Avviso 13 febbraio 2026 - Interpello per incarico dirigenziale di livello generale - Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi - Direzione Generale del personale e della formazione
aggiornamento: 13 febbraio 2026
â–şAvviso 13 febbraio 2026
Oggetto: Incarichi dirigenziali di livello generale. Direzione Generale del personale e della formazione del Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi.
Ai sensi dell’art. 19, comma 1-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, del CCNL dell’Area Funzioni Centrali triennio 2022-2024 sottoscritto il 28 ottobre 2025, del D.M. 7 agosto 2009 recante “Criteri per l’affidamento, il mutamento e la revoca degli incarichi dirigenziali di prima fascia” e del d.P.C.M. 15 giugno 2015, n. 84, recante “Regolamento di riorganizzazione del Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e delle dotazioni organiche” e successive modificazioni e integrazioni, si pubblica la seguente posizione dirigenziale vacante:
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DIPARTIMENTO |
DIREZIONE GENERALE |
DATA |
DATA |
SCADENZA ATTUALE INCARICO |
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Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi |
Direzione Generale del personale e della formazione | 13 febbraio 2026 | 2 marzo 2026 |
17 aprile 2026 |
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REQUISITI |
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In considerazione delle competenze demandate alla Direzione generale dall’articolo 5, comma 2, lettera a) del d.P.C.M. 15 giugno 2015, n. 84, si richiede il possesso dei seguenti requisiti: - esperienza consolidata nella gestione degli istituti giuridici e contrattuali del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e nel coordinamento e attuazione dei relativi processi con riferimento al personale dirigenziale e non dirigenziale; - approfondita conoscenza dei settori dell’analisi, della gestione e della programmazione delle politiche del personale, nonché dei piani dei fabbisogni, delle procedure di reclutamento e, in specie, nella pianificazione e gestione dei concorsi e relativa attuazione; - capacità di individuazione dei fabbisogni della formazione ed esperienza nella promozione di iniziative ed eventi di aggiornamento professionale del personale; - esperienza in materia di contratti pubblici; - competenza nella gestione delle risorse umane, nell’istruzione e definizione dei procedimenti disciplinari, nella mobilità interna ed esterna, nell’inquadramento giuridico e contabile del personale e nella materia previdenziale; - consolidata esperienza in tema di relazioni sindacali e di contrattazione collettiva integrativa del comparto Funzioni Centrali; - ampia competenza nel management pubblico, nell’etica pubblica e nell’organizzazione delle pubbliche amministrazioni, nonché esperienza nella direzione di strutture complesse, caratterizzate dalla gestione e coordinamento delle risorse umane e strumentali, con orientamento al risultato; - capacità relazionale e comunicativa. |
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Si precisa che in caso di manifestazione di interesse da parte di candidati appartenenti ai ruoli della magistratura ordinaria è richiesto il conseguimento almeno della terza valutazione di professionalità e che rientrino nei parametri previsti dalla normativa vigente in tema di fuori ruolo.
Le manifestazioni di interesse al conferimento del suddetto incarico dovranno essere indirizzate esclusivamente al Signor Capo di Gabinetto e trasmesse utilizzando una delle seguenti modalità:
- per PEO: protocollo.gabinetto@giustizia.it
- per PEC: gabinetto.ministro@giustiziacert.it
Alla candidatura dovrà essere allegata la seguente documentazione:
- curriculum vitæ aggiornato, datato e sottoscritto;
- breve relazione che contenga le motivazioni della candidatura in ordine alle attitudini e capacità professionali richieste nell’interpello;
- dichiarazione di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità dell’incarico, ai sensi dell’articolo 20, commi 1 e 2, del decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 e di situazioni anche potenziali di conflitto d’interessi, ai sensi dell’art. 53, comma 14, del d.lgs. 165/2001;
- dichiarazione sostitutiva relativa alla qualifica rivestita, all’incarico ricoperto e ai titoli posseduti, sottoscritta dal candidato, unitamente a copia di valido documento di identità;
- autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Il Capo di Gabinetto
Giusi Bartolozzi