Ministero della Giustizia

Medico - Casa circondariale - Roma REBIBBIA III casa - 20 novembre 2025 - Scheda di sintesi

DIPARTIMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
DIREZIONE III CASA CIRCONDARIALE REBIBBIA ROMA

Pubblicazione del 26 novembre 2025

Avviso pubblico per l’affidamento dell’incarico di Medico Competente ai sensi del D.lgs. 81/2008 per gli anni 2025-2027 presso la Terza Casa Circondariale di Rebibbia Roma

Questa Direzione deve provvedere all’affidamento dell’incarico professionale di “Medico Competente e di Sorveglianza Sanitaria” dell’Istituto in ottemperanza al D.lgs. 81/2008 in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro con riferimento alla sorveglianza sanitaria e ad ogni altro adempimento in carico all’attività di medico competente. Pertanto, l’attività interesserà tutto il personale dipendente in servizio presso questo Istituto nonché i detenuti lavoratori alle dipendenze dell’Amministrazione.

Per lavoratori, pertanto, ai fini della presente procedura si intendono:

• Dipendenti Comparto Funzioni Centrali (n. 16 unità);
• Dipendenti Polizia Penitenziaria (n. 40 unità);
• Detenuti lavoratori alle dipendenze dell’Amministrazione Penitenziaria (n. 35 unità).

Le prestazioni professionali oggetto del presente avviso sono definite dagli artt. 25 e 41 del D.lgs. 81/2008 e comprendono le seguenti attività:

• collaborare con il datore di lavoro e con il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione nell’ambito della valutazione dei rischi presenti nell’istituto Penitenziario;
• programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria di cui all’articolo 41, attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici e tenendo in considerazione gli indirizzi scientifici più avanzati;
• effettuare la visita medica preventiva intesa a constatare l’assenza di controindicazioni al lavoro a cui il lavoratore è destinato, al fine di valutare la sua idoneità alla mansione specifica;
• effettuare la visita medica periodica per controllare lo stato di salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di idoneità alla mansione specifica nonché eseguire la visita medica in occasione del cambio di mansione, onde verificare l’idoneità alla mansione specifica;
• istituire, aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria. Tale cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e, salvo il tempo strettamente necessario per l’esecuzione della sorveglianza sanitaria e la trascrizione dei relativi risultati, presso il luogo di custodia concordato al momento della nomina del medico competente;
• informare ogni lavoratore interessato, dei risultati della sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 e, a richiesta dello stesso, rilasciargli copia della documentazione sanitaria;
• comunicare per iscritto, in occasione delle riunioni di cui all'articolo 35, al Datore di lavoro, al RSPP ed al RLS, i risultati anonimi collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata e delle indicazioni sul significato di detti risultati ai fini della attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psico-fisica dei lavoratori;
• visitare gli ambienti di lavoro almeno una volta all'anno o a cadenza diversa da stabilire in base alla valutazione dei rischi; l’indicazione di una periodicità diversa dall'annuale deve essere comunicata al Datore di lavoro ai fini della sua annotazione nel documento di valutazione dei rischi;
• partecipare alla programmazione del controllo dell'esposizione dei lavoratori, ai fini della valutazione del rischio e della sorveglianza sanitaria;
• svolgere, su richiesta del datore di lavoro, attività di consulenza e supporto, in relazione alle proprie specifiche competenze sulle questioni che saranno sottoposte alla sua attenzione.

Le visite mediche dovranno svolgersi dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 15:00 e in ogni caso previa programmazione.

L’incarico avrà la durata di 2 anni a decorrere dalla sottoscrizione della Convenzione.

Per quanto premesso,

Il Direttore

Visto il D.lgs. 81/2008 recante norme di “Attuazione dell’art. 1 della L. 123/2007 in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro”;

Visto il D.lgs. 106/2009, recante “Disposizioni integrative e correttive del D.lgs. 81/2008 in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro;

Vista l'autorizzazione n. 147915/7.20 del 10/07/1996 ad attivare la consulenza in MEDICINA DEL LAVORO, rilasciata dal D.A.P. - Ufficio centrale Detenuti e Trattamento; 

Atteso che l’incarico in oggetto si riferisce ad attività obbligatorie previste dal legislatore per la tutela della salute dei dipendenti nei luoghi di lavoro;

Considerata l’assenza nell’organico dell’Istituto di personale appartenente al ruolo sanitario cui potere affidare l’incarico di Medico Competente;

Visto l’art. 7, c. 6, D.lgs. 165/2001 in tema di collaborazioni e consulenze esterne alla P.A.;

Visti gli oneri di pubblicità legali e di trasparenza previsti dalla normativa vigente,

Invita

I Medici, in possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.lgs. 81/2008, a presentare la propria candidatura per la sottoscrizione di un accordo di Convenzione con la Direzione della III Casa Circondariale di Rebibbia Roma per l'incarico di Medico Competente durante il periodo di tempo 2025 - 2027. 

Art. 1 – Modalità di presentazione delle candidature

I professionisti interessati potranno avanzare la propria candidatura a mezzo di posta elettronica certificata all’indirizzo PEC cc.rebibbia.roma@giustiziacert.it entro e non oltre le ore 14:00 del 02 dicembre 2025 presentando la seguente documentazione:

• Il modello di domanda allegato al presente avviso (Allegato 1);
• Copia del documento d’identità;
• Curriculum vitae in formato pdf.;
• Offerta economica per ciascuna prestazione richiesta, avanzando eventuali proposte di pacchetti inclusivi di visita medica e uno o più esami diagnostici; nell’offerta dovrà essere indicato anche il valore monetario chiesto a titolo di indennità di nomina;

Art. 2 - Requisiti

Per lo svolgimento della funzione di Medico Competente è richiesto il possesso dei seguenti requisiti di legge: 

• I candidati, ai sensi dell’art. 38 del D.lgs. 81/2008, dovranno possedere almeno uno dei seguenti titoli:
  1. Specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica;
  2. Docenza in medicina del lavoro, in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica, in tossicologia industriale o in igiene industriale, in fisiologia e igiene del lavoro o in clinica del lavoro;
  3. Autorizzazione di cui all'art. 55 del Decreto Legislativo 15 agosto 1991, n. 277;
  4. Specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale.
• E' richiesto altresì il possesso dei requisiti di ordine generale ai sensi degli artt. 94 e 95 del D.lgs. n. 36/2023 ed art. 53 c. 16-Ter del D.lgs. 165/2001, nonché l'assenza di condanne penali che escludano dall'elettorato attivo e che comportino l'interdizione dai pubblici uffici e/o l'incapacità a contrarre con la pubblica amministrazione.

Art. 3 – Valutazione delle candidature

Scaduto il termine di presentazione delle domande, le offerte pervenute saranno oggetto di valutazione da parte di una Commissione composta da tre membri: Direttore, Funzionario dell’Area Contabile e Poliziotto Penitenziario, a seguito della quale verrà redatta una graduatoria unica.

In sede di valutazione dell’offerta, sarà favorito il professionista che avrà presentato il prezzo più conveniente economicamente per ciascuna prestazione richiesta nonché dichiarato il possesso di strumentazione medica che consenta lo svolgimento in loco di esami medici specialistici quali esame audiometrico, ECG, spirometria, ecc.. e che abbia rapporti di collaborazione con centri o studi associati di Medicina del Lavoro ai quali poter indirizzare il personale da sottoporre a visita medica.

Le manifestazioni di interesse pervenute oltre il termine sopra indicato ovvero prive dei documenti richiesti, della sottoscrizione e/o della copia del documento di identità in corso di validità saranno considerate nulle.

Nel caso di presentazione di una sola manifestazione di interesse, questa Direzione si riserva la facoltà di procedere all’affidamento dell’incarico in favore dell’unico operatore partecipante.

Art. 4 – Responsabile del Procedimento

Il Responsabile del Procedimento è la Dott.ssa Vera Poggetti - Direttore della III C. C. di Rebibbia Roma.

Art. 5 – Trattamento dati

Ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. i dati e ogni informazione fornita dai partecipanti con manifestazione di interesse alla procedura saranno utilizzati dalla Stazione appaltante esclusivamente ai fini del procedimento di individuazione dell’Aggiudicatario, garantendo la massima riservatezza.

Art. 6 – Obblighi di pubblicità e trasparenza

La pubblicazione del presente avviso sul sito istituzionale del Ministero della Giustizia assolve agli obblighi di pubblicazione di cui al D.lgs. 33/2013 e art. 1, c. 32, L. 190/2012.

Roma, 20/11/2025

Il Direttore
Dott.ssa Vera Poggetti