Decreto 24 novembre 2025 - Istituzione del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni
24 novembre 2025
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria
Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità
Ufficio Centrale Archivi Notarili
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n.165 e ss.mm.ii;
VISTO il Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n.150;
VISTO il D.P.R. n.55 del 06 marzo 2001 “regolamento di organizzazione del Ministero della Giustizia”;
VISTA la Direttiva 23 maggio 2007 emanata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione di concerto con il Ministro per le Pari Opportunità che reca “Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche”;
VISTA la Direttiva del 4 marzo 2011 emanata dal Dipartimento della Funzione Pubblica di concerto con il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri sulle modalità di funzionamento, i criteri di composizione e nomina dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
VISTA la Direttiva del 26 giugno 2019 n.2 emanata dal Ministro per la Pubblica Amministrazione e il Sottosegretario delegato alle pari opportunità contenente le “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche”, in aggiornamento della Direttiva del 4 marzo 2011 sulle modalità di funzionamento dei CUG;
VISTE le designazioni effettuate dal:
- Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
- Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria
- Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità
- Ufficio Centrale Archivi Notarili
VISTE le designazioni effettuate dalle Organizzazioni Sindacali aventi titolo;
CONSIDERATA l’esigenza di costituire il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;
DECRETA
ART. 1
È istituito il “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” ai sensi dell’art. 57 del Decreto Legislativo n. 165/2001 e ss.mm.ii.
ART. 2
Il Comitato Unico di Garanzia ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle Organizzazioni Sindacali rappresentative, ai sensi degli artt. 40 e 43 del Decreto Legislativo 165/2001, e da un pari numero di rappresentanti dell’Amministrazione, nonché da altrettanti componenti supplenti;
Il Comitato, che persegue gli obiettivi indicati al punto 3), comma 1, lett. a), b) e d) della direttiva citata in premessa svolge, in particolare, i compiti elencati al punto 3.2 della medesima direttiva.
ART. 3
Il Comitato Unico di Garanzia è composto dai seguenti rappresentanti:
Per la PARTE PUBBLICA:
per il Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi:
- Alessandro Marchionni, Dirigente – Componente titolare;
- Gilda Losito, Dirigente – Componente titolare;
- Alessandra Celentano, Dirigente – Componente titolare;
- Gabriella Marangoni, Funzionario giudiziario – Componente supplente.
per il Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria:
- Giulia Tartarone – Dirigente Penitenziario- Componente titolare;
- Cristina Dimitri – Funzionario linguistico - Componente titolare;
- Lino Martucci – Funzionario Organizzazione e Relazioni - Componente titolare;
- Laura Levrone – Funzionario contabile - Componente supplente;
- Tatiana Danese– Funzionario giuridico-pedagogico - Componente supplente.
per il Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità:
- Antonella Di Spena– Dirigente Penitenziario - Componente titolare;
- Paola Ruggeri - Dirigente Penitenziario - Componente titolare;
- Vittoria Maugeri, Dirigente Amministrativo – Componente titolare
- Maria Vittoria Menenti – Dirigente Penitenziario - Componente supplente
- Gennaro Del Prete – Funzionario della professionalità del servizio sociale - Componente supplente.
per l’Ufficio Centrale degli Archivi Notarili:
- Roberta Tarchioni, conservatore – Componente titolare;
- Amalia Annamaria Morelli, dirigente – Componente titolare;
- Maria Alessandra Devitofrancesco, assistente amministrativo – Componente supplente;
Per le ORGANIZZAZIONI SINDACALI:
CONFSAL – UNSA:
- Enrico Genovi – componente effettivo;
- Dimitri Morenzetti – componente supplente;
FP CGIL:
- Paola Ottaviani – componente effettivo;
CISL FP:
- Francesca Masala - componente effettivo;
- Sabrina Funaro – componente supplente;
CONFINTESA FP:
- Silvia Finocchiaro - componente effettivo;
- Maria Rita Insalaco – componente supplente;
UIL PA:
- Silvia Renzetti - componente effettivo;
- Paolo Fucili – componente supplente;
USB PI:
- Marta Bonavolontà - componente effettivo;
- Valeria Tidona – componente supplente;
FLP:
- Giuseppina Jessica Custoza - componente effettivo;
- Barbara Tarno – componente supplente;
UNADIS:
- Immacolata Cecconi - componente effettivo;
- Fiammetta Trisi – componente supplente;
DIRSTAT – FIALP - UNSA:
- Gian Maria Giovannetti - componente effettivo;
- Gianluigi Nenna – componente supplente;
CIDA – Funzioni Centrali:
- Dario Quintavalle - componente effettivo;
- Antonino Nasone – componente supplente;
Di.Pe.:
- Rosario Tortorella - componente effettivo;
- Elisabetta Zito – componente supplente;
ART. 4
Il Comitato designa un Presidente.
Il Presidente del Comitato designa un Vicepresidente.
Il Comitato, entro 60 giorni dalla costituzione, si dota di un proprio regolamento che ne disciplini l’organizzazione ed il funzionamento.
Il Comitato rimane in carica per un quadriennio decorrente dalla data del presente decreto.
I componenti possono essere rinnovati nell’incarico per un solo mandato.
ART. 5
Entro il 30 marzo di ciascun anno il Comitato Unico di Garanzia redige una relazione da trasmettere ai vertici politici ed amministrativi sulla situazione del personale riferita all’anno precedente, riguardante l’attuazione dei principi di parità, pari opportunità, benessere organizzativo e di contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche sul posto di lavoro – mobbing.
Roma, 24 novembre 2025
Il Direttore Generale del Personale e della Formazione del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria
Rita Monica Russo
firmato digitalmente 18 novembre 2025
Il Direttore Generale del Personale del Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Mariaisabella Gandini
firmato digitalmente 24 novembre 2025
Il Direttore Generale del Personale e delle Risorse del Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità
Silvia Mei
firmato digitalmente 18 novembre 2025
Il Direttore Generale dell’Ufficio Centrale degli Archivi Notarili
Alessandro Buccino Grimaldi
firmato digitalmente 18 novembre 2025