"Liberi di avere amici"
-
Progetto – 2013/0016
-
Proponente: Casa di Lavoro con annessa sezione Circondariale di Vasto quale Ente capofila in partenariato con il Comune di Vasto, l’Associazione Amici di Zampa, Fattoria degli Elfi Onlus , ATP Associazione per il turismo equestre, il Centro per l’impiego di Vasto, Apeiron Editoria e Comunicazione srl – Isolution Group.
-
Referente: Casa di Lavoro con annessa sezione Circondariale – Direttore Dr. Massimo di Rienzo – e-mail: cl.vasto@giustizia.it; massimo.dirienzo@giustizia.it
-
Beneficiari ammessi all’iniziativa: 43 internati di cui 15 per il progetto pensione per cani e 28 per progetto groom.
-
Durata: 24 mesi
-
Importo finanziato: Euro: 232.703,29 – Cassa delle Ammende
-
Data Approvazione: C.d.A. del 17/09/14
- Descrizione dell’iniziativa: La proposta di finanziamento elaborata dalla Direzione della Casa di lavoro con annessa Sezione Circondariale di Vasto ha come obiettivo principale la creazione di attività lavorativa per gli internati nella nuova Casa di lavoro aperta nel mese di aprile/maggio 2013.
Il settore di intervento individuato, sia per la presenza di spazi adatti nella struttura, che per l’ubicazione dell’Istituto all’interno di una riserva naturale, riguarda la gestione e l’organizzazione di una pensione per cani e corsi per operatori di scuderia. La creazione di pensioni per cani nasce dall’esigenza di permettere ai proprietari di animali di poter affidare a strutture comode e confortevoli per brevi e lunghi periodi i loro amici a quattro zampe. Concretamente l’iniziativa prevede lo sviluppo e l’espletamento di due singole attività: una all’interno dell’Istituto (realizzazione e gestione di una pensione per cani) e l’altra all’esterno con la somministrazione di corsi per operatori di scuderia, addestramento di cavalli, cura, manutenzione degli animali e strutture di ricovero.
PENSIONE PER CANI - La struttura che si andrà a realizzare verrà affidata ai detenuti, previo affiancamento e supervisione di operatori specializzati. La stessa potrà funzionare inoltre come centro di accoglienza, riabilitazione ed educazione di cani ospiti in altre strutture/rifugi/stalli gestiti da altre associazioni per incentivare e favorire adozioni da parte di privati. Quindici (15) internati verranno coinvolti nell’iniziativa. Ai beneficiari formati verranno pagate borse lavoro per svolgere anche ulteriori attività presso il canile municipale di Vasto che si è impegnato altresì ad assumere un paio di beneficiari al termine dell’iniziativa.
La pensione sarà realizzata in un estensione di circa 1.000mq individuata all’interno della struttura penitenziaria: è prevista la costruzione di10 box suddivisi in zona notte e zona giorno, pavimentazione in legno, coperture termoisolanti per il ricovero, cucce, mangiatoie e abbeveratoi. Due strutture saranno destinate a magazzino e ufficio/infermeria.
La locale ASL- servizio veterinario – ha dato il proprio assenso per l’area di ubicazione e le attrezzature. Verranno somministrati corsi di formazione teorico- pratici nel campo cinofilo (costruzione del rapporto uomo/animale; comunicazione uomo/animale; nozioni di etologia e comportamento, razze, utilizzo di strumenti ecc.).
SCUDERIA - L’obiettivo principale è la creazione della figura professionale di groom o artiere ippico in grado di prendersi cura del benessere psicofisico dei cavalli, di partecipare all’addestramento dell’animale e di essere responsabile delle attività legate alla manutenzione delle strutture e dei ricoveri. Ventotto (28) internati saranno impegnati nel percorso formativo della durata di 21 mesi suddiviso in 7 corsi di 128 ore ciascuno per 4 beneficiari ed un mese di “stage on the job” di 64 ore presso la Fattoria degli Elfi su argomenti legati alla figura del’artiere ippico e sue funzioni (tecniche di pulizia e gestione delle attrezzature strutture e ricoveri; preparazione e distribuzione della razione alimentare; nozioni su malattie e patologie equine, interventi di urgenza; sicurezza sui luoghi di lavoro ecc). Per le attività legate alla formazione nel settore di intervento prescelto e per la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, attraverso il coinvolgimento dell’Ente preposto, verranno rilasciati attestati di frequenza con l’ espletamento di prove finali. La sostenibilità futura dell’iniziativa è garantita da convenzioni, protocolli di intesa, partenariati sottoscritti tra tutti gli attori coinvolti, compresi hotel e strutture recettive della zona che indirizzeranno la clientela accompagnata da animali presso il canile dell’Istituto. La pensione per cani al termine dell’iniziativa verrà gestita dalla Cooperativa “Fattoria degli Elfi”.