Provvedimento 25 novembre 2024 - Dipartimento organizzazione giudiziaria - Selezione pubblica, per titoli ed esami su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di complessive 5.410 unità - Ultimo scorrimento graduatoria - Assunzione 37 unità - Profili di Tecnico di amministrazione (codice AMM) e Tecnico di ediliza senior ( codice EDS)
November 25, 2024
Prot n. 19541 del 25 novembre 2024
Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi
Direzione Generale del Personale e della Formazione
Il Direttore Generale
VISTO il Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni;
VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cui sopra e successive modificazioni;
VISTA la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
VISTA la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»;
VISTA la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il diritto al lavoro dei disabili» e in particolare gli articoli 3 e 18, comma 2, concernenti le quote d'obbligo a favore delle categorie protette;
VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
VISTO il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante «Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni»;
VISTO il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito, con modificazioni, nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e in particolare l'articolo 50, comma 1, che introduce l'articolo 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221;
VISTO il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante «Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche»;
VISTI i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al Comparto ministeri;
VISTO il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, con particolare riferimento agli articoli 13 e ss., nonché all’Allegato II, che, allocando le necessarie risorse finanziarie, disciplina le modalità di reclutamento di personale a tempo determinato per il supporto alle linee progettuali per la giustizia del P.N.R.R., al fine di assicurare la piena operatività dell'ufficio per il processo e di supportare le linee di progetto di competenza del Ministero della Giustizia, autorizzando, per il periodo 2021-2026, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata massima di trentasei mesi, con decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2022, il reclutamento di un contingente massimo di 5.410 unità di personale amministrativo non dirigenziale, così ripartito: 1.660 unità complessive per i profili di Area III, fascia economica F1, 750 unità complessive per i profili di Area II fascia economica F2 e 3.000 unità per i profili di Area II fascia economica F1;
VISTO anche l’articolo 14, comma 11 del predetto decreto-legge che dispone: “Qualora una graduatoria risultasse incapiente rispetto ai posti messi a concorso per un profilo in un singolo distretto o in un singolo circondario, l'amministrazione potrà coprire i posti non assegnati mediante scorrimento delle graduatorie degli idonei non vincitori del medesimo profilo nel distretto”;
VISTO il decreto-legge 2 marzo 2024 n. 19, in corso di conversione, recante «Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (P.N.R.R.)», che ha introdotto modifiche e integrazioni alla disciplina del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113;
VISTO il Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, bandito dalla Commissione interministeriale RIPAM e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale - “Concorsi ed Esami” n. 26 del 1° aprile 2022;
VISTA la delibera n. 14 con la quale la Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam ha nominato la Commissione esaminatrice per la procedura concorsuale di cui al bando sopra riportato;
VISTE le graduatorie definitive di merito e dei vincitori e idonei, relative al bando concorsuale per i profili di Area III, di cui sopra, redatte dalla Commissione esaminatrice, validate dalla Commissione interministeriale per l’attuazione del Progetto Ripam e pubblicate sui siti istituzionali di Formez P.A. e del Ministero della Giustizia;
VISTI i provvedimenti di assunzione dei vincitori della procedura concorsuale per i profili di Area III, nei diversi distretti e l’immissione in servizio dei sottoscrittori del contratto del 21 novembre 2022;
VISTI i verbali delle sessioni straordinarie di dicembre 2022, marzo e aprile 2023, nelle quali, le Commissioni di concorso, in autotutela o in esecuzione di provvedimenti giudiziari, hanno assunto determinazioni che hanno inciso le graduatorie dei profili di Tecnico di edilizia senior, area III-F1, Analista di organizzazione, area III-F1, Tecnico di amministrazione, area III-F1 e Operatore data entry, area II-F1, comportando il ricollocamento dei candidati interessati e, in alcuni casi, l’assunzione degli stessi;
VISTO il provvedimento – rif. prot. n. 6398.ID del 14 aprile 20236398.ID – con il quale, nell’ambito delle procedure concorsuali in parola, è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie di merito ancora capienti, così come formulate, approvate e modificate, nei profili e presso i distretti di corte d’appello indicati nello stesso provvedimento, per un numero complessivo di posti resi disponibili, pari a 594;
VISTI i provvedimenti – rif. prot. n. 0007575.ID del 9 maggio 2023 e prot. n. 0007856.ID del 12 maggio 2023 – con i quali si è disposto di assumere i candidati risultati assegnatari di sede, così come meglio individuati negli stessi provvedimenti, rispettivamente, nei diversi distretti dislocati sul territorio nazionale e presso il Distretto “Cassazione/Amministrazione Centrale”;
VISTO il provvedimento – rif. prot. n. 0009816.ID del 14 giugno 2023 – con il quale è stato disposto lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti unificate su base di punteggio, a vantaggio dei profili e dei distretti mancanti di graduatoria o con graduatoria incapiente che, per tale ragione, non sono stati interessati dal primo scorrimento e il provvedimento – rif. prot. n. 0010390.ID del 23 giugno 2023 – con il quale è stata disposta l’assunzione delle unità risultate assegnatarie di sede all’esito della procedura di scelta;
VISTI i provvedimenti – rif. prot. n. 4235.ID del 16 febbraio 2024 e prot. n. 05082 del 5 marzo 2024 – con i quali, nell’ambito del concorso pubblico per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, è stato disposto, dapprima, lo scorrimento delle graduatorie ancora capienti e, poi, l’assunzione dei candidati risultati assegnatari di sede a seguito della procedura di scelta;
VISTI i provvedimenti – rif. prot. n. 0008560.ID del 7 maggio 2024 e prot. n. 0009464.ID del 23 maggio 2024 con i quali, nell’ambito della procedura concorsuale in parola, è stato disposto, per il solo profilo professionale di Analista di organizzazione (già area III, F1), dapprima lo scorrimento distrettuale delle relative graduatorie ancora capienti nonché, per il profilo professionale di Tecnico di edilizia senior (già area III, F1), lo scorrimento a base di graduatoria unificata per punteggio degli idonei ancora residui, a vantaggio dei distretti privi di graduatoria capiente e, poi, l’assunzione delle unità risultate assegnatarie di sede all’esito della procedura di scelta;
VISTI i provvedimenti – rif. prot. n. 0010371.ID e prot. n. 0010372.ID del 12 giugno 2024 – con i quali, nell’ambito del concorso pubblico per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, è stato disposto lo scorrimento distrettuale delle graduatorie ancora capienti e la contestale assunzione delle unità, risultate assegnatarie di sede all’esito della procedura di scelta, per soli profili concorsuali di area III; e segnatamente, profilo professionale di Analista di organizzazione e profilo professionale di Tecnico di Amministrazione (già area III, F1);
VISTO il provvedimento – rif. prot. n. 0011075.ID del 25 giugno 2024 – con il quale è stato disposto lo scorrimento e la contestuale assunzione dei candidati ancora idonei, nel profilo professionale di Tecnico di amministrazione (già area III, F1), ricompresi in una graduatoria unificata e a vantaggio di quei distretti privi di graduatoria capiente;
VISTO il provvedimento – rif. prot. n. 0015713.ID del 12 settembre 2024 – con il quale, nell’ambito del concorso pubblico per il reclutamento a tempo determinato di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, è stato disposto un ultimo scorrimento, per i profili professionali di Tecnico di amministrazione (già area III, F1) e di Tecnico di edilizia senior (già area III, F1), avente ad oggetto, nella prima fase, i soli distretti con posti disponibili e con idonei ancora in graduatoria ovvero, nella seconda fase, gli idonei ancora residui, sulla base di una graduatoria unificata per punteggio, a vantaggio dei distretti privi di graduatoria capiente o per i quali residuano posti disponibili a seguito dello scorrimento;
VISTO il provvedimento del Direttore generale del Personale e della Formazione – rif. prot. n. 0017904.ID del 30 ottobre 2024 – con il quale è stata disposta l’assunzione di n. 41 unità, rispettivamente suddivise per profili professionali di Tecnico di amministrazione e di Tecnico di edilizia senior, risultati assegnatari di sede a seguito della procedura di scelta tenutasi tra il 16 e il 19 settembre 2024;
RILEVATO che a seguito dell’immissione in servizio delle nuove unità, alcuni posti sono risultati non coperti a seguito di rinunce consentendo, per gli effetti, all’Amministrazione, di convocare, nel rigoroso rispetto dell’ordine di graduatoria e del principio della par condicio tra i candidati oltre che delle disposizioni della legge con particolare riferimento alla legge n. 104/1992, presso il proprio distretto di partecipazione al concorso, gli idonei ancora sussistenti a copertura delle sole vacanze frattanto intervenute e segnatamente: OMBRELLA Concetta, MAZZOTTA Sara, BONAVITA Salvatore Andrea e CARUSO Marisa per il Distretto di Corte d’appello di Catanzaro; FERRARA Pasqualina Rosaria e MASTRANZA Valeria per il distretto di Corte d’appello di Napoli; GIUNTA Graziano per il Distretto di Corte d’appello di Messina; MONTALBANO Carmela Filomena per il Distretto di Corte d’appello di Palermo, tenuto, in tal caso, conto del mancato interesse all’assunzione manifestato da parte di PATTI Valerio che la precedeva in graduatoria;
VISTO l’avviso del 18 novembre 2024 con il quale venivano resi noti gli elenchi dei candidati legittimati a partecipare alla seconda fase della procedura in parola per i soli profili concorsuali di area III, e nella specie di Tecnico di amministrazione (già area III, F1) e di Tecnico di edilizia senior (già area III, F1);
CONSIDERATO che gli idonei ancora residui, poiché facenti parte di distretti privi di graduatoria capiente ovvero privi di assegnazione a seguito dell’ultimo scorrimento distrettuale, sono stati ricompresi sulla base di una graduatoria unificata per punteggio;
VISTA la procedura di scelta della sede, attivata nell’ambito della seconda fase di scorrimento extra distrettuale, tenutasi tra il 18 e il 20 novembre 2024, attraverso la compilazione e l’inoltro di apposito modulo tramite link di collegamento, aperta agli idonei utilmente collocati nei profili e nei distretti di corte d’appello con posizioni ancora vacanti e disponibili, nel limite dei posti effettivamente disponibili, nel rispetto dell’ordine della graduatoria e delle disposizioni della legge;
VERIFICATE le mancate manifestazioni di interesse a scegliere la sede (mancato accesso alla piattaforma di scelta) o ad essere assunti (mancato inoltro del format), secondo le modalità prescritte, da considerarsi come “rinuncia” alla sottoscrizione del contratto, nei termini del provvedimento di scorrimento;
VERIFICATE le assegnazioni finali delle sedi, effettuate nel limite dei posti concretamente disponibili, tenendo in considerazione le opzioni di scelta dei candidati, sempre nel rispetto dell’ordine della graduatoria e delle disposizioni della legge n. 104/1992;
VISTE, pertanto, le assegnazioni definitive per i profili concorsuali sopramenzionati;
RITENUTO di dover procedere all’assunzione di coloro che, nei profili e per i Distretti sopra elencati, sono risultati assegnatari di sede e, nella specie di n. 3 (tre) Tecnici di edilizia senior e 34 (trentaquattro) Tecnici di amministrazione, per un totale complessivo di 37 (trentasette) unità di personale;
DISPONE
In ragione di tutto quanto sopra visto, ritenuto, rilevato e verificato, nell’ambito del Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato, di 1.660 unità di personale non dirigenziale dell’Area funzionale terza, Fascia economica F1, da inquadrare tra il personale del Ministero della Giustizia, con riserva di accertare, anche successivamente, il possesso dei requisiti per l’assunzione, ivi compreso quello delle qualità morali e di condotta irreprensibili previsto dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, di assumere i candidati risultati assegnatari di sede, così come meglio individuati negli elenchi allegati, parte integrante del presente provvedimento, nei profili concorsuali e presso i Distretti di Corte d’appello di seguito riportati:
Profilo di Tecnico di amministrazione, area III, F1_ Codice AMM_ Assegnazioni per:
- 5410 AMM ELENCO ASSUNTI;
Profilo di Tecnico di edilizia senior, area III, F1_ Codice EDS_ Assegnazioni per:
- 5410 EDS ELENCO ASSUNTI;
Dispone, altresì, per ciascun distretto e profilo concorsuale interessato, la pubblicazione sul sito istituzionale del Ministero della Giustizia, degli elenchi delle assegnazioni definitive.
La spesa del presente provvedimento graverà nell’ambito della disponibilità del Ministero della Giustizia, missione “Giustizia” programma “Giustizia Civile e Penale” azione “Spese di personale per il programma (personale civile)” capitolo di bilancio 1403 - piano gestionale 01 e piano gestionale 02 e capitolo 1433 piano gestionale 1 del C.D.R. “Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi” per gli esercizi 2024 e seguenti.
Manda all’Ufficio III – Concorsi e Inquadramenti per i seguiti di competenza.
Si allega
- Elenco assegnazione per i profili di Tecnico di amministrazione (già area III, F1);
- Elenco assegnazione per i profili di Tecnico di edilizia senior (già area III, F1).
Per il Direttore generale
Mariaisabella Gandini