Capi d'arte addetti alla gestione delle lavorazioni zootecniche, manutenzione delle strutture rurali, lavorazioni orto–frutticole e di silvicoltura - Provveditorato regionale - CAGLIARI - 4 ottobre 2023 - Scheda di sintesi
Pubblicazione del 6 dicembre 2023
Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria
Provveditorato regionale dell'amministrazione penitenziaria Sardegna
Decreto n. 120 del 05.12.2023
IL DIRETTORE REGGENTE DELL’UFFICIO I
VISTO l’avviso di selezione per capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni penitenziarie attive presso le aziende agricole delle Case di Reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone, pubblicato sul sito del Ministero della Giustizia in data 06 ottobre 2023;
VISTO il Decreto Provveditoriale n. 102 del 24/10/2023 relativo alla costituzione della Commissione per la valutazione dei candidati prevista dall’art. 7 del succitato avviso;
VISTI i verbali dei lavori della suddetta Commissione relativi alle sedute del 13.11.2023 e del 30.11.2023;
DECRETA
L’approvazione delle allegate graduatorie della Selezione per capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni penitenziarie attive presso le aziende agricole delle Case di Reclusione di Is Arenas e Isili.
Cagliari, lì 05.12.2023
Il Direttore Reggente dell’Ufficio I
Marco Porcu
Selezione per capo d’arte/addetto alla direzione tecnica delle lavorazioni penitenziarie attive presso le aziende agricole delle Case di Reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone – Graduatorie per settore.
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Graduatoria – Lavorazioni orto-frutticole e di silvicoltura [omissis] |
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Nominativo |
Esper. Lavorat. |
Titolo di Studio |
Iscrizione Albo |
Qualifica |
II titolo studio |
Colloquio |
Totale |
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Graduatoria – Lavorazioni zootecniche, apicoltura e lattiero-casearie [omissis] |
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Nominativo |
Esper. Lavorat. |
Titolo di Studio |
Iscrizione Albo |
Qualifica |
II titolo studio |
Colloquio |
Totale |
►Istituzione Commissione
Decreto n. 102 del 24.10.2023
IL PROVVEDITORE REGIONALE
VISTO l’avviso pubblico di selezione per capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni penitenziarie attive presso le aziende agricole delle Case di Reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone, pubblicato sul sito del Ministero della Giustizia in data 06.10.2023;
ATTESA la necessità di procedere, ai sensi dell’art. 7 del suddetto avviso, alla nomina della Commissione per la valutazione dei candidati partecipanti alla selezione ed alla successiva predisposizione delle graduatorie per i profili posti a concorso;
DISPONE
l’istituzione della Commissione per la valutazione dei titoli, lo svolgimento del colloquio e la formazione delle graduatorie relativamente alla Selezione per capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni penitenziarie attive presso le Case di Reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone, come di seguito specificato:
- Marco Porcu – Dirigente Penitenziario Presidente
- ssa Elisa Milanesi – Dirigente Penitenziario Presidente supplente
- Gianluca Aracu – Funzionario Giuridico Pedagogico Componente
- Carlo Raccis – Funzionario Giuridico Pedagogico Componente
- ssa Mirella Meleddu – Funzionario Giuridico Pedagogico Componente supplente
- Mauro Pinna – Assistente Tecnico Componente
- Agr. Antonello Mulas – Funzionario Tecnico Componente
- Ivan Mascia – Funzionario Mediatore Culturale Segretario
La Commissione procederà alla valutazione di tutte le istanze pervenute, verificando se sussistono eventuali motivi di esclusione ai sensi dell’art. 6 dell’Avviso di selezione. Verrà quindi predisposto un calendario per l’effettuazione dei colloqui con i candidati ammessi alla selezione, ai quali verrà inviato avviso di convocazione almeno 10 giorni prima della data individuata.
All’esito delle procedure, la Commissione predisporrà tre distinte graduatorie per i sottoelencati profili:
- Capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni zootecniche (compreso il settore dell’apicoltura) e lattiero-casearie, da destinare alle Case di Reclusione di Is Arenas e Isili;
- Capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni connesse alla manutenzione delle strutture rurali e dei relativi impianti, da destinare alla Casa di Reclusione di Mamone;
- Capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni orto-frutticole e di silvicoltura, da destinare alla Casa di Reclusione di Isili.
Si rappresenta, altresì, che le procedure di selezione dovranno concludersi entro il mese di dicembre 2023.
Cagliari, 24.10.2023
Il Provveditore reggente
Maurizio Veneziano
►VERBALI COMMISSIONE (zip, 272 Kb)
TERMINE per il ricevimento delle domande di partecipazione: 23 ottobre 2023
Pubblicazione del 6 ottobre 2023
Avviso di selezione per
- 2 capi d’arte addetti alla gestione delle lavorazioni zootecniche (compreso il settore dell’apicoltura) e lattiero-casearie, da destinare alle Case di reclusione di Is Arenas e Isili
- 1 capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni connesse alla manutenzione delle strutture rurali e dei relativi impianti, da destinare alla Casa di reclusione di Mamone
- 1 capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni orto–frutticole e di silvicoltura, da destinare alla Casa di reclusione di Isili
Il numero dei capi d’arte è da ritenersi puramente indicativo e potrà variare in relazione alle esigenze dell’Amministrazione.
Il Provveditore
VISTO l’art. 20 della legge 26 luglio 1975 n. 354 recante “norme sull'ordinamento penitenziario e sulla esecuzione delle misure privative e limitative della libertà;
VISTO l’art. 20 bis della stessa legge 26 luglio 1975 n. 354, introdotto dall’art. 2, comma 1 bis, del Decreto-legge 14 giugno 1993 n. 187, convertito con modificazioni nella legge 12 agosto 1993 n. 296, in base al quale il Provveditore Regionale dell'Amministrazione penitenziaria può affidare, con contratto d'opera, la direzione tecnica delle lavorazioni a persone estranee all'Amministrazione penitenziaria;
VISTI gli art. 2222 e ss. del Codice civile;
VISTA la lettera circolare n. 575900-10 del 7 ottobre 1995 del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria recante “affidamento, con contratto d’opera, della direzione tecnica delle lavorazioni a persone estranee all’Amministrazione Penitenziaria, ai sensi della legge 12 agosto 1993 n. 296”;
CONSIDERATI i finanziamenti che la Cassa delle Ammende ha erogato nel corso degli anni nell’ambito del progetto COLONIA e del progetto GALEGHIOTTO, e la conseguente necessità di salvaguardare e sviluppare le lavorazioni attivate e/o incrementate presso le colonie agricole grazie agli stessi progetti;
CONSIDERATA la possibilità di utilizzare i capitoli di bilancio destinati alla gestione dell’azienda agricola annessa agli II.PP., così da portare avanti le attività lavorative delle 3 Case di reclusione, meglio conosciute come Colonie agricole di Is Arenas, Isili e Mamone;
VISTA la nota GDAP-0411290 del 14.12.2016 del signor Capo del Dipartimento avente ad oggetto il “rilancio lavorazioni Colonie agricole sarde”
VISTA la nota GDAP-0134530 del 20.04.2018 della Direzione Generale Detenuti e Trattamento avente ad oggetto le “Colonie agricole”
Indice
una selezione pubblica, per titoli e colloquio attitudinale, per la formazione di tre distinte graduatorie regionali cui attingere per il conferimento degli incarichi sopra richiamati da svolgersi presso le Case di Reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone (capi d’arte addetti alla gestione delle lavorazioni zootecniche, compreso il settore dell’apicoltura, e lattiero-casearie; addetti alla gestione delle lavorazioni connesse alla manutenzione delle strutture rurali e dei relativi impianti; addetti alla gestione delle lavorazioni orto-frutticole e di silvicoltura).
Tali incarichi avranno durata annuale, prorogabile per un massimo di sei mesi qualora sia necessario al fine di garantire la continuità del servizio. La proroga avverrà solo nel caso in cui vi sia la copertura finanziaria sul relativo capitolo di bilancio. L’eventuale assegnazione dell’incarico non potrà, in nessun caso, costituire possesso o titolo preferenziale per l’assunzione a tempo indeterminato.
I candidati possono partecipare alla selezione per una sola delle tipologie di incarico oggetto del presente avviso, a pena di esclusione. Saranno pertanto esclusi dalla procedura coloro i quali indichino più scelte nel modulo di domanda.
Oggetto dell’incarico e sua attribuzione
- Le attività di supervisione negli specifici settori di riferimento si svolgeranno secondo le disposizioni di carattere generale impartite dalle singole Direzioni e, da un punto di vista tecnico funzionale, secondo le particolarità connesse al tipo di struttura nella quale l’attività lavorativa si realizza.
- L’assegnazione dell’incarico di addetto alla gestione delle diverse lavorazioni avverrà mediante stipula di un accordo di diritto privato con carattere libero-professionale con l’esclusione di ogni rapporto di impiego tra l’Amministrazione penitenziaria o terzi. Saranno attribuite solo le ore lavorative effettivamente prestate, per un numero di ore determinate dall’Amministrazione Penitenziaria e comunque non superiore a 36 ore settimanali, con paga oraria di 17,63 lorde comprensive di iva e altri oneri di legge.
- Tali compensi non sono suscettibili di alcuna variazione e sono svincolati da qualsiasi adeguamento contrattuale e di rimborsi spese a qualsiasi titolo.
- La convenzione non darà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto. Il capo d’arte provvederà a stipulare, a sue spese, apposita polizza assicurativa con una compagnia di propria scelta a copertura dei rischi connessi all’espletamento dell’attività in ambito penitenziario. Tale assicurazione dovrà riguardare anche gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali derivanti dal prestare la propria opera in carcere.
- Il compenso verrà corrisposto periodicamente dietro presentazione di regolare fattura elettronica ai sensi dell’art. 1, commi da 209 a 213 della legge 24 dicembre 2007 n. 244 – Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze 3 aprile 2013 n. 55, previa verifica ed attestazione della regolarità ed effettività della prestazione resa.
- Il capo d’arte si impegna a non diffondere notizie o dati inerenti all’attività professionale svolta in base all’incarico, se non previo consenso della Direzione, e a conformare la propria opera professionale alle direttive di ordine, sicurezza e disciplina impartite da questa Amministrazione, in funzione delle esigenze operative della istituzione penitenziaria.
Art. 1
Requisiti di ammissione
Per essere ammessi alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- possesso del diploma di licenza media inferiore;
- non aver riportato condanne che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne per i delitti di cui all’art. 15 della legge 55/90 come successivamente modificata;
- essere in possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art. 35 comma 6 del D.Lgs. 165/2001;
- esperienza di almeno tre anni, anche non continuativi (nel conteggio verrà considerato come anno intero la frazione dell’anno pari o superiore a 6 mesi di lavoro continuativo, mentre non verranno prese in considerazione le frazioni dell’anno inferiori ai 6 mesi), da attestare con apposita documentazione, nello specifico settore lavorativo oggetto della presente selezione per il quale il candidato presenta domanda (ad esempio: contratto di assunzione presso imprese o enti operanti nel settore, o documentazione relativa ad attività in proprio con iscrizione alla Camera di Commercio e relativo codice di attività svolta nello specifico settore lavorativo);
- non avere una situazione personale e lavorativa esterna che risulti essere in conflitto di interessi con l’incarico di capo d’arte/addetto alla gestione delle lavorazioni che andrà a svolgere per conto dell’Amministrazione Penitenziaria;
- non potrà essere ammesso il candidato a cui l’Amministrazione, a seguito di precedenti incarichi, ha revocato l’accordo in relazione al comportamento tenuto che abbia arrecato nocumento alla sicurezza, all’ordine o alla disciplina dell’Istituto ed al regolare andamento del servizio.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza della presentazione della domanda e mantenuti sino al termine della prestazione dell’attività.
Art. 2
Titoli valutabili e relativi punteggi
Il punteggio è attribuito sulla base dei seguenti titoli che verranno specificamente dichiarati nella DOMANDA allegata al presente bando:
- esperienza pregressa, anche non continuativa, nello specifico settore lavorativo per il quale il candidato presenta domanda, maturata alle dipendenze dell’Amministrazione Penitenziaria, di soggetti terzi o in proprio da attestare con apposita documentazione (es. possesso di animali regolarmente denunciati alla Asl di competenza o esercizio dell’attività nel settore di riferimento): punti 2,00 per ogni anno di lavoro, fino ad un massimo di cinque anni (nel conteggio verrà considerato come anno intero la frazione dell’anno pari o superiore a 6 mesi di lavoro continuativo, mentre non verranno prese in considerazione le frazioni dell’anno inferiori ai 6 mesi); si precisa altresì che nella quantificazione dell’esperienza professionale verranno computati i tre anni di esperienza compresi tra i requisiti di ammissione;
- diploma di scuola media superiore: punti 0,50
- diploma di scuola media superiore attinente allo specifico profilo professionale: punti 1,00;
- diploma di laurea triennale: punti 1,50;
- diploma di laurea triennale attinente allo specifico profilo professionale: punti 2,00;
- diploma di laurea specialistica: punti 2,50;
- diploma di laurea specialistica attinente allo specifico profilo professionale: punti 3,00;
- possesso di un ulteriore diploma, di un ulteriore laurea triennale o laurea specialistica attinente allo specifico profilo professionale: punti 0,50
- iscrizione ad un Albo professionale, che preveda il superamento di un esame di stato, attinente allo specifico profilo per il quale il candidato presenta domanda di partecipazione alla selezione: punti 1,00
- qualifica professionale attinente alla specifica mansione oggetto della selezione, conseguita a seguito di un percorso formativo di almeno 40 ore che andranno necessariamente certificate, e rilasciata ai sensi della normativa nazionale e regionale vigente in materia di certificazione delle competenze (rif. al Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 30 giugno 2015 e successive modificazioni): punti 0,50
I punteggi relativi ai titoli di cui ai punti 2, 3, 4, 5, 6 e 7 non sono cumulabili tra di loro. Sono invece cumulabili i punteggi relativi ai punti 1 con i punteggi relativi ai punti 2 o 3 o 4 o 5 o 6 o 7, a loro volta sommabili con il punteggio indicato al punto 8, con quello indicato al punto 9 e con quello indicato al punto 10 (i punteggi relativi alle singole qualifiche professionali possedute dal candidato possono essere sommati).
Art. 3
Valutazione del colloquio
I candidati in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 verranno ammessi al colloquio che sarà volto alla valutazione delle conoscenze tecniche e delle attitudini personali del candidato, con riferimento specifico alle lavorazioni penitenziarie oggetto del presente bando. In esito al colloquio, la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio da un minimo di punti 1 ad un massimo di punti 10.
Il colloquio si intende superato con una valutazione minima pari a 6,00 punti, che permette di essere inserito nella graduatoria attinente al profilo per il quale è stata presentata domanda.
I colloqui si svolgeranno in luogo e data che verranno successivamente comunicati ai candidati ammessi. La comunicazione verrà effettuata all’indirizzo di posta elettronica certificata indicato dal candidato con almeno 7 (SETTE) giorni di preavviso.
Art. 4
Presentazione della domanda: termine e modalità
La domanda di partecipazione alla selezione, intestata al Provveditorato Regionale dell’Amministrazione Penitenziaria della Sardegna, debitamente compilata e sottoscritta (la domanda dovrà quindi obbligatoriamente contenere la firma del candidato), dovrà essere inoltrata, attraverso posta elettronica certificata (PEC), all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) del Provveditorato: prot.pr.cagliari@giustiziacert.it entro e non oltre il giorno 23.10.2023.
La domanda dovrà riportare nell’oggetto della PEC la dicitura “Partecipazione alla selezione per capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni presso le C.R. di Is Arenas, Isili e Mamone”.
La domanda dovrà essere redatta esclusivamente compilando l’apposito modulo allegato. In essa ciascun candidato dovrà dichiarare:
- il proprio cognome e nome;
- la data e il luogo di nascita;
- il luogo di residenza (indirizzo, comune, provincia, C.A.P.);
- il codice fiscale;
- il recapito telefonico;
- l’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) che sarà utilizzato per le successive comunicazioni ai candidati;
- di essere cittadini italiani o di altro paese membro dell’Unione Europea;
- di avere l’esercizio dei diritti civili e politici;
- il possesso dei requisiti richiesti ai fini della selezione;
- i titoli in possesso valutabili ai sensi dell’art. 2 del presente bando;
- di non aver riportato condanne che comportino, quale misura accessoria, l’interdizione dai pubblici uffici, ovvero condanne per i delitti di cui all’art. 15 della legge 55/90 come successivamente modificata;
- di essere in possesso delle qualità morali e di condotta di cui all’art. 35 comma 6 del D.Lgs. 165/2001;
- di non avere una situazione personale e lavorativa esterna che risulti essere in conflitto di interessi con l’incarico di capo d’arte addetto alla gestione delle lavorazioni che andrà a svolgere per conto dell’Amministrazione Penitenziaria (a questo proposito il candidato dovrà compilare anche un apposito modello allegato alla domanda di selezione);
- di non essere stato revocato da precedenti incarichi presso l’Amministrazione Penitenziaria per aver tenuto un comportamento tale da nuocere alla sicurezza, all’ordine o alla disciplina dell’Istituto ed al regolare andamento del servizio;
- l’impegno, in caso di conferimento dell’incarico, a sottoscrivere una polizza assicurativa con una compagnia di propria scelta a copertura dei rischi connessi all’espletamento dell’attività in ambito penitenziario. Tale assicurazione dovrà riguardare anche gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali derivanti dal prestare la propria opera in carcere;
- l’impegno, in caso di conferimento dell’incarico, ad emettere regolare fattura elettronica ai sensi del Decreto Ministeriale 3 aprile 2013, numero 55;
- di essere consapevole del fatto che l’eventuale inserimento nelle graduatorie di “addetto alle gestione ”, non fa sorgere in capo al richiedente alcun diritto all’affidamento degli incarichi di cui trattasi;
- di essere consapevole che il numero dei capi d’arte previsti nel presente Avviso di selezione è puramente indicativo, e dovrà tener conto delle risorse economiche messe a disposizione sul relativo capitolo di bilancio (capitolo 7361 art. 2) e delle reali necessità delle Case di reclusione di Is Arenas, Isili e Mamone.
La domanda dovrà essere debitamente sottoscritta dal candidato, e corredata dalla copia del documento di identità.
I candidati ammessi alla selezione e inseriti utilmente nelle graduatorie dovranno produrre la documentazione di cui agli artt. 1 e 2 (ad eccezione della certificazione dell’esperienza lavorativa di cui al punto 1 dell’art. 2 e delle certificazioni relative alle qualifiche professionali di cui al punto 10 dell’art. 2 che dovranno essere invece allegate al modulo di partecipazione alla selezione) prima della stipula della convenzione, entro il termine stabilito dall’Amministrazione, pena la decadenza dal diritto al conferimento dell’incarico e lo scorrimento ulteriore della graduatoria. Le comunicazioni relative alla presente procedura saranno inoltrate all’indirizzo di posta certificata (PEC), indicata dal candidato.
Art. 5
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione alla selezione redatta sul modulo allegato (All. 1) al presento avviso, completa delle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà, relative al possesso dei titoli che il candidato ritenga opportuno far valere ai fini della valutazione, vanno allegati:
- la certificazione relativa alla pregressa esperienza lavorativa di cui al punto 1 dell’art. 2
- le certificazioni relative alle qualifiche professionali di cui al punto 10 dell’art. 2
- copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità
- dichiarazione di insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse – art. 53 c. 14, D.Lgs. 165/2001
Art. 6
Casi di esclusione
Saranno esclusi dalla selezione:
- I candidati che abbiano inoltrato la domanda di partecipazione oltre il termine previsto;
- I candidati che non abbiano sottoscritto la domanda o non abbiano dichiarato in essa di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti (barrare debitamente le relative caselle);
- I candidati che non risultino in possesso dei requisiti richiesti;
- I candidati che non abbiano prodotto copia del documento di identità;
- I candidati che indichino nel modulo di domanda più di una scelta tra le tipologie di incarico oggetto della presente selezione;
- I candidati che non abbiano allegato la dichiarazione di insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse – art. 53 c. 14, D.Lgs. 165/2001
- I candidati che non abbiano inviato la domanda di partecipazione attraverso un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), necessario ai fini delle successive comunicazioni tra questa Amministrazione e il candidato.
Della esclusione sarà data comunicazione all’interessato tramite posta elettronica certificata.
Art. 7
Commissione e procedure
La Commissione per la valutazione dei titoli, lo svolgimento del colloquio attitudinale e la formazione delle graduatorie sarà nominata dal Signor Provveditore Regionale e sarà composta da un Dirigente, con funzioni di Presidente, tre funzionari appartenenti al comparto ministeri, di cui uno con funzioni di segretario e senza diritto di voto, e da un tecnico, dipendente dell’Amministrazione, dipendente di Agenzie regionali o altri Enti, esperto nello specifico settore per il quale il candidato avrà presentato la domanda, e presente in Commissione secondo le valutazioni da esprimersi sui candidati.
La Commissione procederà:
- alla valutazione dell’ammissibilità delle domande di ciascun candidato, attribuendo a quelle ammissibili il punteggio relativo ai titoli di cui all’art. 2;
- alla convocazione dei candidati per il colloquio e, in esito ad esso, all’attribuzione in modo collegiale del relativo punteggio che verrà espresso su una scala da 1 a 10;
- a predisporre le graduatorie di cui alla presente selezione.
All’esito della procedura, la Commissione predisporrà tre distinte graduatorie che saranno sottoscritte dal Presidente e dai componenti della Commissione, nonché pubblicate sul sito del Ministero della Giustizia.
Qualora si dovessero verificare delle situazioni di parità di punteggio, la collocazione in graduatoria avverrà sulla base del seguente criterio di preferenza: la più giovane età anagrafica.
I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di valido documento di identità. I dati personali forniti dai candidati saranno trattati ai sensi del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 e saranno raccolti presso il Provveditorato dell’Amministrazione Penitenziaria della Sardegna, per le finalità di gestione della presente selezione.
Il trattamento dei dati in questione avverrà anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione professionale, per le necessità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. L’indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
L’interessato ha il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché quello di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi con le modalità e nei casi indicati dal D.L.gs n. 196/2003.
Art. 8
Recesso
L’Amministrazione si riserva la facoltà di interrompere in qualunque momento e senza preavviso il presente procedimento o di recedere dalla convenzione successivamente alla stipula della stessa, nel caso in cui sia emanata una disposizione o direttiva, anche interna, con la quale le esigenze dell’Amministrazione, sottese all’avvio della presente procedura, possano essere soddisfatte diversamente o nel caso di indisponibilità di fondi sul relativo capitolo di spesa.
Sarà inoltre causa di risoluzione l’accertamento del mancato possesso o della perdita del requisito della condotta e delle qualità morali di cui all’art. 35, comma 6 del Decreto Legislativo 165/2001, così come l’accertamento di dichiarazioni mendaci sul possesso di titoli o esperienze lavorative.
Il presente bando sarà pubblicato sul sito ufficiale del Ministero della Giustizia.
Cagliari, 4.10.2023
Il Provveditore Reggente
Maurizio Veneziano