Provvedimento 20 aprile 2026 – Assunzione in Area Assistenti (già Area II - profilo di contabile) mediante scorrimento della graduatoria di cui al Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Comune di Caivano – Profilo istruttore contabile (Codice CONT/I)
20 aprile 2026
Ministero delle Giustizia
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione
Il Direttore Generale
Prot. DOG. n. 0004833.I del 20/04/2026
Assunzione in Area Assistenti (già Area II - profilo di contabile) mediante scorrimento della graduatoria di cui al “Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Comune di Caivano – Profilo istruttore contabile (Codice CONT/I)”.
VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi», e successive modificazioni;
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate», e successive modificazioni;
VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e in particolare gli articoli 3 e 18, comma 2, concernenti le quote d'obbligo a favore delle categorie protette;
VISTO il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'ordinamento militare», e in particolare gli articoli 678 e 1014;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante il «Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi», e successive modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
VISTO il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il «Codice in materia di protezione di dati personali», così come novellato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101;
VISTO il «Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
VISTO il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante il «Codice dell’amministrazione digitale» e successive modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n. 184, concernente il «Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi»;
VISTO il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante «Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni» e successive modificazioni;
VISTA la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione» e successive modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante «Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni» e successive modificazioni;
VISTO il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni”;
VISTA la legge 7 agosto 2015, n. 124, recante «Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche» e successive modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97, recante «Revisione e semplificazione delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza, correttivo della legge 6 novembre 2012, n. 190 e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, ai sensi dell’art. 7 della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
VISTO il decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131, convertito con legge 14 novembre 2024, n. 166, che all’articolo 4, per garantire la piena operatività degli uffici giudiziari centrali e territoriali in relazione alla riduzione dei tempi di pagamento dei debiti commerciali, nonché di quelli relativi ai servizi di intercettazione nelle indagini penali, autorizza un ampliamento della pianta organica del Ministero della Giustizia di 250 unità, di cui 189 di nell’Area Assistenti e, contestualmente, conferisce le dovute autorizzazioni finanziarie per le procedure concorsuali e l’assunzione delle nuove unità;
VISTO il decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con legge 9 maggio 2025, n. 69, recante “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità delle pubbliche amministrazioni”;
VISTO il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) per il triennio 2025-2027 del Ministero della giustizia, adottato con decreto ministeriale del 29 gennaio 2025, nonché la Programmazione triennale dei fabbisogni di cui al PIAO 2026-2028 adottato con decreto ministeriale del 30 gennaio 2026;
VISTI i contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti;
VISTO il D.P.C.M., 20 giugno 2019 con il quale questa Amministrazione è stata autorizzata ad indire procedure di reclutamento e ad assumere unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato nell’Area Assistenti, con profilo tecnico-contabile, anche mediante scorrimento di candidati risultati idonei in altri concorsi;
VISTA le note (rif. prot. n. 0180457.U del 16 settembre 2025 e n. 0198304.U del 10 ottobre 2025) con cui questa Direzione generale, in relazione al soddisfacimento dei propri fabbisogni assunzionali, richiedeva al Dipartimento della Funzione pubblica l’autorizzazione a scorrere n. 66 unità di personale con profilo contabile, in Area Assistenti, nonché di mettere a disposizione la graduatoria relativa al “Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 19 (diciannove) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano”, pubblicato il 9 settembre 2024 sul sito inPA;
VISTA la comunicazione del 28 ottobre 2025 con la quale il Dipartimento per la Funzione Pubblica informava che la Commissione interministeriale Ripam, nella seduta del 30 settembre u.s., ha autorizzato l’Amministrazione a prendere parte alla procedura di scorrimento della graduatoria finale di merito di cui al “Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 19 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano” e, segnatamente, di quella di cui al profilo concorsuale in parola;
VISTO il numero di posti messo a disposizione con nota prot. n. 0180457.U del 16 settembre 2025, rideterminato all’esito della ricognizione delle effettive disponibilità e delle carenze di organico rilevate presso gli uffici;
VISTA la nota (rif. prot. n. 0254911.E del 19 dicembre 2025) con la quale FORMEZ PA, a seguito dello scorrimento della graduatoria in parola, ha trasmesso l’elenco del personale assegnato a presso quest’Amministrazione;
DATO ATTO, in ordine alle modalità di scorrimento, di aver già proceduto ad acquisire, tra il 6 marzo 2026 e il 12 marzo 2026, la manifestazione di interesse all’assunzione e/o scelta della sede degli interessati attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo, raggiungibile tramite link di collegamento che i candidati hanno ricevuto all’indirizzo di posta elettronica (fornito da FORMEZ PA), unitamente alle indicazioni circa le modalità e i termini di inoltro;
VERIFICATE le mancate manifestazioni di interesse a scegliere la sede o ad essere assunti, secondo le modalità prescritte, da considerarsi come “rinuncia” alla sottoscrizione del contratto, nei termini del provvedimento di scorrimento;
VERIFICATEle assegnazioni finali delle sedi, effettuate nel limite dei posti concretamente disponibili, tenendo in considerazione le opzioni di scelta dei candidati, ove richieste, nel rispetto dell’ordine della graduatoria e delle disposizioni della legge n. 104/1992;
VISTO il P.D.G. del 17.04.2026 di presa d’atto delle risultanze delle verifiche effettuate in ordine al possesso dei requisiti per la scelta preferenziale di cui alla legge n. 104/1992;
VISTE le assegnazioni definitive per i distretti interessati, alla luce delle scelte dei legittimati alla partecipazione alla procedura di scorrimento;
RITENUTO di dover procedere all’assunzione dei candidati risultati assegnatari di sede, per un totale complessivo di 37 (trentasette) unità di personale;
DISPONE
In ragione di tutto quanto sopra esposto, nell’ambito del reclutamento a tempo indeterminato di personale non dirigenziale da inquadrare nei ruoli del Ministero della Giustizia – Amministrazione giudiziaria, mediante scorrimento della graduatoria di cui al “Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato nei ruoli del Comune di Caivano – Profilo istruttore contabile (Codice CONT/I)”, l’assunzione di n. 37 unità di personale nell’area Assistenti (già area II – profilo professionale di contabile) di cui all’allegato elenco parte integrante del presente provvedimento.
Il suddetto personale, dalla data in cui prenderà servizio, è inquadrato a tempo indeterminato nei ruoli del Ministero della Giustizia, con riserva di accertarne successivamente il possesso dei requisiti prescritti per l’assunzione, ivi compreso quello delle qualità morali e di condotta irreprensibili ex art. 35, comma 6, del 4 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
La spesa derivante dal presente provvedimento graverà nei limiti delle risorse finanziarie disponibili a legislazione vigente, sulla missione “Giustizia”, programma “Giustizia Civile e Penale”, azione “Spese di personale per il programma (personale civile)”, capitolo 1402 – piani gestionali 01 e 02 – e capitolo 1421 del C.D.R. “Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi”, per gli esercizi 2026 e seguenti.
Si allega:
Il Direttore generale
Mariaisabella Gandini