Interpello nazionale straordinario per l’acquisizione di disponibilità all’assegnazione temporanea all’Ufficio NEP presso il Tribunale di Prato, di n. 2 unità di personale amministrativo non dirigenziale di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria con il profilo di Funzionario Unep - Scheda di sintesi
aggiornamento: 6 giugno 2025
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione generale del personale e della formazione
Avviso 6 giugno 2025
Con Provvedimento del Direttore generale del personale e della formazione del 5 giugno 2025 è pubblicato un Avviso nazionale straordinario per l’acquisizione di disponibilità all’assegnazione temporanea all’Ufficio NEP presso il Tribunale di Prato di n. 2 unità di personale amministrativo non dirigenziale di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria con il profilo di Funzionario Unep.
Le domande dovranno essere compilate esclusivamente mediante l’apposito MODULO ed andranno depositate nell’Ufficio in cui il dipendente presta servizio, entro e non oltre il 29 giugno 2025. In caso di impedimento documentato, la domanda può essere presentata presso qualsiasi Ufficio giudiziario, entro la medesima data. Ciascun Ufficio, ove il personale ha depositato la domanda, improrogabilmente, entro il termine perentorio del 4 luglio 2025, dovrà trasmettere le domande all’Ufficio IV di questa Direzione Generale, con espressa e obbligatoria indicazione della procedura de qua nell’oggetto della mail, all’indirizzo di posta elettronica ufficio4.dgpersonale.dog@giustizia.it.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate con modalità diverse da quelle sopra indicate.
La domanda può essere revocata non oltre il 10 luglio 2025 giorno dalla scadenza del termine per la presentazione della stessa e dovrà essere trasmessa all’indirizzo di posta elettronica ufficio4.dgpersonale.dog@giustizia.it sopra indicato, con espressa e obbligatoria indicazione della procedura de qua nell’oggetto della mail, da parte dell’Ufficio che ha tramesso la domanda di partecipazione.
Trattandosi di una procedura determinata da esigenze organizzative, l’Amministrazione si riserva in ogni caso una valutazione comparativa in ordine agli organici ed alle esigenze organizzative degli Uffici coinvolti.
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati secondo quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il Codice in materia di protezione dei dati personali”, come modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, di adeguamento alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.