Formazione del personale dell'organizzazione giudiziaria - Progetto per lo sviluppo delle competenze trasversali - Formazione linguistica
aggiornamento: 13 dicembre 2024
Dal 18 dicembre 2024 formazione a scelta in 12 diverse lingue sul portale goFLUENT
A partire dai prossimi giorni e fino alla data dell’evento di presentazione in modalità a distanza tramite app Microsoft Teams, aperto al personale dirigenziale e amministrativo dell’Amministrazione centrale, compresa la rete degli Uffici CISIA,
webnar del 17 dicembre 2024, con avvio dei lavori alle ore 9.30 e conclusione alle ore 11.30
il personale in servizio nell’Amministrazione centrale riceverà sulla propria casella di posta elettronica personale (@giustizia.it) una welcome e-mail con le credenziali utilizzabili per il primo accesso alla piattaforma esterna di formazione.
Le licenze GoFLUENT sono riservate al personale dei Dipartimenti:
- Affari di giustizia
- Organizzazione giudiziaria personale e servizi
- Innovazione tecnologica della giustizia
La formazione si svolge in classi virtuali di conversazione di 15 partecipanti, condotte da docenti e la partecipazione di studenti di tutto il mondo, perché la piattaforma è utilizza da privati e aziende di America, Asia, Europa ed Africa.
Con laboratori di scrittura per migliorare le competenze di business writing in lingua inglese che prevedono:
- Esercizi di scrittura su varie tematiche
- Focus sulle competenze di business writing
- 1 elaborato settimanale
- Monitoraggio degli esercizi svolti
- Correzione immediata con valutazione elaborata dall’intelligenza artificiale
Dal 18 dicembre 2024, il portale sarà utilizzabile, da circa 1.400 dipendenti dell’amministrazione centrale.
Da gennaio 2025, progressivamente, l’opportunità sarà estesa ai 35.000 dipendenti degli uffici giudiziari.
La frequenza ai corsi è prevista fuori dell’orario d’ufficio, salvo diversa valutazione dei dirigenti.
LA COMUNICAZIONE DEL CAPO DIPARTIMENTO DELL'ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA
m_dg_DOG.04/12/2024.0288429
Alla Segreteria dell’On.le Ministro
All’Ufficio di Gabinetto dell’On.le Ministro
Alle Segreterie del Vice Ministro e degli On.li Sottosegretari di Stato
All’Ufficio legislativo
All’Ispettorato generale
All’Ufficio comunicazione e stampa
All’Unità di Missione per l’attuazione del PNRR
Al Presidente dell’Organismo indipendente di valutazione della performance
Al Responsabile della prevenzione corruzione e trasparenza
Al Responsabile della protezione dei dati personali
Al Sig. Capo Dipartimento per gli affari di giustizia
Al Sig. Capo Dipartimento per l’innovazione tecnologica della giustizia
Alle Direzioni Generali del Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi
Progetto per lo sviluppo delle competenze trasversali. Formazione linguistica dedicata al personale dell’Amministrazione giudiziaria
Il Ministero della Giustizia sempre più spesso si confronta con contesti europei ed internazionali che richiedono un maggiore impegno nella direzione della formazione linguistica, destinata in particolare al personale amministrativo. A tal fine questo Dipartimento ha avviato un progetto per il raggiungimento di un rilevante obiettivo: offrire a tutti i dipendenti dell’Amministrazione giudiziaria l’opportunità di accrescere le competenze linguistiche già acquisite e consentire l’apprendimento e/o l’aggiornamento di nuove lingue straniere.
Questa iniziativa costituisce un ambizioso progetto per l’Amministrazione ed un’opportunità per il personale, al quale sarà rilasciata una licenza individuale per la fruizione su piattaforma dedicata di un percorso, gestito in assoluta autonomia, della durata di due anni.
Tra le lingue a disposizione l’inglese, il francese, lo spagnolo, il tedesco, ma anche il portoghese, l’olandese, l’arabo, il cinese, il coreano, il giapponese e altre lingue diffuse. Sarà il dipendente, dopo aver ricevuto la notifica automatica di attivazione della licenza, a scegliere tra le lingue disponibili, ed anche l’eventuale passaggio da una formazione linguistica all’altra, senza limitazioni fino al termine dei due anni dall’avvio delle attività. La piattaforma dedicata alle attività linguistiche può essere consultata e raggiunta da qualsiasi dispositivo, compresi smartphone e tablet. La fruibilità della piattaforma è assicurata 24h e 7 giorni su 7. Per ogni lingua è previsto un placement test per verificare il livello di conoscenza iniziale, e ogni dipendente potrà monitorare autonomamente, e in qualsiasi momento, il livello di padronanza raggiunto. Non è previsto il rilascio di Certificazioni linguistiche riconosciute, ma solo attestati di attività e livello di padronanza raggiunto.
La piattaforma prevede un percorso di autoapprendimento gestito in piena autonomia dall’utente, attraverso materiali diversificati, ed un apprendimento live in classi di conversazione internazionali, che costituiscono l’elemento innovativo dell’iniziativa. Ambienti virtuali in cui poter sviluppare una reale padronanza della lingua in collegamento con altri utenti italiani e stranieri, disponibili 7 giorni su 7, con collegamento disponibile da qualsiasi dispositivo.
La piattaforma potrà essere raggiunta senza limitazioni, di regola al di fuori dell’orario di servizio. Diversamente solo in raccordo con la dirigenza dell'ufficio che, nella propria autonomia gestionale, ne disciplinerà modalità compatibili con il normale svolgimento dell'attività lavorativa e senza decremento dell'efficienza della stessa. Gli Uffici in indirizzo sono gentilmente invitati a trasmettere la presente nota alle proprie articolazioni interne per la più ampia diffusione al personale amministrativo. Il progetto sarà gradualmente esteso, a partire dalla seconda metà di gennaio 2025, agli Uffici giudiziari che riceveranno apposita nota informativa per la diffusione al rispettivo personale.
Per l’illustrazione del progetto e per il primo orientamento alla navigazione nella piattaforma di formazione linguistica, a partire dal primo accesso sino all’efficace fruizione e partecipazione, sarà realizzato un evento di presentazione, in modalità a distanza tramite app Microsoft Teams, aperto al personale dirigenziale e amministrativo dell’Amministrazione centrale, compresa la rete degli Uffici CISIA, nella giornata del 17 dicembre 2024, con avvio dei lavori alle ore 9.30 e conclusione alle ore 11.30.
Ulteriori dettagli, con il link di registrazione e collegamento all’evento, saranno trasmessi direttamente a mezzo e-mail al personale interessato. L’accesso al webinar sarà limitato ad un numero massimo di circa 800 utenti: in ogni caso all’interno della piattaforma e-learning ministeriale, in un’area di libero accesso agli utenti Giustizia, sarà disponibile e fruibile la registrazione dell’evento.
A partire dai prossimi giorni e fino alla data dell’evento di presentazione del 17 dicembre p.v., il personale in servizio nell’Amministrazione centrale riceverà sulla propria casella di posta elettronica personale (@giustizia.it) una welcome e-mail dall’account lcitaly@gofluent.com con le credenziali utilizzabili per il primo accesso alla piattaforma esterna di formazione. A tal riguardo, gli utenti vorranno prestare attenzione alla cartella della posta indesiderata o anti-spam per l’eventuale sblocco del messaggio in entrata.
Gli Uffici in indirizzo sono invitati a portare a conoscenza del personale il contenuto della presente nota.
Per ogni chiarimento si invita a contattare l’Ufficio II - Formazione della Direzione generale del personale e della formazione ai seguenti recapiti:
06/6885 2362 (Segreteria) – 3352 / 2519 (staff); e-mail: elearning@giustizia.it
Cordiali saluti.
Il Capo Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi
Gaetano Campo
Documento firmato digitalmente ai sensi del D.lgs.82/2005 il 4 dicembre 2024