Interpello nazionale straordinario rivolto al personale amministrativo non dirigenziale di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria per l’assegnazione di n. 4 unità di personale con il profilo professionale di Assistente giudiziario presso la Direzione Nazionale Antimafia e Antiterrorismo - Scheda di sintesi
aggiornamento: 6 novembre 2024
Dipartimento dell'organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi
Avviso 6 novembre 2024
Con Provvedimento del Direttore generale del personale e della formazione del 5 novembre 2024 è pubblicato un Interpello nazionale straordinario rivolto al personale amministrativo non dirigenziale di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria, che abbia maturato anzianità di servizio di almeno tre anni alla data della scadenza del termine previsto per la presentazione della domanda di partecipazione al presente interpello, per l’assegnazione di n. 4 unità di personale con il profilo professionale di Assistente giudiziario presso la Direzione Nazionale Antimafia e Antiterrorismo.
Le domande dovranno essere compilate esclusivamente mediante l’apposito MODULO qui allegato ed andranno depositate nell’Ufficio in cui il dipendente presta servizio, entro e non oltre il 17 novembre 2024. In caso di impedimento documentato, la domanda può essere presentata presso qualsiasi Ufficio giudiziario, entro la medesima data. Ciascun Ufficio, ove il personale ha depositato la domanda, improrogabilmente, entro il termine perentorio del 22 novembre 2024, dovrà trasmettere le domande all’Ufficio IV di questa Direzione Generale, con espressa e obbligatoria indicazione della procedura de qua nell’oggetto della mail, all’indirizzo di posta elettronica ufficio4.dgpersonale.dog@giustizia.it.
Alla domanda dovrà essere allegato il proprio curriculum vitæ, datato e sottoscritto, copia di un documento d’identità in corso di validità. Tutti i suddetti documenti dovranno essere in formato pdf e le loro dimensioni non potranno essere complessivamente superiori a 2MB.
Non saranno prese in considerazione le domande presentate con modalità diverse da quelle sopra indicate e le domande prive degli allegati richiesti ovvero con allegati non conformi a quanto richiesto.
Trattandosi di una procedura determinata da esigenze organizzative, l’Amministrazione si riserva in ogni caso una valutazione comparativa, oltre che delle esperienze curricolari, anche in ordine agli organici ed alle esigenze organizzative degli Uffici coinvolti.
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati secondo quanto previsto dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il Codice in materia di protezione dei dati personali”, come modificato dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, di adeguamento alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati.