollo DFP/14115/05/1.2.3.1 dell’11 aprile 2005, concernente la legge 30 dicembre 2004, n. 311: note esplicative in materia di dotazioni organiche, mobilità ed assunzioni;

Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, concernente l’attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

Visto il D.P.C.M. 84/2015 con il quale è stato adottato il regolamento di riorganizzazione del Ministero della Giustizia, recante, alla tabella G, la nuova dotazione organica dell’Amministrazione degli Archivi notarili, in ottemperanza al d.l. 95/2012 convertito con l. 135/2012;

Visto il D.M. 17 giugno 2016, come modificato con D.M. 18 ottobre 2017, che ha individuato presso l’Amministrazione degli Archivi notarili gli uffici di livello dirigenziale e ha operato la distribuzione tra l’Ufficio Centrale, gli Uffici ispettivi e gli Archivi notarili distrettuali, definendo i relativi compiti ai sensi dell’art. 16, commi 1 e 2, del richiamato D.P.C.M. 84/2015;

Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, concernente le disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione;

Visto il D.P.C.M. del 26 giugno 2015 con il quale sono state predisposte le tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione del personale non dirigenziale, adottato ai sensi dell’art. 29-bis del decreto legislativo n. 165/2001, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 216 del 17 settembre 2015;

Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del comparto Ministeri per il quadriennio normativo 2006/2009 e biennio economico 2008/2009 sottoscritto il 14 settembre 2007 ed, in particolare, l’articolo 6 dello stesso con cui, nell’ambito del previsto ordinamento professionale, è stato disciplinato il relativo sistema di classificazione del personale, articolato in tre aree funzionali con le corrispondenti fasce retributive.

Visto l’art.19 del Contratto collettivo nazionale integrativo per il personale del Ministero della Giustizia concernente il periodo 2006 – 2009, sottoscritto il 29 luglio 2010, che ha individuato i profili professionali dell’Amministrazione degli Archivi notarili le cui declaratorie sono descritte nel relativo allegato G;

Visto il C.C.N.L. relativo al Personale del Comparto Funzioni Centrali – triennio 2016/2018 sottoscritto il 12 febbraio 2018;

Visto il C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Funzioni Centrali – triennio 2019/2021 sottoscritto il 9 maggio 2022 e considerato che non è stato ancora oggetto di contrattazione integrativa il nuovo ordinamento professionale di cui al titolo III del medesimo;

Ravvisata la necessità di indire una procedura straordinaria di inquadramento nei ruoli dell’Amministrazione degli Archivi notarili del personale appartenente alle aree funzionali distaccato o comandato presso gli uffici di cui alla tabella A) che, come previsto dal richiamato art.6, comma 3, del d.l. 36/2022, convertito con legge n.79/2022, “alla data del 31 gennaio 2022 si trovava in posizione di comando o distacco”;

Considerato che nell’individuazione delle sedi si è tenuto conto delle rilevanti criticità più volte segnalate dai responsabili degli uffici e degli impegni alla stabilizzazione assunti all’atto del comando con alcune delle Amministrazioni da cui provengono i dipendenti interessati;

Considerato che la procedura straordinaria di inquadramento, in deroga all’art.30 del d. lgs. 165/2001, sarà pubblicata sul sito internet www.giustizia.it del Ministero della Giustizia nonché sulla rete intranet dell’Amministrazione degli Archivi notarili;

Informate le Organizzazioni sindacali rappresentative del personale;

DECRETA

Articolo 1
Posti da coprire

Ai sensi dell’art.6, comma 3, del decreto-legge n. 36/2022, convertito dalla legge n.79/2022, è indetta una procedura straordinaria, in deroga all’art. 30 del d. lgs. 165/2001, per l’inquadramento nel ruolo del personale dell’Amministrazione degli Archivi notarili di n. 38 dipendenti provenienti da pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 165/2001, in posizione di comando o distacco presso gli uffici di cui all’annessa tabella A).

La procedura è riservata, come previsto dall’art.6, comma 3, del decreto legge n. 36/2022 conv. con legge n. 79/2022, al personale in assegnazione temporanea che alla data del 31 gennaio 2022 si trovava in posizione di comando o distacco, in possesso di qualifica equiparata ai seguenti profili professionali di cui alla Tabella G allegata al Contratto collettivo nazionale integrativo per il personale del Ministero della Giustizia 29 luglio 2010 (nelle more dell’adozione del contratto collettivo integrativo di revisione dell’ordinamento professionale di cui in premessa):


Posti	Profilo	Area
1 posto	Funzionario contabile	(III area)
25 posti	Assistente amministrativo	(II area)
10 posti	Operatore	(II area)
2 posti	Ausiliario	(I area)

Nella quantificazione degli oneri i relativi rapporti di lavoro sono stati considerati a tempo pieno. Qualora il dipendente sia in regime di part time, il contratto individuale di lavoro includerà la previsione della trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno al ricorrerne dei presupposti.

Tabella A

PROCEDURA DI INQUADRAMENTO IN RUOLO RISERVATA A PERSONALE IN COMANDO O DISTACCO PRESSO L’AMMINISTRAZIONE DEGLI ARCHIVI NOTARILI AI SENSI DEL D.L. 36/2022 CONVERTITO CON LEGGE 79/2022


Profilo	Sede	Posti
Funzionario contabile	Archivio notarile di Genova	1
Assistente amministrativo	Archivio notarile di Ancona	1
	Archivio notarile di Ascoli Piceno	1
	Archivio notarile di Bologna	2
	Archivio notarile di Catania	1
	Archivio notarile di Foggia	1
	Archivio notarile di Lecce	1
	Archivio notarile di Lucca	1
	Archivio notarile di Macerata	1
	Archivio notarile di Milano	2
	Archivio notarile di Palmi	1
	Archivio notarile di Parma	1
	Archivio notarile di Pesaro	1
	Archivio notarile di Roma	2
	Archivio notarile di Siracusa	1
	Archivio notarile di Treviso	2
	Archivio notarile di Trieste	1
	Ufficio Centrale degli Archivi notarili	4
	Archivio notarile di Venezia	1
Operatore	Archivio notarile di Asti	1
	Archivio notarile di Bari	1
	Archivio notarile di Cassino	1
	Archivio notarile di Ferrara	1
	Archivio notarile di Lucca	1
	Archivio notarile di Napoli	2
	Archivio notarile di Palermo	1
	Archivio notarile di Roma	1
	Archivio notarile di Terni	1
Ausiliario	Archivio notarile di Campobasso	1
Ausiliario	Archivio notarile di Verbania	1

Articolo 2
Requisiti di ammissione

La procedura straordinaria di inquadramento per l’immissione in ruolo è riservata esclusivamente ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2 del decreto legislativo 165/2001 e s.m.i. con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, inquadrati nel profilo professionale corrispondente, che risultino in possesso dei seguenti requisiti:

prestino servizio in posizione di comando o distacco nell’Amministrazione degli Archivi notarili nella sede per la quale concorrono e che, ai sensi della normativa richiamata in premessa, si trovavano in posizione di comando o distacco alla data del 31 gennaio 2022;
non siano stati destinatari, negli ultimi due anni, di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (censura) e non risultino a loro carico procedimenti disciplinari in corso;
non risultino a loro carico procedimenti penali pendenti e non abbiano riportato sentenze penali di condanna o di applicazione della pena su richiesta, né siano stati destinatari di provvedimenti dell’Autorità giudiziaria penale che abbiano dichiarato l’intervenuta prescrizione del reato ovvero il proscioglimento sulla base di formule diverse dall’assoluzione nel merito;
abbiano conseguito una valutazione positiva durante il periodo di comando o distacco (requisito attestato direttamente dal Responsabile dell’ufficio).

Articolo 3
Presentazione delle domande. Termini e modalità.

La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta esclusivamente sull’apposito modello di cui all’Allegato 1 (in formato word, con possibilità di compilazione informatica) che costituisce parte integrante del presente decreto, dovrà essere sottoscritta dall’interessato, indirizzata al Ministero della Giustizia, Amministrazione degli Archivi Notarili – Ufficio Centrale degli Archivi Notarili secondo le modalità di seguito indicate e andrà presentata all’Ufficio in cui presta servizio che vi apporrà il timbro di ricezione e il numero di protocollo.

Gli stati, fatti o qualità dichiarati, ai sensi del DPR 445/2000 saranno oggetto di successive verifiche da parte dell’Amministrazione con le modalità previste dalla normativa di riferimento.

Alla domanda andrà, altresì, allegata l’informativa generale sul trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679, nonché il consenso al trattamento dei dati personali debitamente sottoscritti (Allegato 2).

La domanda dovrà essere presentata entro il termine perentorio di trenta giorni, a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente decreto sul sito istituzionale www.giustizia.it .

La domanda, una volta ricevuta, sarà corredata degli esiti della valutazione a cura del Responsabile dell’ufficio che indicherà sinteticamente, in calce alla stessa (nei relativi campi predisposti), in linea con le risultanze del sistema di valutazione, se il dipendente abbia conseguito una valutazione “positiva” o “negativa” nel periodo in cui è stato in comando o distacco (limitatamente all’ultimo triennio).

Esclusivamente per il personale il cui comando o distacco decorra dal mese di gennaio 2022, non essendosi ancora conclusa la procedura valutativa, il Responsabile dell’ufficio apporrà in calce alla domanda (negli appositi campi predisposti) l’attestazione in ordine al rendimento del dipendente nel corrente anno con una delle seguenti indicazioni: rendimento “positivo” oppure rendimento “negativo” .

Le suindicate attestazioni, nel caso di avvicendamento nel ruolo di responsabile a seguito di provvedimento di reggenza, saranno a cura dell’attuale reggente dell’ufficio.

Il Capo dell’Archivio o, per il personale in assegnazione temporanea presso l’UCAN, il Dirigente del Servizio, farà pervenire, tempestivamente, la domanda a mezzo PEC all’indirizzo prot.ucan@giustiziacert.it con il seguente oggetto: “Procedura straordinaria di inquadramento in ruolo personale comandato o distaccato – trasmissione domanda (cognome e nome dell’aspirante).

Articolo 4
Ammissibilità e valutazione delle domande

Saranno ammesse alla procedura le sole domande inoltrate nei termini e che risultino correttamente compilate e complete della documentazione richiesta o integrata entro i termini.

In caso di più aspiranti, si terrà conto della maggiore anzianità di servizio maturata dagli stessi, con il comando o distacco in atto, nell’ambito della sede per la quale concorrono.

Ai fini della idoneità alla specifica mansione da ricoprire si terrà conto degli esiti della valutazione conseguiti sulla base delle attestazioni di cui all’art. 3 del bando.

All’esito della procedura verranno formate, per le diverse sedi interessate, le relative graduatorie con provvedimento del Direttore Generale dell’Ufficio Centrale degli Archivi Notarili.

Articolo 5
Esclusione dalle procedure

Sono causa di esclusione dalle procedure il difetto dei requisiti prescritti, nonché la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal presente decreto per l’invio della domanda.

Non verranno prese in considerazione le domande indicanti sede diversa da quella in cui l’aspirante presta servizio in posizione di comando o distacco .

Articolo 6
Modalità di equiparazione e trattamento economico

L’equiparazione delle posizioni giuridico-economiche degli aspiranti verrà effettuata ai sensi dell’art. 2, comma 1, del citato DPCM 26 giugno 2015 e delle Tabelle allegate allo stesso, concernenti l’individuazione della corrispondenza fra i livelli economici di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica.

Il suddetto decreto prevede che le amministrazioni pubbliche operano, all’atto dell’inquadramento del personale in mobilità, l’equiparazione tra le aree funzionali e le categorie di inquadramento del personale appartenente ai due diversi comparti di contrattazione mediante confronto degli ordinamenti professionali disciplinati dai rispettivi contratti collettivi nazionali di lavoro, tenendo conto delle mansioni, dei compiti, delle responsabilità e dei titoli di accesso relativi alle qualifiche ed ai profili professionali indicati nelle declaratorie dalle medesime aree funzionali e categorie, senza pregiudicare rispetto al requisito del titolo di studio le progressioni di carriera legittimamente acquisite. La fascia economica derivante da progressione economica nel profilo di appartenenza non può comunque dare luogo all’accesso a profili professionali con superiore contenuto professionale per i quali è previsto un più elevato livello di inquadramento giuridico iniziale;

Ai sensi dell’art. 30, comma 2-quinquies, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, al dipendente trasferito per mobilità si applica esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto dal vigente contratto del Comparto Funzioni Centrali (già Comparto Ministeri) ivi inclusa l’eventuale retribuzione individuale di anzianità in godimento.

Articolo 7
Contratto individuale di lavoro e assunzione in servizio

I candidati utilmente posizionati in graduatoria nella sede per la quale concorrono saranno proclamati vincitori e saranno assunti nei ruoli del Ministero della Giustizia - Amministrazione degli Archivi notarili - e inquadrati nei corrispondenti profili e fasce economiche, previa sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità previste dalla normativa e dai contratti collettivi di riferimento.

La data di immissione in servizio sarà concordata con l’Amministrazione di appartenenza soltanto all’esito del visto sul contratto di lavoro da parte dell’Ufficio Centrale del Bilancio – sezione Archivi notarili.

Articolo 8
Trattamento dei dati personali

Secondo quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modificazioni e integrazioni e dal Regolamento UE 2016/679, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti e trattati, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, per l’espletamento della selezione di mobilità e successivamente per l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro e la gestione del medesimo.

Si rimanda, per la puntuale indicazione delle modalità e finalità del trattamento all’informativa di cui al suindicato Allegato 2.

Articolo 9
Norme di salvaguardia

L’Amministrazione si riserva la facoltà di non dar seguito alle procedure di inquadramento, ove sopravvengano circostanze che possano risultare ostative alle stesse o laddove vengano meno i presupposti delle procedure.

Per quanto non espressamente indicato dal presente bando, si applicano le vigenti disposizioni normative e contrattuali in materia.

Roma, 20 settembre 2022

Il Direttore generale
Renato Romano

Strumenti

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto funzioni centrali triennio 2019-2021