Ministero della Giustizia

Protocollo tra Differenze S.C.S. e Ufficio distrettuale di esecuzione penale esterna di SASSARI - 27 novembre 2020

27 novembre 2020

PROTOCOLLO D'INTESA

TRA

L’Ufficio Distrettuale di Esecuzione Penale Esterna di Sassari con sede in Sassari, Via Giorgio Asproni, n.1, C.F. 92148390906 in persona del Direttore Distrettuale in missione Emilio Molinari

E

Differenze S.C.S. a R.L. con sede in Sassari, via G. De Martini n. 18, P. IVA 0212700905, in persona del Presidente Gaetano Galia

premesso

• che gli Uffici di Esecuzione Penale Esterna istituiti dalla legge 26 luglio 1975 n. 354 e successive modifiche, hanno tra i compiti istituzionali quello di realizzare percorsi di osservazione, trattamento e reinserimento sociale nei confronti di persone sottoposte a misure alternative alla detenzione;
• che l’Ufficio Distrettuale di Esecuzione Penale Esterna di Sassari per le finalità sopra elencate dichiara la propria disponibilità a favorire iniziative di collaborazione con le organizzazioni del terzo settore;
• che l'esigenza condivisa dall’Ufficio Distrettuale E.P.E. di Sassari e Differenze S.C.S. è quella di lavorare insieme nell’ambito del bando 2021 della “Fondazione di Sardegna” “Volontariato, filantropia e beneficenza”;
• che il bando finanzia progetti di inclusione sociale finalizzati a valorizzare le capacità produttive e relazionali delle persone svantaggiate sottoposte a misure alternative alla detenzione, per agevolare nelle stesse un percorso di autodeterminazione nel contesto sociale e lavorativo, stimolando, altresì, la partecipazione e la progettualità dei servizi pubblici, del privato sociale e del no-profit;
• che la Legge n. 381/1991, "Disciplina delle Cooperative Sociali", definisce le categorie svantaggiate, promuove e sostiene la cooperazione sociale;
• che l’art. 4 della Legge n. 381/1991 considera persone svantaggiate anche i condannati e gli internati ammessi alle misure alternative alla detenzione previste dalla legge 26 luglio 1975, n. 354, e successive modifiche.

si conviene e si stipula quanto segue

Art. 1
Differenze S.C.S. si impegna a:

1. lavorare insieme alla rete di partenariato per tutta la durata del progetto, concordare le attività legate alla realizzazione del progetto e al raggiungimento degli obiettivi, garantendo il raccordo tecnico tra istituzioni, enti ed imprese;
2. in fase di selezione, i destinatari del Bando verranno inseriti in base ai colloqui personalizzati in accordo con l’Ufficio Distrettuale di Esecuzione Penale Esterna di Sassari;
3. compilare il dossier utente del destinatario con l’obiettivo di valorizzare le competenze personali della singola persona;
4. assicurare efficienza ed efficacia dell’azione progettuale attraverso la creazione, valorizzazione e condivisione del patrimonio di conoscenze e competenze necessarie, anche promuovendo lo sviluppo del know how, per supportare i destinatari nella realizzazione del proprio percorso di autonomia e per il raggiungimento di un’integrazione sociale;
5. redigere il progetto individuale per il raggiungimento di un percorso di autonomia attraverso l’inserimento lavorativo con gli Enti che hanno in carico il destinatario, con Differenze S.C.S., e con il destinatario;
6. garantire la presenza di un educatore/tutor che faciliti l’inserimento del destinatario, con la funzione di supporto sia per il destinatario sia per l’azienda. L’educatore deve, inoltre, incontrare periodicamente il tutor aziendale, curare la relazione tra i soggetti coinvolti e segnalare eventuali problematiche nel corso dell’inserimento;
7. monitorare il percorso di formazione e di inserimento e verificare i risultati

Art. 2
L’UDEPE di Sassari, per proprio conto, si impegna a:

1. collaborare con Differenze S.C.S. nella selezione degli utenti da inserire;
2. rilasciare la certificazione di svantaggio;
3. collaborare con i referenti di Differenze S.C.S. per la realizzazione del progetto personalizzato;
4. dare disponibilità per gli incontri di monitoraggio dei percorsi previsti nel Progetto.

Art. 3

Le parti convengono di fissare almeno quattro incontri annuali, da tenersi in una delle sedi dei soggetti collaboratori, per la verifica qualitativa e quantitativa con indicatori predefiniti, dell’andamento della collaborazione e del buon fine dell’oggetto del presente Protocollo.

Art. 4

La validità del presente Protocollo è di tutta la durata del Progetto, a partire dalla data della firma.

Art. 5

Ognuno dei due soggetti collaboratori si riserva piena libertà di recedere dal presente accordo.

Sassari, 27.11.2020

per il Direttore Distrettuale i.m. Emilio Molinari
Il Responsabile Area II Misure e Sanzioni di Comunità
dott.ssa Sabrina Piras

Il Presidente della Differenze S.C.S.
dott. Don Gaetano Galia