"Cimiteri metropolitani"
Consiglio di Amministrazione del 3 novembre 2016
Progetto – 2016 0012 “Cimiteri metropolitani”
Proponente: Provveditorato dell’Amministrazione Penitenziaria della Lombardia - in collaborazione con il Comune di Milano e il coinvolgimento degli Istituti Penitenziari di Monza, Milano Opera, San Vittore, Bollate.
Referente: Provveditorato Regionale dell’Amministrazione Penitenziaria della Lombardia - Milano email: pr.milano@giustizia.it; Dr.ssa Francesca Valenzi- Direttore Ufficio detenuti e trattamento del Prap di Milano, email: francesca.valenzi@giustizia.it
Beneficiari ammessi all’iniziativa: da 3 a cinque (numero potenzialmente elevabile a 10 nel corso della durata temporale del progetto) in esecuzione penale esterna ex art. 21;
Durata: 24 mesi
Importo finanziato: € 25.000,00 (€ 21.774,40 per mercedi detenuti; € 3.225,60 per tutoraggio)
Importo cofinanziato: Comune di Milano - € 50.000,00 quale “oblazione in denaro con l’onere di investimento ai sensi dell’art. 128, comma 2 lettera c ed f del D.P.R. n. 230 del 2000” - per mercedi detenuti e acquisto divise.
Data Approvazione: C.d.A. 3.11.2016
Descrizione dell’iniziativa: A seguito della positiva esperienza di Expo 2015, il Comune di Milano e il Provveditorato Regionale della Lombardia hanno sottoscritto un protocollo di intesa, per il triennio 2016-2018, con lo scopo di favorire l’inclusione sociale nel Comune atto alla valorizzazione, sviluppo e preservazione del patrimonio artistico/culturale dei cimiteri milanesi.
OBIETTIVO:
- offerta lavorativa professionalizzante per due anni nel settore “organizzazione eventi” a detenuti remunerati con mercede per servizi di gestione di flussi di persone, logistica, info –point accoglienza, mobility e primo soccorso nelle attività di valorizzazione artistico/culturale dei cimiteri cittadini e in particolare di quello monumentale.
AZIONI ATTIVITA’ PREVISTE:
- Identificazione dei servizi di accoglienza e del programma di rotazione dei servizi;
- selezione dei beneficiari in possesso dei requisiti minimi previsti;
- formazione attraverso training on the job distinta per livelli e tipologie (livello base- servizi logistici –; livello intermedio – gestione grandi flussi e tecniche di primo soccorso, utilizzo defibrillatore – livello specialistico – accoglienza e informazione);
- Individuazione dei referenti comunali per il tutoraggio dei detenuti, , assunzione dei beneficiari con erogazione di mercede e monitoraggio trimestrale a seguito dell’inserimento lavorativo.