Provvedimento 27 ottobre 2023 - Dipartimento organizzazione giudiziaria - Selezione pubblica, per titoli ed esami su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di complessive 5.410 unità - Assunzione 42 unità profilo professionale di Operatore Data Entry area II, F1 - Distretto di Corte d’appello di Napoli
27 ottobre 2023
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione
Il Direttore Generale
m_dg_DOG.27.10.2023.0016141.ID
Il Direttore Generale
VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante «Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
VISTO il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante «Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni»;
VISTI i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al Comparto ministeri;
VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e in particolare gli articoli 3 e 18, comma 2, concernenti le quote d'obbligo a favore delle categorie protette;
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»;
VISTO il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante «Codice dell'ordinamento militare», e in particolare gli articoli 678 e 1014;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni, recante il “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;
VISTO il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito, con modificazioni, nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e in particolare l'articolo 50, comma 1, che introduce l'articolo 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
VISTO il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, con particolare riferimento agli articoli 13 e ss., nonché all’Allegato II, che, allocando le necessarie risorse finanziarie, disciplina le modalità di reclutamento di personale a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del P.N.R.R., al fine di assicurare la piena operatività dell'ufficio per il processo e di supportare le linee di progetto di competenza del Ministero della Giustizia, autorizzando, per il periodo 2021-2026, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata massima di trentasei mesi, con decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2022, il reclutamento di un contingente massimo di 5.410 unità di personale amministrativo non dirigenziale, così ripartito: 1.660 unità complessive per i profili di Area III, fascia economica F1, 750 unità complessive per i profili di Area II fascia economica F2 e 3.000 unità per i profili di Area II fascia economica F1;
VISTO il Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale - “Concorsi ed Esami” n. 26 del 1° aprile 2022;
VISTO il Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 750 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F2 e di 3.000 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale - “Concorsi ed Esami” n. 26 del 1° aprile 2022;
VISTE le delibere n. 13 e 14 con le quali la Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam ha nominato le Commissioni esaminatrici per le procedure concorsuali di cui ai bandi sopra riportati;
VISTE le graduatorie definitive di merito e dei vincitori e idonei, relative ai bandi concorsuali di cui sopra di Area II e III, redatte dalle Commissioni esaminatrici nelle sedute del 14, 15 e 20 settembre 2022, validate dalla Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam e pubblicate sui siti istituzionali di Formez P.A. e del Ministero della Giustizia;
VISTI i provvedimenti di assunzione dei vincitori delle procedure di area II e III, nei diversi distretti e l’immissione in servizio dei sottoscrittori del contratto del 21 novembre 2022;
VISTO il provvedimento del 14 aprile 2023 recante protocollo n. 6398.ID, con il quale, nell’ambito delle procedure concorsuali in parola, è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie di merito ancora capienti, così come formulate, approvate e modificate, nei profili e presso i distretti di corte d’appello indicati nello stesso provvedimento, per un numero complessivo di posti resi disponibili, pari a 594;
VISTA la procedura di scelta della sede, tenutasi tra il 20 e il 27 aprile 2023, aperta agli idonei utilmente collocati nei profili e nei distretti di corte d’appello con posizioni ancora vacanti e disponibili, avvenuta sia a mezzo di piattaforma informatica sia a mezzo mail trasmessa agli idonei del Distretto “Cassazione/Amministrazione Centrale”, separatamente contattati in ordine all’assegnazione e assunzione nel profilo di partecipazione, nel limite dei posti effettivamente disponibili, nel rispetto dell’ordine della graduatoria e delle disposizioni della legge;
VISTE le assegnazioni definitive per i diversi profili concorsuali e distretti interessati, nonché per il Distretto “Cassazione/Amministrazione Centrale”, pubblicati sul sito ministeriale;
VISTI i provvedimenti del 9 maggio 2023, numero 7575.ID e del 12 maggio 2023 numero 7856.ID con i quali si è disposto di assumere i candidati risultati assegnatari di sede, così come meglio individuati negli stessi provvedimenti, rispettivamente, nei diversi distretti dislocati sul territorio nazionale e presso il Distretto “Cassazione/Amministrazione Centrale”;
VISTO il provvedimento del 14 giugno 2023 n. 9816.ID con il quale, nell’ambito dei concorsi pubblici per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, di 750 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F2 e di 3.000 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti unificate su base di punteggio, a vantaggio dei profili e i distretti mancanti di graduatoria o con graduatoria incapiente che, per tale ragione, non sono stati interessati dal primo scorrimento;
VISTE le sedi rese disponibili nell’ambito del secondo scorrimento per i singoli profili concorsuali e la procedura di scelta della sede, tenutasi tra il 19 e il 22 giugno 2023, a mezzo piattaforma informatica, aperta a tutti gli idonei residuati nelle graduatorie distrettuali all’esito del primo scorrimento, unificati su base punteggio, in un’unica graduatoria per ciascun profilo interessato;
VISTE le assegnazioni definitive per i diversi profili concorsuali e distretti interessati che sono stati oggetto di effettiva scelta da parte dei candidati con copertura dei posti - o parte di essi - vacanti e disponibili
VISTO il provvedimento del 23 giugno 2023, numero 10390.ID con il quale è stata disposta l’assunzione di 292 unità di personale, nei profili concorsuali e presso i Distretti di Corte d’Appello incapienti di cui sopra;
VISTE le successive attività di rilevazione e di monitoraggio da cui sono emerse gravi criticità nella digitalizzazione nonché nel supporto all’Ufficio per il Processo nell’abbattimento dell’arretrato, rispetto all’obiettivo P.N.R.R. di celere definizione dei procedimenti giudiziari per gli uffici giudicanti e requirenti di Napoli, Napoli Nord e Santa Maria Capua Vetere;
VISTA la sussistenza di n. 52 idonei non vincitori nella graduatoria del profilo Operatore Data-entry, Area II F1, del Distretto di Corte d’Appello di Napoli;
RITENUTO di poter procedere allo scorrimento di detta graduatoria al fine di sanare le criticità sopra descritte;
RITENUTO di dover attuare il presente scorrimento consentendo ai candidati ut supra legittimati, di indicare l’ordine di scelta sede, attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo raggiungibile tramite link di collegamento che il candidato riceverà all’indirizzo di posta elettronica (fornito nella domanda di partecipazione) unitamente alle indicazioni circa le modalità e i termini di inoltro;
ATTESO che il mancato inoltro del modulo di scelta sede, con le modalità e nei termini previsti, è considerato come una dichiarazione di rinuncia alla sottoscrizione del contratto nella qualifica di Operatore Data-entry, salvo verifica di comprovate difficoltà tecniche da valutarsi discrezionalmente a cura dell’Amministrazione;
DATO ATTO che nel Distretto di Napoli interessato dalla procedura di scorrimento di cui al presente provvedimento e reso disponibile, alla luce delle contingenti esigenze dell’Amministrazione ed anche in base alle scoperture rilevate, complessivamente, nel numero di 52 posti;
VISTO il P.D.G. prot. n. 15593.ID del 17 ottobre 2023 con il quale è stato disposto lo scorrimento integrale della graduatoria di merito per il Distretto di Corte d’Appello di Napoli relativo al profilo professionale di Operatore Data-entry, già Area II, fascia economia F1;
VISTA la procedura di scelta della sede attuata tra il giorno 18 ottobre e il giorno 25 ottobre 2023 nell’ambito della quale agli idonei legittimati è stato richiesto di ordinare, con apposito format e secondo le proprie preferenze, le sedi rese disponibili dall’Amministrazione ricomprese nel Distretto di Corte di Appello di Napoli;
CONSIDERATO che l’assegnazione delle sedi è avvenuta, fino ad esaurimento delle stesse, nel rigoroso ordine di graduatoria, derogato unicamente in caso di possesso di diritto scelto prioritaria di cui alla Legge n. 104/1992;
RITENUTA la necessità di provvedere alla assunzione dei candidati idonei risultati assegnatari di sede, nel limite di n. 52 posti resi disponibili e fino ad esaurimento degli stessi, nei ruoli del Ministero della Giustizia – Amministrazione giudiziaria, nel profilo professionale di Operatore Data-entry, già Area II, F1 con contratto di lavoro a tempo determinato;
DISPONE
In ragione di tutto quanto sopra, nell’ambito dei concorsi pubblici per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, di 750 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F2 e di 3.000 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale seconda, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, l’assunzione, con contratto a tempo determinato con scadenza al 30 giugno 2026, nei ruoli del Ministero della Giustizia – Amministrazione giudiziaria, nel profilo professionale di Operatore Data-entry, già Area II, F1, presso gli Ufficio del Distretto di Corte d’Appello di Napoli di n. 42 unità di personale, così come individuate nel prospetto in allegato, parte integrante del presente provvedimento.
La spesa del presente provvedimento graverà nell’ambito della disponibilità del Ministero della Giustizia, missione “Giustizia” programma “Giustizia Civile e Penale” azione “Spese di personale per il programma (personale civile)” capitolo di bilancio 1403 - piano gestionale 01 e piano gestionale 02 e capitolo 1433 piano gestionale 1 del C.D.R. “Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi” per gli esercizi 2023 e seguenti.
Manda all’Ufficio III – Concorsi e Inquadramenti per i seguiti di competenza.
Il Direttore generale
Mariaisabella Gandini