Ministero della Giustizia

Provvedimento 16 febbraio 2024 - Dipartimento organizzazione giudiziaria - Selezione pubblica, per titoli ed esami su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di complessive 5.410 unità - Terzo scorrimento

February 16, 2024

m_dg.DOG.16/02/2024.0004235.ID

Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione

Il Direttore Generale

 

VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni;

VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante «Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;

VISTO il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante «Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni»;

VISTI i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al Comparto ministeri;

VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e in particolare gli articoli 3 e 18, comma 2, concernenti le quote d'obbligo a favore delle categorie protette;

VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»;

VISTO il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito, con modificazioni, nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e in particolare l'articolo 50, comma 1, che introduce l'articolo 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221;

VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;

VISTO il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, con particolare riferimento agli articoli 13 e ss., nonché all’Allegato II, che, allocando le necessarie risorse finanziarie, disciplina le modalità di reclutamento di personale a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del P.N.R.R., al fine di assicurare la piena operatività dell'ufficio per il processo e di supportare le linee di progetto di competenza del Ministero della Giustizia, autorizzando, per il periodo 2021-2026, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata massima di trentasei mesi, con decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2022, il reclutamento di un contingente massimo di 5.410 unità di personale amministrativo non dirigenziale, così ripartito: 1.660 unità complessive per i profili di Area III, fascia economica F1, 750 unità complessive per i profili di Area II fascia economica F2 e 3.000 unità per i profili di Area II fascia economica F1;

VISTO il Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale - “Concorsi ed Esami” n. 26 del 1° aprile 2022;

VISTA la delibera n. 14 con la quale la Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam ha nominato le Commissioni esaminatrici per le procedure concorsuali di cui ai bandi sopra riportati;

VISTE le graduatorie definitive di merito e dei vincitori e idonei, relative al bando concorsuale per i profili di Area III, di cui sopra, redatte dalla Commissione esaminatrice, validate dalla Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam e pubblicate sui siti istituzionali di Formez P.A. e del Ministero della Giustizia;

VISTI i provvedimenti di assunzione dei vincitori della procedura concorsuale per i profili di Area III, nei diversi distretti e l’immissione in servizio dei sottoscrittori del contratto del 21 novembre 2022;

VISTI i verbali delle sessioni straordinarie nelle quali, la Commissione di concorso, in autotutela o in esecuzione di provvedimenti giudiziari, ha assunto determinazioni che hanno inciso le graduatorie dei profili di Tecnico di edilizia senior, area III-F1, Analisti di Organizzazione, area III-F1 e Tecnico di amministrazione, area III-F1, comportando il ricollocamento dei candidati interessati e, in alcuni casi, l’assunzione degli stessi;

VISTO il provvedimento n. m_dg.DOG.14/04/2023.0006398.ID, con il quale è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie di merito ancora capienti, così come formulate, approvate e modificate, nei profili e presso i distretti di corte d’appello indicati nello stesso provvedimento;

VISTI i provvedimenti n. m_dg.DOG.09/05/2023.0007575.ID e n. m_dg.DOG.12/05/2023.0007856.ID con i quali si è disposto di assumere i candidati risultati assegnatari di sede, così come meglio individuati negli stessi provvedimenti, rispettivamente, nei diversi distretti dislocati sul territorio nazionale e presso il Distretto “Cassazione/Amministrazione Centrale”;

VISTO il provvedimento n. m_dg.DOG.14/06/2023.0009816.ID, con il quale è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti unificate su base di punteggio, a vantaggio dei profili e dei distretti mancanti di graduatoria o con graduatoria incapiente che, per tale ragione, non sono stati interessati dal primo scorrimento e il provvedimento n. m_dg.DOG.23/06/2023.0010390.ID, con il quale è stata disposta l’assunzione delle unità risultate assegnatarie di sede all’esito della procedura di scelta;

VISTE, a seguito dell’effettiva immissione in servizio degli assunti, le dimissioni del personale, unitamente ai mancati possessi per ciascun distretto e per ciascun profilo di concorso recante graduatoria ancora capiente e verificato, a seguire, il numero dei posti vacanti e disponibili, nei medesimi distretti con graduatoria capiente, che possono essere oggetto di copertura attraverso una procedura di scorrimento;

RILEVATA l’opportunità di procedere ad un nuovo scorrimento per quei profili e distretti con graduatoria ancora capiente, legittimando alla partecipazione, in ogni possibile profilo concorsuale, tutti gli idonei non vincitori presenti in dette graduatorie;

RILEVATO che tra i profili concorsuali di Area funzionale terza, ad oggi, residuano graduatorie ancora capienti per le sole figure professionali di Tecnico di amministrazione, Tecnico di contabilità senior, Tecnico di edilizia senior e Analista di organizzazione;

VISTO il numero di idonei ancora presente nelle graduatorie distrettuali relative al profilo di Tecnico di Amministrazione, pari a 1.279 unità, ad eccezione dei Distretti di Brescia e Genova - già incapienti - e la possibilità di aumentare, per ciascun distretto, il numero di sedi da rendere disponibile per la procedura di scelta della sede propedeutica all’assunzione, in considerazione delle esigenze degli uffici di esecuzione penale esterna (U.E.P.E.), ricompresi nei distretti e nelle circoscrizioni di competenza del Dipartimento dell’Organizzazione giudiziaria;

VISTA, ancora, la possibilità di ulteriormente aumentare il numero di sedi per lo scorrimento nel profilo di Tecnico di amministrazione e, di conseguenza, il numero di unità da assumere, a copertura delle vacanze sussistenti negli altri profili concorsuali di area terza ormai privi di idonei o con numero di idonei insufficiente rispetto alle scoperture - ad eccezione del profilo di analista di organizzazione, recante graduatoria capiente - in virtù del principio della flessibilità tra profili, rilevabile dalla Council Implementig Decision e degli Operational arrangements, così come rivisti anche alla luce delle nuove proposte avanzate dal Ministero della Giustizia (Investment 1.8 - Human capital; Addendum to the Recovery and Resilience Plan);

RITENUTO, in ordine alle modalità di scorrimento, per il profilo di Tecnico di contabilità senior, stante l’esiguo numero di idonei e dei distretti interessati, nonché in considerazione del fatto che, a poter essere opzionate da parte dei candidati, sono unicamente le città sede di Corte d’appello di quei distretti con posti disponibili, di poter procedere ad acquisire la manifestazione di interesse all’assunzione, attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo, raggiungibile tramite link di collegamento che il candidato riceverà all’indirizzo di posta elettronica (fornito nella domanda di partecipazione), unitamente alle indicazioni circa le modalità e i termini di inoltro;

RITENUTO, in ordine alle modalità di scorrimento, per il profilo di Tecnico di edilizia senior, stante il limitato numero di idonei ancora presenti nelle graduatorie capienti, nonché in considerazione del fatto che, ad essere interessate dallo scorrimento, sono unicamente le città sede di Corte d’Appello di quei distretti - con posti disponibili - in cui sono presenti progetti di intervento sul patrimonio immobiliare, nell’ambito del P.N.R.R., di poter procedere ad acquisire la manifestazione di interesse all’assunzione, attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo, raggiungibile tramite link di collegamento che il candidato riceverà all’indirizzo di posta elettronica (fornito nella domanda di partecipazione), unitamente alle indicazioni circa le modalità e i termini di inoltro;

RITENUTO, in ordine alle modalità di scorrimento che, con riferimento ai profili concorsuali interessati secondo i criteri operativi sopra descritti, ovvero sussistenza di graduatorie distrettuali capienti, (Tecnico di amministrazione, Tecnico di contabilità senior, Tecnico di edilizia senior e Analista di organizzazione), i candidati idonei presenti nelle graduatorie del Distretto “Cassazione-Amministrazione Centrale”, aventi come unica opzione di scelta la sola sede di Roma, possano manifestare il proprio interesse all’assunzione, attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo, raggiungibile tramite link di collegamento che il candidato riceverà all’indirizzo di posta elettronica (fornito nella domanda di partecipazione), unitamente alle indicazioni circa le modalità e i termini di inoltro;

RITENUTO, invece, in ordine alle modalità di scorrimento, per il profilo di Tecnico di amministrazione, stante l’elevato numero di distretti coinvolti e candidati idonei legittimati a partecipare, che la procedura di scelta della sede, preliminare rispetto all’assunzione mediante scorrimento a favore dei distretti di corte d’appello con graduatorie ancora capienti, avverrà attraverso piattaforma informatica;

PRESO ATTO delle due diverse modalità di scorrimento delle graduatorie ancora capienti, così come sopra descritte e motivate e di seguito riportate:

• accesso alla piattaforma informatica;
• compilazione e inoltro di apposito modulo tramite link di collegamento;

RITENUTO che, salvo comprovate difficoltà tecniche da valutarsi discrezionalmente a cura dell’Amministrazione, la mancata manifestazione di interesse a scegliere la sede (mancato accesso alla piattaforma di scelta) o ad essere assunti (mancato inoltro del format), secondo le modalità sopra descritte, sono da considerarsi come “rinuncia” alla sottoscrizione del contratto;

RITENUTO, altresì, che l’assegnazione finale delle sedi avverrà nel limite dei posti effettivamente disponibili, tenendo in considerazione le opzioni di scelta dei candidati, ove richieste, nel rispetto dell’ordine della graduatoria e delle disposizioni della legge n. 104/1992;

PRECISATO che, con riferimento al profilo di Tecnico di amministrazione, alla luce di esigenze organizzative discrezionalmente valutate dalla sola Amministrazione, nell’assoluto rispetto della sede scelta, i candidati assegnati agli Uffici giudiziari potrebbero dover svolgere le proprie funzioni anche presso gli uffici E.P.E., secondo specifiche da dettagliarsi in contratto;

DISPONE

In ragione di tutto quanto sopra visto, ritenuto, rilevato e verificato, nell’ambito del Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, nei profili concorsuali e a vantaggio dei Distretti di Corte d’appello di seguito indicati, recanti graduatorie di merito ancora capienti, lo scorrimento di dette graduatorie, così come formulate, approvate e modificate.

Sono legittimati a partecipare alla procedura di scorrimento in parola, tutti gli idonei, ad oggi non vincitori, ricompresi nelle singole graduatorie di merito qui di interesse, riportati, nella tabella di seguito, nel numero e per ciascun distretto di riferimento.

I candidati legittimati partecipano per il proprio profilo concorsuale, a copertura dei posti resi disponibili in ciascun Distretto, aumentati per il profilo di Tecnico di amministrazione nei termini meglio dettagliati in premessa, per un totale complessivo pari a 743 posti, riportati, nella tabella di seguito, nel numero e per ciascun distretto e profilo concorsuale di riferimento.

PROFILO	DISTRETTO	POSTI PER SEDE	IDONEI
Tecnico di amministrazione	Ancona	16	9
Tecnico di contabilità senior	Ancona	2	1
Tecnico di amministrazione	Bari	19	70
Tecnico di edilizia senior	Bari	1	3
Tecnico di amministrazione	Bologna	42	30
Tecnico di amministrazione	Cagliari	23	47
Tecnico di amministrazione	Caltanissetta	9	31
Tecnico di amministrazione	Campobasso	7	11
Tecnico di contabilità senior	Campobasso	1	1
Tecnico di amministrazione	Cass-Amm.	67	78
Tecnico di edilizia senior	Cass-Amm.	12	37
Analista dell'organizzazione	Cass-Amm.	9	41
Tecnico di amministrazione	Catania	19	113
Tecnico di contabilità senior	Catania	3	5
Tecnico di amministrazione	Catanzaro	25	115
Tecnico di amministrazione	Firenze	42	29
Tecnico di amministrazione	L'Aquila	21	31
Tecnico di contabilità senior	L'Aquila	1	1
Tecnico di amministrazione	Lecce	18	66
Tecnico di edilizia senior	Lecce	1	3
Tecnico di amministrazione	Messina	11	43
Tecnico di edilizia senior	Messina	2	3
Tecnico di amministrazione	Milano	58	20
Tecnico di amministrazione	Napoli	78	238
Tecnico di edilizia senior	Napoli	4	10
Tecnico di amministrazione	Palermo	32	112
Tecnico di amministrazione	Perugia	13	9
Tecnico di contabilità senior	Perugia	1	2
Tecnico di edilizia senior	Perugia	1	2
Tecnico di amministrazione	Potenza	12	12
Tecnico di amministrazione	Reggio Calabria	12	49
Tecnico di amministrazione	Roma	71	104
Tecnico di edilizia senior	Roma	8	30
Tecnico di amministrazione	Salerno	15	49
Tecnico di amministrazione	Torino	34	4
Tecnico di amministrazione	Trieste	10	1
Tecnico di amministrazione	Venezia	43	8

 

Dispone, altresì, per ciascun profilo concorsuale interessato, la pubblicazione sul sito istituzionale del Ministero della Giustizia, degli elenchi dei distretti e delle relative sedi disponibili nonché delle graduatorie degli idonei non vincitori legittimati a partecipare alla procedura di scorrimento delle graduatorie capienti di cui al presente provvedimento, unitamente alla pubblicazione delle modalità e tempi di partecipazione allo scorrimento.

Manda all’Ufficio III – Concorsi e Inquadramenti per i seguiti di competenza.

Roma, 16 febbraio 2024

Il Direttore Generale
MARIAISABELLA GANDINI