Interpello 5 novembre 2026 per posizioni dirigenziali di IIª fascia - Interpello
aggiornamento: 5 novembre 2026
Posizioni dirigenziali non generali vacante presso la Direzione generale di statistica e analisi organizzativa (DGSTAT) del Dipartimento per l’innovazione tecnologica della giustizia: Ufficio I - Indagini dirette e rapporti con il SISTAN e Ufficio III - Data governance, analisi e gestione archivi.
Visto l’art. 19, comma 1-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, e successive modificazioni e integrazioni, il d.m. 15 maggio 2013, e successive modificazioni e integrazioni, con cui sono stati definiti i criteri generali per il conferimento dell’incarico di funzione dirigenziale non generale presso gli uffici centrali e periferici dell’Amministrazione giudiziaria, e del Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dirigente dell’Area I per il quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 - 2003 del 21 aprile 2006, visti il d.P.C.m. 15 giugno 2015, n. 84 “Regolamento di riorganizzazione del Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e delle dotazioni organiche” e successive modificazioni e integrazioni, il d.m. 18 settembre 2024 “Organizzazione e definizione dei compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale nell’ambito delle direzioni generali del Dipartimento per l’innovazione tecnologica della giustizia, di cui all’articolo 5-bis del d.p.c.m. 15 giugno 2015, n. 84” e il d.m. 28 aprile 2025 “Modifiche al decreto del Ministro della giustizia 18 settembre 2024”;
Visto l’interpello del 30 maggio 2025 per tre posizioni dirigenziali di II fascia da assegnare rispettivamente ai tre uffici dirigenziali non generali della DGSTAT;
Considerato che all’esito, del predetto interpello è stato conferito il solo incarico relativo all’Ufficio II denominato Statistiche di giustizia e monitoraggio statistico dell’attività giudiziaria e che, con p.d.g. del 4 agosto 2025 l’incarico è stato conferito alla dott.ssa Marialusia Cugno con decorrenza 15/09/2025 fino al 14/09/2028;
ritenuto opportuno ampliare la platea dei candidati per le posizioni non coperte relative agli uffici I e III;
ritenuto necessario disporre la riapertura dei termini di presentazione della domanda dell'interpello per l'attribuzione di due incarichi dirigenziali di livello non generale nell'ambito della Direzione generale di statistica ed analisi organizzativa già pubblicato con provvedimento prot. MDG.AD31DEB.DIT.30/05/2025.0002466.U;
si procede alla pubblicazione delle seguenti posizioni dirigenziali non generali:
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Articolazione ministeriale |
Ufficio |
Compiti dell’Ufficio |
Competenze richieste |
Data di pubblicazione |
Data di scadenza |
Fascia economica |
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Dipartimento per l’innovazione tecnologica della giustizia (DIT) Direzione generale di statistica e analisi organizzativa (DGSTAT) |
Ufficio I Indagini dirette e rapporti con il SISTAN |
Cura i rapporti con il SISTAN (Sistema statistico nazionale), coordinando le attività connesse ai lavori inseriti nel programma statistico nazionale, ai sensi dell’articolo 6 del decreto legislativo 6 settembre 1989, n. 322; cura le rilevazioni dirette presso gli uffici giudiziari e presso organismi e soggetti terzi. In tale ambito: identifica nuove esigenze informative e propone modalità per soddisfarle, promuove e sviluppa standard di processo e metodo, progetta e gestisce i contenuti e le tecniche di indagine; gestisce la raccolta, validazione e rappresentazione dei dati; fornisce supporto conoscitivo e tecnico alle strutture politiche e amministrative; fornisce supporto statistico agli uffici giudiziari e cura gli adempimenti per l’inaugurazione l’anno giudiziario; gestisce le richieste del Gabinetto del Ministro, delle altre articolazioni del Ministero e dell’utenza esterna; svolge attività di analisi finalizzate allo studio e interpretazione dei dati e di valutazione di impatto delle politiche, anche in collaborazione con l’Ufficio II della Direzione generale; coordina e gestisce la raccolta dei dati per le rilevazioni statistiche a carattere trasversale aventi ad oggetto il Ministero della giustizia e il sistema giudiziario italiano gestite da organismi nazionali e internazionali; per le attività di competenza, definisce i requisiti e le specifiche funzionali per lo sviluppo dei sistemi informatici e delle soluzioni tecnologiche, recependo le linee guida e gli indirizzi dell’Ufficio II della Direzione generale, in raccordo con lo stesso. |
Competenza ed esperienza negli ambiti corrispondenti ai compiti dell’Ufficio desumibili da formazione post-universitaria e da significative esperienze maturate specialmente nell’ambito dell’Amministrazione giudiziaria o esperienze nell’ambito di altre Pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, c. 2, del d.lgs. n. 165/2001 o di altre istituzioni pubbliche. Per i soggetti che hanno già ricoperto incarichi dirigenziali in pubbliche amministrazioni si terrà conto anche dei risultati conseguiti e della relativa valutazione negli stessi incarichi. Saranno in particolare valorizzate capacità e competenze nella promozione, progettazione e realizzazione di indagini statistiche, nella gestione dei rapporti con il SISTAN e delle attività previste dall’art. 6 del decreto legislativo settembre 1989, n. 322. Competenza ed esperienza nella gestione delle risorse umane; capacità gestionale e di relazione con soggetti istituzionali interni ed esterni. Saranno valutate positivamente la conoscenza della lingua inglese e quella dell’organizzazione giudiziaria. |
5 novembre 2026 |
25 novembre 2026 |
II |
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Articolazione ministeriale |
Ufficio |
Compiti dell’Ufficio |
Competenze richieste |
Data di pubblicazione |
Data di scadenza |
Fascia economica |
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Dipartimento per l’innovazione tecnologica della giustizia (DIT) Direzione generale di statistica e analisi organizzativa (DGSTAT) |
Ufficio III Data governance, analisi e gestione archivi |
Cura la programmazione, gestione della domanda, progettazione, sviluppo e fornitura dei sistemi informatici di valorizzazione del dato e delle attività di business analytics & big data per la gestione di dati; gestisce e coordina le attività di sviluppo e gestione del datalake del Ministero, dalla fase di acquisizione dei dati alla definizione della reportistica per gli utenti, anche in attuazione degli obiettivi previsti dal PNRR; nell’ambito dell’indirizzo generale del Dipartimento, propone e sviluppa soluzioni e applicazioni di intelligenza artificiale ad uso della statistica; gestisce i contenuti e le componenti dei portali istituzionali attinenti alla statistica del ministero, incluso il sito web della Direzione generale per l’acquisizione e diffusione dei dati; è responsabile della gestione dell’archivio e della conservazione dei dati degli uffici della Direzione generale; nell’ambito dell’indirizzo generale del Dipartimento, definisce gli standard e le regole di data governance; cura la programmazione e la gestione della domanda, la progettazione e lo sviluppo di sistemi, soluzioni e servizi digitali per i servizi trasversali di interoperabilità e di scambio dati con le piattaforme e le banche dati nazionali ed internazionali, in raccordo con DGSAP e DGINFRA; gestisce le procedure negoziali per l’acquisizione di forniture di beni e servizi, funzionali alle attività di competenza della Direzione generale. |
Competenza ed esperienza negli ambiti corrispondenti ai compiti dell’Ufficio desumibili da formazione anche post-universitaria e da significative esperienze maturate nell’ambito dell’Amministrazione giudiziaria o di altre pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, c. 2, del d.lgs. n. 165/2001 o di altre istituzioni pubbliche. Per i soggetti che hanno già ricoperto incarichi dirigenziali in Pubbliche amministrazioni si terrà conto anche dei risultati conseguiti e della relativa valutazione negli stessi incarichi. Saranno in particolare valorizzate le capacità e le competenze nell’ambito della programmazione, gestione della domanda, progettazione, sviluppo e fornitura dei sistemi informatici di valorizzazione del dato e delle attività di business analytics & big data, la proposta e lo sviluppo di soluzioni e applicazioni di Intelligenza artificiale ad uso della statistica, la definizione degli standard e delle regole di data governance, la cura della programmazione e della gestione della domanda, la progettazione e lo sviluppo di sistemi, soluzioni e servizi digitali per i servizi trasversali di interoperabilità e di scambio dati con le piattaforme e le banche dati nazionali ed internazionali. Competenza ed esperienza nella gestione dele risorse umane; capacità gestionale e di relazione con soggetti istituzionali interni ed esterni. Saranno valutate positivamente la conoscenza della lingua inglese e quella dell’organizzazione giudiziaria. |
5 novembre 2026 |
25 novembre 2026 |
II |
Il presente interpello è rivolto a:
- dirigenti di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria;
- dirigenti di ruolo di altre Pubbliche amministrazioni e di organi costituzionali;
- lavoratori di particolare e comprovata qualificazione professionale, non rinvenibile nei ruoli dell'Amministrazione, che abbiano svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, o che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, ivi compresa l’Amministrazione giudiziaria, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
Si precisa che le domande di candidati di particolare e comprovata qualificazione professionale, non rinvenibile nei ruoli dell’Amministrazione, saranno valutate solo in subordine a quelle presentate dai dirigenti dei ruoli dell’Amministrazione giudiziaria o di altra Amministrazione, qualora non siano rinvenute nelle rispettive candidature le capacità e le caratteristiche richieste per l’incarico.
La domanda di partecipazione alla procedura, per ciascuna posizione cui si intenda partecipare, va inviata allegando la seguente documentazione:
- curriculum vitæ aggiornato, datato e sottoscritto;
- dichiarazione sull'insussistenza di cause di inconferibilità e/o incompatibilità all’incarico ai sensi dell'art. 20, comma 1, del d.lgs. 8 aprile 2013, n. 39;
- dichiarazione sostitutiva relativa alla qualifica e ai titoli posseduti sottoscritta dal candidato, unitamente a copia di valido documento di identità;
- autorizzazione al trattamento dei dati personali.
La domanda andrà trasmessa all'indirizzo di posta elettronica certificata capodipartimento.dit@giustiziacert.it tramite PEC entro il termine di 20 giorni dalla data di pubblicazione del presente provvedimento nel sito internet del Ministero della giustizia.
Le candidature già pervenute manterranno validità e, pertanto, non dovranno essere ripresentate.
L’incarico avrà durata triennale con decorrenza dalla data di immissione in possesso.
La valutazione delle domande sarà effettuata secondo quanto stabilito dall'art. 20 del Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dirigente dell’Area I per il quadriennio normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 - 2003 del 21 aprile 2006 e dagli artt. 3 e 7 del decreto ministeriale 15 maggio 2013.
Il Direttore generale
Edoardo Buonvino