Provvedimento 25 giugno 2025 - Procedura selettiva interna per il passaggio al profilo professionale di 600 Operatore giudiziario, area “Assistenti” già area II, F1, riservata agli Ausiliari dell’Amministrazione giudiziaria – Scorrimento degli idonei della graduatoria
May 25, 2025
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione
IL DIRETTORE GENERALE
m_dg.DOG.25-06-2025.0008073
Passaggio al profilo professionale di Operatore giudiziario, area “Assistenti” già area II, F1, riservata agli Ausiliari dell’Amministrazione ai sensi dell’art. 36 del CCNL Quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007.
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente le “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modifiche e integrazioni;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante “Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
VISTO il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto delle Funzioni centrali;
VISTO l’art. 36 (Disposizione transitoria) del Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto ministeri per il quadriennio normativo 2006–2009 e biennio economico 2006–2007, sottoscritto il 14 settembre 2007, laddove era previsto che “In via eccezionale ed in prima applicazione del presente contratto, al fine di favorire i processi di riorganizzazione delle Amministrazioni, la contrattazione integrativa potrà promuovere iniziative di riqualificazione professionale intese ad agevolare i passaggi del personale in servizio all’entrata in vigore del presente contratto dalla Prima alla Seconda Area nel rispetto delle percentuali previste per l’accesso dall’esterno. All’onere derivante da detti passaggi si farà fronte con risorse aventi carattere di certezza, stabilità e continuità del Fondo di cui all’art 31 del CCNL del 16 febbraio 1999 come integrato dai successivi CCNL”.
VISTO il Contratto collettivo nazionale integrativo del personale non dirigenziale del Ministero della giustizia, sottoscritto il 29 luglio 2010, quadriennio 2006/2009 e, in particolare, l’art. 64, comma 1, lett. b), con il quale, ai sensi e per gli effetti del citato art. 36 del C.C.N.L. 2006-2009, una quota di risorse del Fondo unico di amministrazione (F.U.A.) 2009 venivano destinate al finanziamento di n. 270 passaggi del personale inquadrato nel profilo professionale dell’Ausiliario (Pima area) nel profilo professionale dell’Operatore giudiziario (Seconda area);
VISTO l’Accordo F.U.A. 2010, sottoscritto il 10 novembre 2011, con il quale, nelle more del perfezionamento della procedura di cui al citato art. 36, la medesima quota di risorse del Fondo unico di amministrazione venivano nuovamente destinate al finanziamento dei medesimi n. 270 passaggi dal profilo professionale dell’Ausiliario al profilo professionale dell’Operatore giudiziario (Seconda area);
VISTI gli Accordi F.U.A. susseguenti nelle cui premesse è richiamata la circostanza che dette risorse destinate a finanziare i n. 270 passaggi economici del personale dell’Amministrazione giudiziaria previsti dall’art. 1, lett. b), del citato Accordo sottoscritto il 10 novembre 2011, nel frattempo decurtate dalla consistenza del Fondo, venivano considerate “accantonate e disponibili”;
CONSIDERATO che a seguito delle autorizzazioni di cui ai DD.P.C.M. 20 giugno 2019 e 11 maggio 2023 è stata indetta e conclusa la procedura selettiva interna per il passaggio al profilo professionale di Operatore giudiziario, area “Assistenti” già area II, F1, per 600 unità, riservata agli Ausiliari (area I) dell’Amministrazione giudiziaria in servizio da almeno otto anni alla data di scadenza dell’avviso;
CONSIDERATO che la selezione ha prodotto una graduatoria di merito pari a n. 1269 idonei e che, all’esito delle assunzioni dei vincitori pari al numero dei passaggi previsti, residuano n. 663 idonei;
RITENUTO di dare attuazione ai richiamati accordi integrativi nella parte in cui venivano previsti e finanziati n. 270 passaggi del personale dal profilo professionale dell'Ausiliario (Prima area) al profilo professionale dell'Operatore giudiziario (Seconda area);
CONSIDERATO, a tal fine, che la scopertura rispetto alla pianta organica del personale inquadrato nell’area assistenti consente, nel rispetto delle percentuali previste per l’accesso dall’esterno, di dare corso ai suddetti passaggi mediante scorrimento della graduatoria degli idonei della procedura selettiva interna per il passaggio al profilo professionale di Operatore giudiziario, area “Assistenti” già area II, F1, riservata agli Ausiliari dell’Amministrazione giudiziaria in servizio da almeno otto anni alla data di scadenza dell’avviso (prot. n. m_dg.DOG.05/07/2023.0010933.ID) dando, in tal modo, completa attuazione a quanto contenuto negli atti pattizi richiamati;
VISTO il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto delle Funzioni centrali e, in particolare, il nuovo sistema di classificazione come disciplinato dall’articolo 13, allegato A, Tabella 2, del C.C.N.L. Funzioni Centrali 2019-2021 sottoscritto il 9 maggio 2022;
VISTO il decreto numero m_dg.DOG.05/07/2023.0010933.ID, con il quale è stato dato avvio alla Procedura selettiva interna per il passaggio al profilo professionale di Operatore giudiziario, area “Assistenti” già area II, F1, riservata agli Ausiliari dell’Amministrazione giudiziaria in servizio da almeno otto anni alla data di scadenza del medesimo avviso;
VISTO il provvedimento recante protocollo D.O.G. n. 6809.ID del 3 aprile 2024 a mezzo del quale sono state approvate la graduatoria finale di merito e la graduatoria dei vincitori, così come predisposte e preliminarmente approvate dalla Commissione esaminatrice, nella seduta del 21 marzo 2024;
VISTO il provvedimento recante protocollo D.O.G. n. 8244.ID del 30 aprile 2024 a mezzo del quale sono state approvate le modifiche alla graduatoria finale di merito e alla graduatoria dei vincitori, così come predisposte e preliminarmente approvate dalla Commissione esaminatrice, nella seduta del 30 aprile 2024;
RITENUTO necessario provvedere in merito;
Tutto quanto sopra visto e ritenuto,
DISPONE
in attuazione degli Accordi integrativi citati in premessa, lo scorrimento degli idonei della graduatoria relativa alla procedura selettiva indetta con decreto m_dg.DOG.05/07/2023.0010933.ID, per un ulteriore numero di 270 unità di personale in servizio alla data del presente provvedimento, riqualificando e, per gli effetti, assumendo nella qualifica di Operatore giudiziario, area “Assistenti”, già area II - F1, gli Ausiliari idonei e non vincitori, come da ALLEGATO ELENCO.
Il personale così riqualificato, dalla data di assunzione in servizio nel profilo di Operatore giudiziario - area “Assistenti”, cesserà di far parte del ruolo di Ausiliario, già Area I, di questa stessa Amministrazione.
Ogni effetto giuridico ed economico conseguente alla presente procedura decorrerà dalla data della presa di possesso nel nuovo profilo professionale.
La prestazione lavorativa continuerà ad essere svolta nel medesimo ufficio e sede di lavoro di appartenenza al momento dell’inquadramento, anche in posizione soprannumeraria rispetto ai posti in organico previsti per il profilo di Operatore giudiziario nella sede di servizio, così come disposto all’articolo 10 comma 5 del decreto dirigenziale recante l’Avviso della procedura di riqualificazione in parola.
Il rapporto di lavoro con l’Amministrazione, nella nuova posizione economica, decorrerà ad ogni effetto con la presentazione nella sede di assegnazione e con la sottoscrizione del verbale di immissione in possesso.
Qualora il trattamento stipendiale in godimento risulti superiore a quello iniziale di nuovo inquadramento, il relativo differenziale è mantenuto come assegno ad personam, che verrà successivamente riassorbito con i futuri incrementi retributivi.
Ai sensi dell’articolo 17 del C.C.N.L. 2019-2021 il lavoratore conserva le giornate di ferie maturate e non fruite. Conserva, inoltre, la retribuzione individuale di anzianità (RIA) che, conseguentemente, non confluisce nel Fondo risorse decentrate.
La spesa del presente provvedimento graverà nell’ambito della disponibilità del Ministero della Giustizia, missione “Giustizia” programma “Giustizia Civile e Penale”, azione “Spese di personale per il programma (personale civile)” capitolo 1402 - piano gestionale 01 e piano gestionale 02 - e Capitolo 1421 del C.D.R. “Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi” per gli esercizi 2024 e seguenti.
Manda all’Ufficio III – Concorsi e Inquadramenti per i seguiti di competenza.
Roma, 25 giugno 2025
Il Direttore Generale
Mariaisabella GANDINI