Ministero della Giustizia

Servizio II - Personale e formazione

• rilevazione dei fabbisogni di personale, programmazione e gestione degli interventi sulle dotazioni organiche; studi e proposte per la valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane
• relazioni sindacali e contrattazione collettiva
• elaborazione di proposte di ottimizzazione nella gestione del personale e nella rilevazione - anche informatizzata - delle presenze
• procedure di reclutamento, assunzioni, selezioni, inquadramenti, progressione e mobilità del personale; contratti individuali e trasformazione rapporto di lavoro
• trasferimenti, applicazioni, distacchi, comandi, collocamenti fuori ruolo, gestione delle assenze, ruolo di anzianità
• autorizzazioni allo svolgimento di attività extraistituzionali
• trattamento economico, trattamento di missione e di trasferimento, interessi e rivalutazioni monetarie spettanti al personale, gestione del fondo di amministrazione
• riscatti, riconoscimento periodi di maternità e aspettativa, ricongiunzioni, trattamenti di quiescenza e previdenza, cessazioni del rapporto di lavoro e attività connesse, pensioni di inabilità e privilegiate
• formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale del personale e rapporti con la Scuola Nazionale della Amministrazione e con altri organi in materia di formazione e aggiornamento
• consulenza legale nelle materie di competenza
• rilevazioni statistiche in materia di personale.