PROGETTO - selezione di professionisti per supporto psicologico alla Polizia penitenziaria - Casa di Lavoro - VASTO - 26 febbraio 2026 - Scheda di sintesi


DIPARTIMENTO AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Casa Di Lavoro Con Sezione Circondariale di Vasto
Ufficio Segreteria Affari Generali

Pubblicazione del 2 marzo 2026
 



TERMINE per la presentazione delle manifestazioni di interesse: 11 marzo 2026 

 

 

AVVISO PUBBLICO

MANIFESTAZIONE DI INTERESSE PER LA SELEZIONE DI PROFESSIONISTI FINALIZZATA ALLA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO “INIZIATIVE DI SOSTEGNO PSICOLOGICO RIVOLTO AL PERSONALE DI POLIZIA PENITENZIARIA"


Il DIRETTORE

Vista la circolare GDAP n. 207387 del 12 maggio 2025, recante le linee guida relative alle azioni di sostegno psicologico rivolte al Personale di Polizia penitenziaria;

Vista la direttiva del Provveditorato Regionale del Lazio Abruzzo e Molise prot. n. 13268 dell’11/02/2026, avente ad oggetto “Progetto di sostegno psicologico rivolto al personale di Polizia Penitenziaria”;

Considerata l’opportunità di proseguire la richiamata attività progettuale già in precedenza avviata con riscontri positivi sul personale in servizio presso questo Istituto;

Tenuto conto che il progetto, imperniato sul contatto diretto tra l’operatore e lo psicologo, nasce dalla necessità di supportare il personale di Polizia Penitenziaria che opera all’interno dell’Istituto penitenziario;

Considerato, altresì, che il servizio indicato in oggetto comporta un onere finanziario per la Casa Lavoro di Vasto;

Visti gli oneri di pubblicità legale e di trasparenza, previsti dalla normativa in vigore;

Attesa la necessità di garantire l’attività prevista;

RENDE NOTO CHE

È indetta una selezione pubblica, mediante manifestazione di interesse, per la presentazione di candidature per lo svolgimento di attività di supporto psicologico nei confronti del personale di Polizia Penitenziaria, finalizzata a ridurre la soglia di insorgenza di burn-out, a prevenire le conseguenze dello stress post traumatico degli operatori e a mantenere alta l’efficienza di servizio, così da intercettare ed eliminare i fattori di stress per favorire il benessere individuale.

La selezione pubblica, volta al conferimento di incarichi in regime di consulenza e senza rapporto di pubblico impiego, tramite stipula di convenzione in regime libero-professionale, non è impegnativa per l’Amministrazione, in quanto finalizzata ad acquisire la disponibilità di professionisti interessati. L’Amministrazione si riserva in ogni caso il diritto di sospendere, modificare o interrompere definitivamente la presente procedura, senza che ciò possa fondare alcuna pretesa dei partecipanti a qualsiasi forma di risarcimento, indennizzo o rimborso dei costi o delle spese eventualmente sostenute.

Nel caso di presentazione di una sola manifestazione di interesse, la Direzione si riserva la facoltà di procedere al conferimento dell’incarico, se valutato positivamente, con l'unico concorrente partecipante.

Art. 1 – Descrizione del Progetto: il professionista incaricato, curerà nel modo più appropriato, tenendo conto della struttura dell’Istituto, un’attività di supporto psicologico al personale di Polizia Penitenziaria, mediante la redazione di un progetto recante i seguenti obiettivi specifici:

  • Condividere con il personale di Polizia Penitenziaria momenti di lavoro, così da offrire il proprio supporto tecnico;
  • Supportare e potenziare risorse e capacità del personale di Polizia Penitenziaria, affiancato dal professionista nella vita lavorativa in Istituto;
  • Facilitare le espressioni di riflessioni che, trasformate in azioni, siano in grado di attivare nuovi apprendimenti per la risoluzione dei problemi;
  • Gestire le dinamiche proprie del contesto penitenziario;
  • Accogliere, gestire e restituire in chiave rielaborativa le criticità individuali;
  • Promuovere azioni di intervento psicologico individuale e di gruppo, rivolte al personale di Polizia Penitenziaria;
  • Sostenere azioni di supporto al possibile disagio generato dallo svolgimento di un lavoro complesso, quanto mai unico nel suo genere, come quello svolto dal personale di Polizia Penitenziaria e da tutti gli operatori penitenziari;
  • Fornire azioni di sistema preventive legate ad eventuali ripercussioni che potrebbero generarsi dalla gestione di criticità operative;
  • Promuovere interventi di valutazione del clima organizzativo volto a valorizzare la soddisfazione del personale, approntando soluzioni istituzionali adeguate in linea con i diversi contesti lavorativi di riferimento;
  • Rilevazione e diversificazione dei bisogni emergenti, tra i quali: stress post traumatico legato ad eventi di grave impatto; stress lavoro-correlato; gestione dell’ansia; elaborazione della conflittualità; gestione della frustrazione; gestione della rabbia; de-motivazione; logoramento; risonanza emotiva; disagio lavorativo legato alla peculiarità di una istituzione ontologicamente totale e totalizzante per l’utenza; difficoltà comunicative e distorsioni comunicative; malessere organizzativo.

Art.2 – Destinatari: appartenenti al Corpo di Polizia Penitenziaria che, a prescindere dal luogo di servizio, si possono trovare coinvolti in eventi critici di particolare gravità, come suicidi o tentativi di suicidio, gestione di gravi gesti autolesionistici, gravi provocazioni da parte di detenuti con problematiche psichiatriche e comportamentali, al fine da dare la necessaria attenzione e all’occorrenza il supporto psicologico per la gestione e la rimozione dei traumi collaterali;

Art.3 – Ente proponente e sede di svolgimento del progetto: Casa Lavoro con annessa sezione circondariale di Vasto, Via Torre Sinello, 23, 66054, Vasto (CH);

Art. 4 – Importo del progetto: €. 4.000 (50,00 euro lorde all’ora, comprensivi di IVA e ogni eventuale onere e accessorio);

Art.5 – Risorse umane impiegate: personale secondo le prerogative del progetto;

Art.6 – Requisiti di partecipazione: i professionisti dovranno essere iscritti all’Albo professionale degli Psicologi con specializzazione in psicoterapia e con conoscenza (diretta o indiretta) del settore penitenziario. La dimostrazione di detti requisiti dovrà essere esibita mediante l’allegazione di copia del tesserino professionale, comprovante l’iscrizione all’albo e curriculum vitae del professionista proponente il progetto. Il professionista non deve essere incaricato come Esperto ex art.80 nella Casa Lavoro di Vasto con annessa sezione circondariale;

Art.7 – Modalità di presentazione della manifestazione d’interesse: Coloro che manifestano interesse a partecipare al suddetto avviso devono inviare il progetto in carta semplice sottoscritto tramite PEC all’indirizzo cl.vasto@giustiziacert.it entro e non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso, tenendo conto che il progetto deve necessariamente partire entro la fine del mese di Marzo 2026 e terminare tassativamente nel mese di Dicembre 2026, allegando la seguente documentazione:

  1. La propria manifestazione di interesse (Allegato A) indirizzata alla Casa Lavoro con annessa sezione circondariale di Vasto, compilata in ogni sua parte e debitamente sottoscritta dal professionista;
  2. Autodichiarazione attestante il possesso di tutti i necessari requisiti di onorabilità e affidabilità giuridico economica finanziaria, con specifico riferimento a:
  3. Assenza di sentenze penali definitive o di procedimenti penali in corso per i quali sia stata pronunciata sentenza di condanna, che pregiudichino l’onorabilità, nonché di ogni altra sentenza di condanna passata in giudicato che comporti l’incapacità di contrarre con la Pubblica Amministrazione ai sensi della normativa vigente;
  4. Dichiarazione di insussistenza delle cause di esclusione di cui all’art.94/95 del D.Lgs. n.36/2023.
  5. Copia fotostatica leggibile del documento di identità (fronte/retro) in corso di validità del titolare del progetto presentato;
  6. Bozza del progetto che si intende proporre;

L’invio dell’istanza di partecipazione, redatta in forma di autocertificazione, in conformità con il modello allegato, parte integrante del presente avviso (Modulo di domanda – Allegato “A”), deve avvenire tramite PEC: cl.vasto@giustiziacert.it specificando nell’oggetto MANIFESTAZIONE DI INTERESSE FINALIZZATA ALLA REALIZZAZIONE DEL PROGETTO “DI SOSTEGNO PSICOLOGICO RIVOLTO AL PERSONALE DI POLIZIA PENITENZIARIA” della Casa Lavoro di Vasto.

Le manifestazioni pervenute oltre il termine indicato o con modalità e forme diverse rispetto a quella prevista e/o carenti della documentazione richiesta dal presente avviso si intenderanno automaticamente escluse, senza alcun onere di comunicazione da parte della Direzione

AGGIUDICAZIONE: La valutazione delle manifestazioni d’interesse sarà effettuata sulla base di precisi criteri, da apposita Commissione all’uopo nominata, composta dal Direttore, dal Comandante del Reparto P.P. e dal Responsabile dell’Area Giuridico Pedagogica. È previsto lo svolgimento di un colloquio conoscitivo da remoto che sarà effettuato dalla predetta Commissione.

 L’aggiudicazione sarà effettuata attraverso la procedura che prevede l’attribuzione di un punteggio applicando i seguenti parametri:

  • Numero di anni di iscrizione all’albo professionale: 1 punto per ogni anno.
  • Esperienze specifiche maturate nel settore “Supporto psicologico in ambito lavorativo”: 2 punti per ogni anno;
  • Esperienza in ambito penitenziario: 3 punti per ogni anno;
  • Esperienza come Esperto ex art. 80 O.P.: 1 punto per ogni anno;
  • Colloquio conoscitivo: massimo 5 punti.

Il presente avviso non vincola l’Amministrazione all’aggiudicazione.

L’Amministrazione ha facoltà di procedere all’aggiudicazione anche nel caso di una sola manifestazione d’interesse valida ai sensi della normativa vigente.

In caso di offerte cha abbiano riportato lo stesso punteggio, l’aggiudicazione avverrà a favore del Professionista che abbia dimostrato di avere espletato attività nel settore penitenziario. In caso di ulteriore parità si procederà al sorteggio. Ove intervenga rinuncia del candidato utilmente collocato in graduatoria, l’Amministrazione si riserva di procedere allo scorrimento della graduatoria fino all’individuazione del successivo candidato utilmente posizionato. Conclusa la fase di aggiudicazione, l’Amministrazione pubblicherà gli esiti sul sito del Ministero della Giustizia (www.giustizia.it).

OBBLIGHI DI PUBBLICITA’ E TRASPARENZA: Il presente avviso, da pubblicarsi sul sito istituzionale del Ministero della Giustizia, assolve agli obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013 e art. 1, comma 32, L. n. 190/2012.

Vasto, 26 febbraio 2026

Il Direttore
Dott.ssa Rita Cerino