PROGETTI - Formazione professionale per giardiniere e addette alla manutenzione del verde - Casa circondariale femminile - POZZUOLI - 26 aprile 2022 - Scheda di sintesi
DIPARTIMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Direzione Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli
Pubblicazione del 27 maggio 2022
Verbale di valutazione e aggiudicazione dei Programma di Formazione professionalizzanti denominato “VivaIo”.
Il giorno 27 maggio 2022 negli uffici della Direzione della Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli, si riunisce la Commissione così composta:
- Il Direttore dott.ssa Maria Luisa Palma
- Il Capo Area Contabile dott. Ciro Esposito
- Il Capo Area Trattamentale dott.ssa Adriana Intilla
per procedere alla valutazione e aggiudicazione, secondi criteri stabiliti nell’avviso pubblicato il 03/05/2022 sul sito del Ministero della Giustizia e dell’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli.
Le candidature per il Progetto “VivaIo” sono state presentate da:
- Consul Service
- Dolce & Salato
Esaminata la documentazione prodotta, conforme a quanto richiesto nel bando, e valutate le proposte progettuali, la Commissione ha aggiudicato detto progetto a:
- Consul Service con punti 49
Si riportano i punteggi attribuiti per le altre candidature:
- Dolce & Salato punti 39
Pertanto, si AFFIDA alla Consul Service la realizzazione del corso di formazione di cui all’avviso pubblico, previo controlli di cui all’art. 80 del codice dei contratti.
Si provvederà a pubblicare gli esiti sul sito del Ministero della Giustizia e dell’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli a notiziare attraverso pec gli interessati.
Letto, approvato e sottoscritto.
Il Direttore dott.ssa
Maria Luisa Palma
Il Capo Area Contabile
dott. Ciro Esposito
Il Capo Area Trattamentale
dott.ssa Adriana Intilla
Verbale apertura/consultazione delle candidature presentate per
PROGRAMMA DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE COME GIARDINIERE E ADDETTE ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE PER 600 ORE
PROGRAMMA DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE COME AIUTO CUOCO PER 600 ORE.
Il giorno 24 maggio 2022 negli uffici della Direzione della Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli, si riunisce la Commissione così composta:
- Il Direttore dott.ssa Maria Luisa Palma
- Il Capo Area Contabile dott. Ciro Esposito
- Il Capo Area Trattamentale dott.ssa Adriana Intilla
per procedere all’apertura/consultazione delle candidature presentate in seguito all’invito inoltrato agli Enti formatori in data 19 maggio 2022 con nota n.
Hanno accolto l’invito:
- Consul Service
- Coop. Lazzarelle
- Gesfor
I quali, esaminata la documentazione prodotta, hanno confermato l’integrità della documentazione inoltrata
Pertanto, verificata la validità delle candidature, si provvederà a pubblicare gli esiti sul sito del Ministero della Giustizia e dell’Albo Pretorio del Comune di Pozzuoli a notiziare attraverso pec gli interessati entro dieci (10) giorni dalla data, come indicato nel bando.
Letto, approvato e sottoscritto.
Il Direttore dott.ssa
Maria Luisa Palma
Il Capo Area Contabile
dott. Ciro Esposito
Il Capo Area Trattamentale
dott.ssa Adriana Intilla
Pubblicazione del 3 maggio 2022
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI UN ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO PRESSO LA REGIONE CAMPANIA IN PARTENARIATO CON ENTI DEL TERZO SETTORE PER PLACEMENT PER UN PROGRAMMA DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE COME GIARDINIERE E ADDETTE ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE PER 600 ORE.
IL DIRETTORE
Vista la Legge 25 luglio 1975 n. 354 “Norme sull’ordinamento penitenziario e sulla esecuzione delle misure privative e limitative della libertà”;
Visto il DPR 30 giugno 2000 n. 230 “Regolamento recante norme sull’ordinamento penitenziario e sulle misure privative e limitative della libertà”;
Visti gli artt.20 e 21 della Legge 354/75 come rimodulata dal Decreto Legislativo 124/2018;
Visto il decreto legislativo 3 luglio 2017 n.117 “Codice del Terzo settore, a norma dell'articolo 1, comma 2, lettera b), della legge 6 giugno 2016, n. 106.”
Lette le diverse circolari dipartimentali in tema di valorizzazione delle risorse esterne al fine di creare opportunità di inserimento lavorativo a favore dei ristretti;
Vista la circolare della Funzione Pubblica n.2 dell’11.03.2008 in tema di collaborazioni esterne;
Attesi gli oneri di pubblicità legale e trasparenza di cui all’ art. 19 del decreto 33/2013;
Considerate le esigenze formative e professionali della popolazione detenuta femminile della Casa Circondariale di Pozzuoli;
Vista l’assegnazione di € 72.000,00 sul cap. 1761 pg. 15 – Esercizio Finanziario 2022 - Progetto “VivaIo” per Giardiniere e addette alla manutenzione del verde per 600 ore, come da nota dipartimentale n. 0152164.U del 20/04/2022;
Visto l’elenco delle Agenzie Formative accreditate dalla Regione Campania per la Formazione Professionale delle categorie svantaggiate emanato con nota del P.R.A.P. n. 50392.U del 05/11/2021,
INDICE
la selezione di un ENTE DI FORMAZIONE ACCREDITATO PRESSO LA REGIONE CAMPANIA IN PARTENARIATO CON UN ENTE DEL TERZO SETTORE PER UN PROGRAMMA DI FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE COME GIARDINIERE E ADDETTE ALLA MANUTENZIONE DEL VERDE PER 600 ORE da realizzarsi presso la Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli nell’anno 2022.
A. PROGETTO: Descrizione
La CC femminile di Pozzuoli metterà a disposizione gli spazi allestiti ed agibili sia del tenimento agricolo che delle aule scolastiche, comprensive di utenze, servizi e attrezzature necessarie alla formazione professionalizzante che all’inserimento lavorativo.
Il progetto ha una durata di 12 mesi.
B. PROGETTO: A chi è rivolto
I beneficiari finali dell’attività di formazione saranno 10 detenute della Casa Circondariale femminile di Pozzuoli, selezionate dalla direzione della CCF di Pozzuoli. Al fine di garantire una continuità della formazione anche in caso di turnover, le detenute che accederanno al percorso formativo saranno 10, di cui 8 con importo orario previsto, e 2 come uditrici, che potranno subentrare come titolari dell’importo orario previsto, nel caso di eventuali rinunce.
C. OBIETTIVI
Obiettivo del progetto è concretizzare il significato costituzionale della pena detentiva, trasformando il tempo di attesa della carcerazione in opportunità. Si mira quindi a fornire opportunità di formazione, crescita professionale e relazionale alle persone recluse, dando vita a percorsi di reinserimento sociale che riducano i rischi di recidiva e che riescano a dare opportunità lavorative che facciano uscire le donne da quei segnamenti informali.
D. PROGETTO: Risorse professionali coinvolte
In qualità di Responsabile del Progetto la Direzione della Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli supervisionerà tutte le attività di progetto e si occuperà delle comunicazioni e dei rapporti con Cassa delle Ammende.
Per le attività di formazione sono state previste, inoltre, le seguenti figure:
Responsabile delle attività di formazione che supporta il perfezionamento del percorso formativo e il monitoraggio/attestazione delle competenze acquisite da parte delle detenute.
Tutor delle attività di progetto e facilitatore del rapporto con le detenute: profilo con una esperienza in gestione di progetti all’interno di Case circondariali,
formatori, con un profilo esperto negli specifici ambiti identificati.
D. SPESE PER RETRIBUZIONE DEL PERSONALE IMPIEGATO NEL PROGETTO
- N. 8 borse di studio per 600 ore erogate direttamente dalla CCF € 24.000,00
- Attività di Formazione per 600 ore complessive € 30.000,00
- Attività di tutoraggio per 200 ore € 10.000,00
- Materie Prime per la formazione e abbellimento degli spazi acquistati direttamente dalla CCF € 8.000,00
TOTALE € 72.000,00
E. SCADENZA DEL BANDO
La pubblicazione del bando avrà decorrenza dalla data di pubblicazione ed avrà la durata di giorni quindici.
ART. 1 – SOGGETTI AMMESSI A PARTECIPARE
Possono presentare domanda in partenariato tra loro: le Agenzie Formative - accreditate dalla Regione Campania per la Formazione professionale delle categorie svantaggiate (codice S), di cui alla nota del P.R.A.P. n. 50392.U del 05/11/2021 - titolate alla erogazione del processo di riconoscimento dei crediti formativi e gli Enti del terzo settore di cui al decreto legislativo 3 luglio 2017 n.117, che hanno tra le finalità statutarie l'inserimento socio-lavorativo di persone ristrette.
ART. 2 – PRESENTAZIONE DELLE PROPOSTE
Gli Enti interessati all’attuazione del progetto dovranno presentare una proposta progettuale, facendo una presentazione dell’organizzazione, con l’indicazione del Responsabile, quantificando le risorse umane e materiali impiegati, i tempi di realizzazione e le attrezzature necessarie. Gli Enti devono indicare nell'accordo di partenariato il modello di governance e il riparto di compiti e funzioni in un'ottica di intervento integrato di formazione e di inclusione sociale volto ad assicurare formazione professionale, pari opportunità di genere e inclusione sociale.
La proposta progettuale deve prevedere, senza oneri a carico delle risorse progettuali, un “job placement” della durata di sei mesi per almeno due corsiste che abbiano conseguito il titolo professionale, compatibilmente con le disposizioni dell'ordinamento penitenziario e nelle forme disciplinate dalla normativa in materia di lavoro.
Ciascun ente può presentare una sola istanza di partecipazione.
Il plico dovrà contenere la seguente documentazione:
- Istanza di candidatura sottoscritta dal legale rappresentante dell'organismo proponente e relativa dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi degli articoli 46 e 47 e per gli effetti di cui all'art. 76 del DPR n. 445 del 28/12/2000, contenente:
- i dati identificativi dell'organismo;
- le generalità di tutti gli amministratori muniti del potere di rappresentanza legale;
- copia di un documento d'identità del sottoscrittore in corso di validità;
- copia dell'atto costitutivo e dello statuto dai quali emerga che l'organismo opera nello specifico settore oggetto del presente bando, nonché la documentazione ritenuta utile dal candidato ai fini della corretta individuazione del soggetto, con particolare riferimento alla sua natura giuridica e all'oggetto sociale che deve essere inerente le tematiche del bando stesso;
- proposta progettuale conforme agli obiettivi indicati dal presente avviso
- curricula degli enti proponenti
- curricula delle professionalità che si intendono utilizzare negli ambiti di attività cui l'organismo si candida.
- Accordo di partenariato degli enti proponenti
Tutta la documentazione prodotta dovrà essere sottoscritta dal legale rappresentante o da un procuratore del candidato: in tal caso la procura deve essere allegata, in originale o in copia autentica.
Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere inviate all’indirizzo di posta elettronica cc.pozzuoli@giustizia.it o cc.pozzuoli@giustiziacert.it oppure consegnate a mano o tramite corriere all’Ufficio Protocollo (entro 15 giorni dalla pubblicazione di questo avviso sul sito ministeriale www.giustizia.it al link Strumenti, voce Concorsi, alla Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli, Via Pergolesi 140, corredate della documentazione utile.
ART.3 - VALUTAZIONE DELLE PROPOSTE
La candidatura sarà ritenuta ammissibile se:
- pervenuta entro la data e l'ora di scadenza e secondo le modalità indicate nel presente avviso;
- contenente tutta la documentazione prevista dal presente avviso.
Saranno escluse dalla valutazione di merito le candidature:
- che non rispondono ai requisiti di ammissibilità previsti nel presente avviso;
- pervenute oltre la data e l'ora di scadenza oppure in difformità rispetto alle modalità indicate nel presente avviso;
Il soggetto proponente deve presentare un’idea progetto preliminare coerente con gli obiettivi del bando nonché con la normativa penitenziaria, con gli indirizzi della Amministrazione Penitenziaria e con la programmazione delle attività della Casa Circondariale Femminile di Pozzuoli.
La Commissione esaminatrice, presieduta dal sottoscritto Direttore e costituita dal Capo Area Contabile e dal Funzionario Giuridico Pedagogico, entro 7 giorni lavorativi dalla scadenza del termine di presentazione, convocherà i candidati per l’apertura delle offerte.
Successivamente, la stessa Commissione valuterà i candidati secondo i seguenti criteri:
- Valutazione dell’idea progettuale preliminare in base ai parametri di fattibilità, sostenibilità, esiti e coerenza con le attività in corso (fino ad un max di 20 punti); dell'esperienza curriculare in materia dell'ente formativo
- Valutazione dell'esperienza curriculare in materia dell'ente formativo, riconoscendo un punteggio aggiuntivo per la vocazione sociale dell’ente (fino ad un massimo di 10 punti);
- Valutazione dell'esperienza curriculare in materia dell'ente terzo settore in materia di inclusione sociale di persone ristrette (fino ad un massimo di 10 punti).
- Valutazione dei curricula del capoprogetto e del personale impiegato (fino ad un massimo di 10 punti complessivi);
I punteggi saranno cumulati in un unico valore. Entro 10 giorni dall’apertura delle proposte seguirà la pubblicazione della specifica graduatoria di selezione, comunicata direttamente anche ai candidati.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito del Ministero della Giustizia, in alternativa gli esiti saranno comunicati ai partecipanti a mezzo di raccomandata (o pec).
Il presente avviso assolve agli obblighi di pubblicità e trasparenza dettati dalle normative vigenti.
Pozzuoli, 26 aprile 2022
Il Direttore
dott.ssa Maria Luisa Palma