Consigliera/e di fiducia per la sensibilizzazione, consulenza e assistenza verso le condotte riconducibili alle molestie sessuali sul luogo di lavoro - 4 novembre 2025 - Provveditorato regionale - VENETO, FRIULI VENEZIA GIULIA E TRENTINO ALTO ADIGE - Scheda di sintesi - PROCEDURA CONCLUSA
DIPARTIMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
PROVVEDITORATO REGIONALE PER IL VENETO – FRIULI VENEZIA GIULIA E TRENTINO ALTO ADIGE
pubblicazione 21 gennaio 2026
con provvedimento 16 gennaio 2026 è nominata l'avv. Giulia Veronese
pubblicazione del 5 dicembre 2025
VERBALE DELLE OPERAZIONI DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE ISTITUITA CON DECRETO n.616 DEL 07.11.2025
(Bando pubblico di selezione pubblicato il 6 novembre 2025 sul sito del Ministero della Giustizia per l'attribuzione dell'incarico di consigliera/e di fiducia interna al Provveditorato di Padova)
Il giorno 26 del mese di novembre dell'anno duemilaventicinque, alle ore 13.00, presso gli uffici del Provveditorato Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria di Padova, sono presenti, in qualità di Presidente e di componenti della Commissione istituita con decreto provveditoriale n.616 del 07.11.2025:
- Dott.ssa Rosella Santoro – Provveditore Regionale - Presidente;
- Primo Dir. P.P. dott.ssa Emanuela Marinucci Direttore Divisione I - Componente;
- Dott. Enrico Farina – Dirigente penitenziario - Componente;
- Ass. C. C. Marina Caneva — addetta Ufficio III - Componente (con funzioni di segretario verbalizzante).
La Commissione si riunisce per individuare i criteri e le modalità di valutazione dei curricula vitae e dei titoli culturali e professionali presentati dai candidati al fine di stilare la graduatoria utile alla convocazione per il colloquio dei primi cinque candidati.
La Commissione, preso atto che i requisiti minimi richiesti dal bando sono i seguenti:
- titolo di studio (diploma di laurea magistrale/specialistica in materie giuridiche o psicologiche);
- corso di perfezionamento o master di livello universitario sui temi delle pari opportunità, violenza di genere e molestie sessuali sul luogo di lavoro e benessere organizzativo;
- conoscenza base dell'Amministrazione penitenziaria o specifica esperienza professionale negli ambiti delle pari opportunità;
individua i seguenti ulteriori criteri di valutazione e corrispondenti punteggi:
- ricoprire o aver già ricoperto l'incarico di consigliera/e di fiducia - punti 2;
- ricoprire o aver già ricoperto l'incarico di consigliera/e di parità - punti 1;
- essere in possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione legale – punti 1;
- essere in possesso di più lauree in materie giuridiche e/o psicologiche -punti 0.50 per ogni ulteriore laurea;
- per ogni ulteriore corso di perfezionamento sui temi delle pari opportunità, violenza di genere e molestie sessuali sul luogo di lavoro e benessere organizzativo punti 0.15;
- per ogni ulteriore master di livello universitario sui temi delle pari opportunità, violenza di genere e molestie sessuali sul luogo di lavoro e benessere organizzativo - punti 0.30;
- esperienza professionale alle dipendenze o nell'ambito dell'Amministrazione penitenziaria - punti 0.30;
- pubblicazioni sui temi delle pari opportunità, violenza di genere e molestie sessuali sul luogo di lavoro e benessere organizzativo - punti 0.10 per ogni pubblicazione fino ad un massimo di 0.50 punti;
- valutazione del colloquio motivazionale - punti da 0 a 3.
La Commissione, al fine di garantire il rispetto dei principi di pubblicità e trasparenza amministrativa, pubblicherà i criteri individuati sul sito del Ministero della Giustizia.
Rinvia alla riunione del 3 dicembre prossimo, alle ore 14.00, per la valutazione delle istanze pervenute, la redazione della graduatoria e la convocazione dei primi cinque aspiranti.
La riunione ha termine alle ore 14.00.
Il Presidente della Commissione
I componenti della Commissione
TERMINE per il ricevimento delle candidature: 22 novembre 2025
Pubblicazione del 14 novembre 2025
DECRETO N. 616 DEL 07.11.2025
Oggetto: Commissione giudicatrice per l’attribuzione dell’incarico di Consigliera/e di fiducia.
IL PROVVEDITORE
visto l’art. 5 del Codice di condotta contro le molestie sessuali sul luogo di lavoro e per la tutela della dignità personale dell’Amministrazione penitenziaria e della Giustizia Minorile e di Comunità del 21.01.2022;
considerato quanto previsto nelle linee guida per la nomina del/la Consigliere/a di fiducia del 05.09.2022 del DAP -Direzione Generale del Personale;
visto il bando pubblico di selezione per l’attribuzione dell’incarico di consigliera/e di fiducia diramato da questo Provveditorato e pubblicato in data 06.11.2025 sul sito del Ministero della Giustizia;
ritenuto necessario provvedere alla nomina di una Commissione preposta alla selezione e valutazione delle domande pervenute e al successivo svolgimento del colloquio dei candidati, così come previsto nel richiamato bando, per l’attribuzione dell’incarico de quo,
DISPONE
che la Commissione prevista dal bando pubblico di selezione per l’attribuzione dell’incarico di consigliere/a di fiducia, interna a questo Provveditorato, sia così composta:
- Dott.ssa Rosella Santoro - Provveditore Regionale – Presidente;
- Dott.ssa Emanuela Marinucci – Primo Dirigente di Polizia Penitenziaria, Direttore della Divisione I- Personale, Formazione, Disciplina e Contenzioso Polizia Penitenziaria - Componente;
- Dott. Enrico Farina – Dirigente Penitenziario - Componente;
- Ass. C.C. Marina Caneva – addetta Ufficio III detenuti e trattamento e referente regionale per le pari opportunità - Componente (con funzioni di segretario verbalizzante);
La Commissione giudicatrice stabilirà, alla prima riunione, i criteri e le modalità di valutazione dei curricula vitae e dei titoli culturali e professionali presentati dai candidati, ammettendo al colloquio solo quelli collocatisi ai primi cinque posti.
Quindi provvederà alla convocazione dei candidati in tempo utile tenendo conto che la nomina del/la consigliere/a dovrà avvenire nel più breve tempo possibile;
A tal fine per lo svolgimento del colloquio potrà essere utilizzata ed incentivata la modalità da remoto, mediante collegamentovia teams.
Dei lavori sarà redatto processo verbale e la graduatoria risultante all’esito del colloquio sarà comunicata allo scrivente per il successivo conferimento dell’incarico.
MANDA
all'Ufficio I, Sezione III, per la notifica agli interessati e per l’inserimento al relativo fascicolo personale, nonché per la raccolta agli atti di questo Provveditorato.
Il Provveditore Regionale
Rosella Santoro
Pubblicazione del 6 novembre 2025
BANDO PUBBLICO Dl SELEZIONE PER ATTRIBUZIONE INCARICO Dl CONSIGLIERA/E Dl FIDUCIA
(Art. 5 Codice di condotta contro le molestie sessuali sul luogo di lavoro e per la tutela della dignità personale, per il personale dell'amministrazione penitenziaria e della giustizia minorile e di comunità del 21 gennaio 2022)
II Provveditorato Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria del Triveneto ricerca una persona, esterna al Provveditorato, che possieda adeguata esperienza e professionalità per ricoprire l'incarico di
CONSIGLIERA/E Dl FIDUCIA
con funzioni di sensibilizzazione ed informazione generale, di tutela repressiva, di assistenza e consulenza gratuita ai dipendenti che segnalano condotte riconducibili alle molestie sessuali, anche a supporto di azioni legali, e con i compiti previsti dal "Codice delle pari opportunità fra uomo e donna",
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti minimi requisiti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda:
- Titolo di studio: Diploma di laurea magistrale/specialistica conseguito secondo le modalità precedenti e successive all'entrata in vigore del Decreto interministeriale 9 luglio 2009 (pubblicato sulla G.U. n.233/2009) in materie giuridiche o psicologiche. Ai sensi del comma 2, art. 5 del Codice di condotta 21 gennaio 2022 “al Consigliere/a è richiesta competenza giuridica e psicologica, esperienza delle normative attinenti le pari opportunità e la violenza, e conoscenza del contesto organizzativo in cui è chiamato ad operare”;
- Essere in possesso, alternativamente, di uno dei seguenti titoli: partecipazione a corsi di perfezionamento o master di livello universitario inerenti i temi delle pari opportunità, della violenza di genere e molestie sessuali sul luogo di lavoro, sul benessere organizzativo;
- Conoscenza base dell'Amministrazione penitenziaria o aver maturato specifica esperienza professionale negli ambiti delle pari opportunità.
La selezione sarà effettuata da apposita Commissione nominata dal Provveditore sulla base della valutazione dei curricula vitae e dei titoli culturali e professionali presentati nonché attraverso lo svolgimento di un colloquio.
La Commissione giudicatrice stabilirà nella prima riunione i criteri e le modalità di valutazione dei curricula vitae e dei titoli. Saranno ammessi al colloquio solo i candidati collocatisi ai primi cinque posti,
La/il Consigliera/e di Fiducia dura in carica tre anni dalla data di conferimento, eventualmente prorogabile.
La/il Consigliera/e di Fiducia percepirà un compenso forfettario sulla base di una relazione periodica sui casi trattati (nel rispetto dell'anonimato delle parti) e delle iniziative intraprese, per un massimo di €, 3,000 (tremila) annui comprese le spese.
Gli interessati dovranno far pervenire domanda di partecipazione unitamente al proprio curriculum vitae, in plico riservato (raccomandata con avviso di ricevimento) entro e non oltre il 22/11/2025.
p.v. al seguente indirizzo:
PROVVEDITORATO REGIONALE DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA - PIAZZA DEL CASTELLO, 12, 35141 PADOVA.
ln alternativa alla raccomandata con avviso di ricevimento la domanda e curriculum potranno essere spediti all'indirizzo: prot.pr.padova@giustiziacert.it
- tramite posta elettronica certificata (PEC) accompagnata da firma digitale apposta sulla domanda e su tutti i documenti in cui è prevista l'apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale;
- tramite posta elettronica certificata (PEC) mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente a copia del documento di identità del sottoscrittore e curriculum I suddetti documenti dovranno essere acquisiti mediante scanner;
- tramite PEC-ID personale del candidato/a (conforme ai requisiti indicati dal DPCM 27.9.2012) unitamente alla relativa documentazione.
Per l'invio telematico di documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente in formato PDF.
Padova, 4 novembre 2025
Il Provveditore Regionale
Rosella Santoro