Ministero della Giustizia

Decreto 25 febbraio 2015 - Criteri per la graduazione delle funzioni degli Uffici dirigenziali dell'amministrazione della giustizia minorile e di comunità

25 febbraio 2016

IL MINISTRO DELLA GIUSTIZIA

VISTO  il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 15 giugno 2015, n. 84, recante “Regolamento di riorganizzazione del Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e delle dotazioni organiche”, ed in particolare l’articolo 7 che istituisce il nuovo Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, nonché l’articolo 16, comma 1, che prevede l’adozione di decreti del Ministro per la individuazione degli uffici di livello dirigenziale non generale nonché per la definizione dei relativi compiti e la distribuzione dei predetti tra le strutture di livello dirigenziale generale;

VISTO il decreto del Ministro della Giustizia 17 novembre 2015 recante l’individuazione presso il Dipartimento per la giustizia minorile e di Comunità degli uffici di livello dirigenziale non generale, la definizione dei relativi compiti, nonché l’organizzazione delle articolazioni dirigenziali territoriali ai sensi dell’art. 16 comma 1 e comma 2 del D.P.C.M.. 84/2015, vistato dalla Corte dei Conti in data 15 gennaio 2016, foglio n.87;

VISTO l’articolo 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

SENTITE le Organizzazioni sindacali di settore;

CONSIDERATO, pertanto, che occorre procedere alla graduazione delle funzioni dirigenziali e delle responsabilità per la determinazione delle fasce retributive degli Uffici dirigenziali;

DECRETA

Art. 1

I criteri per la graduazione delle funzioni degli Uffici dirigenziali ai sensi dell’articolo 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dell’articolo 54 del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro Dirigenza Area 1, sottoscritto il 21 aprile 2006, sono i seguenti:

• l’ampiezza della struttura;
• la collocazione della posizione nell’ambito dell’organizzazione dell’Amministrazione;
• le responsabilità implicate dalla posizione;
• i requisiti richiesti per lo svolgimento dell’attività di competenza.

Art. 2

Sulla base dei criteri di cui all’art. 1 del presente decreto, gli Uffici della sede centrale del  Dipartimento sono classificati come segue:

• livello di specializzazione professionale richiesto;
• rilevanza delle risorse umane e finanziarie gestite;
• rilevanza dei provvedimenti adottati ed estensione territoriale degli stessi;
• livello di responsabilità nella gestione dei procedimenti e dei servizi.

In relazione a tali criteri è stato attribuito ad ogni Ufficio un punteggio da 1 a 3; sulla base della somma ottenuta si è proceduto a classificare gli uffici in tre fasce:

• punteggio 11 ed oltre:   prima fascia
• punteggio 10:   seconda fascia
• punteggio da 8 a 9:   terza fascia

Art. 3

I Centri per la giustizia minorile sono classificati come segue:

1° criterio:

1.1.rilevanza dei servizi minorili dipendenti
Le direzioni dei servizi minorili, attualmente attive, sono state classificate secondo il criterio già utilizzato per le relative posizioni organizzative, previste per il FUA 2015.
Le direzioni sono state classificate in 4 categorie alle quali è stato attribuito un punteggio (peso) da 3 a 6.
Per ogni Centro è stato, quindi, calcolato il peso totale delle direzioni dei servizi dipendenti.
Sulla base di tale peso i Centri sono stati raggruppati in 5 classi rispetto alla media dei pesi ottenuti, classi alle quali è stato attribuito un punteggio da 1 a 5.

1.2 rilevanza degli uffici giudiziari minorili in relazione alla loro complessità
Gli Uffici giudiziari minorili, afferenti all’ambito territoriale di ogni Centro, sono stati classificati secondo la loro rilevanza  in 3 categorie alle quali è stato attribuito un punteggio (peso) da 1 a 6.
Per ogni Centro è stato, quindi, calcolato il peso totale degli Uffici giudiziari minorili di competenza.
Sulla base di tale peso i Centri sono stati raggruppati in 3 classi rispetto alla media dei pesi ottenuti, classi alle quali è stato attribuito un punteggio da 1 a 5.
Ai punteggi così ottenuti, per le motivazioni sopra indicate, è stata attribuita una rilevanza maggiore a quelli derivanti dai servizi minorili (75%) rispetto a quelli derivanti dagli Uffici giudiziari minorili (25%).

2° criterio:

2.1 rilevanza utenze
I Centri per la giustizia minorile sono stati raggruppati in tre classi alle quali è stato attribuito un punteggio da 5 a 15 in base al numero totale delle utenze dei servizi minorili dipendenti, in particolare gli ingressi negli Istituti penali per i  minorenni e nei Centri di prima accoglienza, i soggetti in carico agli Uffici di servizio sociale per i minorenni e le presenze nelle Comunità.
La somma totale dei punteggi ha determinato una graduatoria dei Centri per la giustizia minorile che vengono suddivisi in tre fasce di posizione:

• punteggio da 21 ed oltre: prima fascia
• punteggio da 16 a 20: seconda fascia
• punteggio da 0 a 15: terza fascia

Art. 4

Con decorrenza dal conferimento dell’incarico, le posizioni organizzative per i dirigenti di seconda fascia sono così rideterminate:

PRIMA FASCIA

• Uffici del Capo Dipartimento: Ufficio I  e Ufficio II
• Direzione Generale del personale, delle risorse e per l’attuazione di provvedimenti del giudice minorile: Ufficio II e Ufficio III
• Centri per la Giustizia minorile: Palermo, Bari, Napoli, Roma, Torino, Venezia e Milano

SECONDA FASCIA

• Centri per la Giustizia minorile: Bologna e Firenze

TERZA FASCIA

• Direzione Generale del personale, delle risorse e per l’attuazione di provvedimenti del giudice minorile: Ufficio I
• Centri per la Giustizia minorile: Cagliari e Catanzaro

Art. 5

I criteri di graduazione delle funzioni dirigenziali individuati negli articoli precedenti possono essere modificati in relazione alle specifiche esigenze funzionali e di organizzazione del Dipartimento per la Giustizia minorile e di Comunità con successivo decreto del Ministro della Giustizia, nel rispetto delle procedure previste dal CCNL del personale dirigenziale di Area I.

Dato in Roma, il 25 febbraio 2016l

IL MINISTRO
Andrea Orlando