Ministero della Giustizia

Veterinario - Casa di Reclusione - MAMONE - 11 gennaio 2025 - Scheda di sintesi - PROCEDURA CONCLUSA

Dipartimento dell'amministrazione penitenziaria
Provveditorato regionale della Sardegna
Direzione Casa di reclusione Mamone

 

Pubblicazione del 26 gennaio 2026

Prot. n. 303 del 26 gennaio 2026

Oggetto: chiusura della procedura di valutazione per il conferimento di un incarico di medico veterinario presso la Casa Reclusione Mamone con decorrenza dal 1° marzo 2025 al 31 dicembre 2025

In riferimento alla procedura indicata in oggetto, lo scrivente, anche nella sua qualità di Presidente della Commissione di valutazione di cui al Provvedimento del 10.2.2025 (pubblicato sul sito Giustizia “Sezione Amministrazione Trasparente” il 11.2.2025)

COMUNICA

la chiusura della procedura di selezione con l’aggiudicazione dell’incarico al dott. F.Z.

Mamone, 26 gennaio 2026

Il Direttore
Dott. Vincenzo Lamonaca

 

Pubblicazione del 4 marzo 2025

VERBALE DI VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO DEL 28 FEBBRAIO 2025

Premesso che

• Le esigenze di cura e benessere degli animali in allevamento della Colonia Agricola e degli equini del reparto a cavallo della Polizia Penitenziaria e dell’assenza di analoghe professionalità nell’Amministrazione, impongono il ricorso a professionalità esterne alle quali conferire l’incarico di medico veterinario;
• Con nota prot. n. 120 dell’11 gennaio 2025 è stata richiesta la pubblicazione dell’avviso relativo alla manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico di medico veterinario presso la Casa Reclusione di Mamone;
• Con nota prot. n. 121 dell’11 gennaio 2025 è stata richiesta alla competente ATS di Nuoro la collaborazione di disponibilità la pubblicazione dell’avviso relativo alla manifestazione di interesse per il conferimento di un incarico di medico veterinario presso la Casa Reclusione di Mamone;
• Con nota prot. n. 595 del 13 febbraio 2025 è stata richiesta la disponibilità alla ATS di personale medico veterinario per la regolare composizione della commissione di valutazione;
• Con nota del 17 febbraio 2025 la ATS di Nuoro ha indicato il Dott. Giovanni Maria Zidda quale componente di riferimento e per l’effetto è stata costituita la commissione di valutazione, come da decreto del 17 febbraio 2025, pubblicato sul sito “giustizia” sezione amministrazione trasparente;
• in data 18 febbraio 2025, alle ore 10.00 si è riunita in modalità teleconferenza la Commissione di cui al Decreto direttoriale del 17.2.2025 (pubblicato sul sito Giustizia “Sezione Amministrazione Trasparente” il 24.2.2025), per procedere all’analisi delle domande pervenute in merito alla selezione di cui in oggetto;
• risultano pervenute le seguenti due domande:
  • F.Z., nato a OMISSIS, il OMISSIS, residente in OMISSIS;
  • G.S., nato a OMISSIS, il OMISSIS, residente in OMISSIS;
• con note prot. nn. 712 e 721 del 19 e 21 febbraio 2025 è stato convocato in data odierna ore 10.00 presso la Casa Reclusione di Mamone il Dr. G.S. per il colloquio previsto all’art. 3 della manifestazione di interesse;
• con note prot. nn. 711 e 722 del 19 e 21 febbraio 2025 è stato convocato in data odierna ore 10.00 presso la Casa Reclusione di Mamone il Dr. F.Z. per il colloquio previsto all’art. 3 della manifestazione di interesse;

Tutto ciò premesso,

in data odierna alle ore 10: 00 si è riunita la Commissione così composta:

• Presidente – Dr. Vincenzo Lamonaca – Direttore della Casa Reclusione Mamone
• Componente – Dirigente Veterinario ATS Sardegna – Dr. Giovanni Maria Zidda;
• Componente – Dr. Antonio Scardamaglia – Funzionario Agronomo.
• Dr.ssa Maria Cristina Panarese – Funzionario Giuridico Pedagogico (Segretario).

La Commissione dà atto della presenza di un solo candidato nella persona del dott. F.Z., risultando assente il secondo candidato, dott. G.S.

Alle ore 10.30, attesa la manifesta assenza di quest’ultimo la commissione ne delibera l’esclusione dalla procedura di selezione, verificando la bontà della convocazione a mezzo PEC, andata a buon fine.

Si richiama in questa occasione la parte del verbale di insediamento e valutazione dei titoli, riportandone in sintesi il contenuto per il dott. F.Z.:

Di conseguenza, la graduatoria provvisoria per questa selezione è la seguente.

Graduatoria provvisoria – selezione per n. 1 medico veterinario
Cognome e nome	Laurea	Iscrizione Albo	Abilitazione professionale	Qualifica profess.le	Esperienza libero profess.le	Esperienza libero profess.le penitenz.	Totale
F.Z.	10	6	5	1,5	10 (*)	9 (*)	32,5

*Con riferimento al dott. F.Z., sebbene abbia accumulato 10 punti con riferimento ai requisiti di cui alla lett. e) e 9 punti per la lett. f), e alla luce della incumulabilità dei predetti punteggi, si riconoscono solo i punti di cui alla lett. e), in quanto più elevati.

La Commissione, alle ore 10.40, procede con la convocazione dell’unico candidato, Dr. OMISSIS, e con lo svolgimento del colloquio.

Il Dirigente ATS Sardegna, Dr. Giovanni Maria Zidda procede formulando alcune domande al candidato:

• Afta epizotica;
• Programma vaccinale ovini per il 2025.

A seguito della discussione con il candidato la Commissione procede all’attribuzione di un punteggio di punti 8.

La Commissione, quindi, tenuto conto della somma dei punteggi attribuiti, procede collegialmente a redigere la presente graduatoria di merito.

CANDIDATO	VOTAZIONE
OMISSIS	40,50

Presidente – Vincenzo Lamonaca

Componente – Dr. Giovanni Maria Zidda

Componente – Dr. Antonio Scardamaglia

Segretario - Dott.ssa Maria Cristina Panarese

 

Pubblicazione del 4 marzo 2025

Verbale riunione di insediamento della Commissione e valutazione domande

L’anno 2025, il mese di febbraio, il giorno 18, alle ore 10.00 si è riunita in modalità teleconferenza la Commissione di cui al Decreto direttoriale del 17.2.2025 (pubblicato sul sito Giustizia “Sezione Amministrazione Trasparente” il 24.2.2025), per procedere all’analisi delle domande pervenute in merito alla selezione di cui in oggetto. La Commissione, in data odierna, risulta essere così composta:

• Vincenzo Lamonaca– Dirigente Penitenziario (Presidente);
• Antonio Scardamaglia – Funzionario tecnico (Componente);
• Giovanni Maria Zidda – Direttore della Struttura Complessa Sanità Animale della ASL di Nuoro (Componente);
• Maria Cristina Panarese – Funzionario Giuridico Pedagogico (Segretario).

Il Segretario acquisisce dai componenti della Commissione la “dichiarazione di insussistenza di cause di incompatibilità o conflitto di interesse” e si dà avvio alla riunione.

La Commissione certifica che le domande di partecipazione alla selezione sono in totale 2 (due):

1. F.R., nato OMISSIS, il OMISSIS, residente in OMISSIS;
2. G.S., nato a OMISSIS il OMISSIS e residente in OMISSIS;

Si certifica che tutte le domande sono pervenute entro il termine previsto dall’avviso di selezione (3 febbraio 2025).

Si procede alla preliminare verifica dei requisiti di ammissione (art. 1 del bando) e alla eventuale sussistenza di casi di esclusione (art. 6 del bando).

1. F.R.
   1. Laurea Magistrale (DM 270/2004), classe LM-42 – Medicina veterinaria, conseguita presso l’Università degli Studi di Sassari, il OMISSIS è 10;
   2. Iscrizione albo professionale, n. OMISSIS, del OMISSIS è 6
   3. Abilitazione professione veterinaria alla data del OMISSIS è 5
   4. Qualifica o specializzazione professionale in “Sanita animale, allevamento e produzioni zootecniche”, conseguita in data OMISSIS, presso l’Università di OMISSIS è 1,5
   5. Esperienza continuativa nell’esercizio di attività libero professionale Medico Veterinaria nel settore degli animali da reddito, da attestare con apposita documentazione (OMISSIS) è 10
   6. Esperienza libero professionale Medico Veterinaria pregressa maturata presso l’Amministrazione penitenziaria, nel settore degli animali da reddito (dal 1.3.2022 al 28.2.2025) è 9

Giova rammentare che i punti sub lett. e) ed f) non sono cumulabili ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. g) dell’avviso di selezione.

2. G.S.
   1. Laurea Magistrale (DM 509/1999), classe 47/S– Medicina veterinaria, conseguita presso l’Università degli Studi di OMISSIS, il OMISSIS è 10;
   2. Iscrizione albo professionale, n. OMISSIS, del OMISSIS è 6;
   3. Abilitazione professione veterinaria alla data del OMISSIS è 5;
   4. Qualifica o specializzazione professionale in “Sanita animale, allevamento e produzioni zootecniche”, conseguita in data OMISSIS, presso l’Università di OMISSIS è 1,5;
   5. Esperienza continuativa nell’esercizio di attività libero professionale Medico Veterinaria nel settore degli animali da reddito, da attestare con apposita documentazione (OMISSIS è 4;
   6. Esperienza libero professionale Medico Veterinaria pregressa maturata presso l’Amministrazione penitenziaria, nel settore degli animali da reddito è 0.

Di conseguenza, la graduatoria provvisoria per questa selezione è la seguente.

Graduatoria provvisoria – n. 1 medico veterinario
Cognome e nome	Laurea	Iscrizione albo	Abilitazione professionale	Qualifica profess.le	Esperienza libero profess.le	Esperienza libero profess.le penitenz.	tot
F.Z.	10	6	5	1,5	10 (*)	9 (*)	32,5
G.S.	5	6	5	1,5	4	0	26,5

Tabella 1)

*Con riferimento al dott. F.Z., sebbene abbia accumulato 10 punti con riferimento ai requisiti di cui alla lett. e) e 9 punti per la lett. f), e alla luce della incumulabilità dei predetti punteggi, si riconoscono solo i punti di cui alla lett. e), in quanto più elevati.

La commissione approva i punteggi come da tabella 1) e i dott.ri F.Z. e G.S. sono ammessi alla fase successiva della selezione.

Al termine dell’analisi delle domande la Commissione fa una serie di considerazioni relativamente alle modalità con le quali verranno portati avanti i colloqui.

• Si decide che le domande da porre ai candidati saranno elaborate e proposte dal Dott. Zidda e saranno pertinenti all’ambito scientifico e professionale della selezione.

Il Segretario comunica che tutti i candidati ammessi al colloquio verranno convocati, attraverso posta elettronica certificata (PEC), presso gli uffici della Direzione della Casa Reclusione di Mamone – ufficio del direttore per sostenere la prova orale, indicando giorno, ora e luogo, nonché la necessità di presentazione con documento di riconoscimento in corso di validità per l’identificazione.

La prova orale si svolgerà in data 28 febbraio 2025, con inizio alle ore 9.00 col prosieguo, rispettando l’ordine alfabetico dei candidati con sorteggio della lettera da cui iniziare la prova.

Una volta chiamato il candidato si comunicheranno allo stesso, prima dell’avvio del colloquio, i punteggi che gli sono stati riconosciuti validi.

All’esito della prova orale la Commissione provvederà a redigere la graduatoria finale come da avvisi pubblicati sul sito giustizia.it.

La riunione si conclude alle ore 10.30.

Mamone, e altri luoghi di videocollegamento.

• Vincenzo Lamonaca – Dirigente Penitenziario (Presidente);

• Antonio Scardamaglia – Funzionario tecnico (Componente);

• Giovanni Maria Zidda – Direttore della Struttura Complessa Sanità Animale della ASL di Nuoro (Componente);

• Maria Cristina Panarese – Funzionario Giuridico Pedagogico (Segretario).

 

 

Pubblicazione del 24 febbraio 2025

Nomina della Commissione di Valutazione

Il DIRETTORE

• Visto l’art. 20 della legge 26 luglio 1975 n. 354 recante “norme sull'ordinamento penitenziario e sulla esecuzione delle misure privative e limitative della libertà;
• Visti gli art. 2222 e ss. del Codice Civile;
• Vista la lettera circolare n. 575900-10 del 7 ottobre 1995 del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria recante “affidamento, con contratto d’opera, della direzione tecnica delle lavorazioni a persone estranee all’Amministrazione Penitenziaria, ai sensi della legge 12 agosto 1993 n. 296”;
• Considerate le esigenze di cura e benessere degli animali in allevamento della Colonia Agricola e degli equini del reparto a cavallo della Polizia Penitenziaria e dell’assenza di analoghe professionalità nell’Amministrazione;
• Viste le nota del Provveditore Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria della Sardegna n. 7138/UDeT/s5 del 21 marzo 2017 e n. 17519/UDeT/s5 del 4 luglio 2017;
• Considerata la possibilità di accedere a nuovi finanziamenti o di utilizzare i capitoli di bilancio destinati alla gestione dell’azienda agricola della colonia penale che permetterebbero di portare avanti le attività lavorative della Casa di Reclusione e della Colonia Agricola di Mamone, assicurando la cura e il benessere degli animali degli allevamenti e degli equini del reparto a cavallo della Polizia Penitenziaria
• Vista la selezione pubblicata sul sito Giustizia “Sezione Amministrazione Trasparente” l’11.01.2025;
• Considerato che entro i termini fissati, e cioè il 03.02.2025, sono pervenute candidature utili per il conferimento di un incarico libero professionale di Medico Veterinario, presso la Casa di Reclusione di Mamone;
• Visto che si rende necessario individuare una Commissione al fine di valutare il contenuto delle candidature presentate e procedere al colloquio, volto alla valutazione delle attitudini personali del candidato, con riferimento all’attività specifica e oggetto del presente bando
• Visto l’art. 8 dell’Avviso di selezione;
• Vista la nota della ASL di Nuoro del 17 febbraio 2025, relativa alla richiesta partecipazione di un Veterinario Dirigente dell’ATS – ATS di Nuoro;

DISPONE LA NOMINA

della Commissione di Valutazione che sarà così composta:

•  Dott. Vincenzo Lamonaca– Dirigente Penitenziario (Presidente);
•  Dott. Antonio Scardamaglia – Funzionario tecnico (Componente);
•  Dott. Giovanni Maria Zidda – Direttore della Struttura Complessa Sanità Animale della ASL di Nuoro (Componente);
•  Dott.ssa Maria Cristina Panarese – Funzionario Giuridico Pedagogico (Segretario).

Mamone, 17 febbraio 2025

Il Direttore
Vincenzo Lamonaca
 

Pubblicazione del 15 gennaio 2025

AVVISO DI SELEZIONE

Conferimento di un incarico libero professionale di Medico Veterinario, presso la Casa di Reclusione di Mamone

Il Direttore

Visto l’art. 20 della legge 26 luglio 1975 n. 354 recante “norme sull'ordinamento penitenziario e sulla esecuzione delle misure privative e limitative della libertà;

Visti gli art. 2222 e ss. del Codice Civile;

Vista la lettera circolare n. 575900-10 del 7 ottobre 1995 del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria recante “affidamento, con contratto d’opera, della direzione tecnica delle lavorazioni a persone estranee all’Amministrazione Penitenziaria, ai sensi della legge 12 agosto 1993 n. 296”;

Tenuto conto delle esigenze di cura e benessere degli animali in allevamento della Colonia Agricola e degli equini del reparto a cavallo della Polizia Penitenziaria e dell’assenza di analoghe professionalità nell’Amministrazione;

Viste le nota del Provveditore Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria della Sardegna n. 7138/UDeT/s5 del 21 marzo 2017 e n. 17519/UDeT/s5 del 4 luglio 2017;

Considerata la possibilità di accedere a nuovi finanziamenti o di utilizzare i capitoli di bilancio destinati alla gestione dell’azienda agricola della colonia penale che permetterebbero di portare avanti le attività lavorative della Casa di Reclusione e della Colonia Agricola di Mamone, assicurando la cura e il benessere degli animali degli allevamenti e degli equini del reparto a cavallo della Polizia Penitenziaria

Indice

avviso di pubblica selezione per titoli e colloquio attitudinale, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per il conferimento di un incarico libero professionale di Medico Veterinario.
Tale incarico avrà decorrenza dal 1 marzo 2025 al 31 dicembre 2025, prorogabile per sei mesi qualora sia necessario al fine di garantire la continuità del servizio. La proroga verrò disposta solo nel caso in cui vi sia la copertura finanziaria. L’eventuale assegnazione dell’incarico non potrà, in nessun caso, costituire possesso o titolo preferenziale per l’assunzione a tempo indeterminato.
La prestazione sarà a tariffa oraria con monte ore mensile.
La seguente procedura non vincola l’Amministrazione alla successiva assunzione dei vincitori.

Oggetto dell’incarico e sua attribuzione

1. Le attività nello specifico settore di riferimento ed i relativi compiti di cui all’All.1, facente parte integrante del presente, si svolgeranno secondo le disposizioni di carattere generale impartite dalla Direzione e, da un punto di vista tecnico funzionale, secondo le particolarità connesse al tipo di struttura nella quale l’attività lavorativa dovrà essere espletata.
2. L’assegnazione dell’incarico avverrà mediante stipula di un accordo di diritto privato con carattere libero-professionale con l’esclusione di ogni rapporto di impiego tra l’Amministrazione penitenziaria o terzi. Saranno attribuite solo le ore lavorative effettivamente prestate, per un massimo di 18 ore settimanali con paga oraria di 30,00 lorde comprensive di iva e altri oneri di legge.
3. Nella convenzione sarà prevista la disponibilità di intervento del professionista presso la Casa di Reclusione, nel caso di urgenze che potrebbero verificarsi in qualsiasi momento della giornata, compresi i giorni festivi, con relative ore comprese nel monte ore settimanale.
4. Tali compensi non sono suscettibili di alcuna variazione e sono svincolati da qualsiasi adeguamento contrattuale e di rimborsi spese a qualsiasi titolo.
5. La convenzione non darà luogo a trattamento previdenziale e/o assistenziale né a trattamento di fine rapporto. Il Veterinario provvederà a stipulare, a sue spese, apposita polizza assicurativa con una compagnia di propria scelta a copertura dei rischi connessi all’espletamento dell’attività in ambito penitenziario. Tale assicurazione dovrà riguardare anche gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali derivanti dal prestare la propria opera in un Istituto penitenziario.
6. Il compenso verrà corrisposto periodicamente dietro presentazione di regolare fattura elettronica ai sensi dell’art. 1, commi da 209 a 213 della legge 24 dicembre 2007 n. 244 – Decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze 3 aprile 2013 n. 55, previa verifica ed attestazione della regolarità ed effettività della prestazione resa.
7. L’affidamento dell’incarico di Medico Veterinario, avrà durata con decorrenza dal 1 marzo 2025 al 31 dicembre 2025, eventualmente prorogabile per un massimo di sei mesi a discrezione della Direzione Casa Reclusione Mamone, nelle more dell’indizione di una nuova procedura di selezione.
8. Il Veterinario si impegna a non diffondere notizie o dati inerenti l’attività professionale svolta in base all’incarico, se non previo consenso della Direzione, e a conformare la propria opera professionale alle direttive di ordine, sicurezza e disciplina impartite da questa Amministrazione, in funzione delle esigenze operative della struttura penitenziaria.

Art. 1 - REQUISITI DI AMMISSIONE

Possono partecipare alla selezione coloro che alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della domanda, siano in possesso dei requisiti di seguito elencati:

1. cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, come previsto dall’art. 38 del D. Lgs.vo 165/2001, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.CM 07/02/94 n. 174 e successive modificazioni ;
2. godimento dei diritti civili e politici;
   ai sensi degli artt. 36 e 56 del D.P.R. 483/97 e art. 8 punto 1 lett. b) del D. Lgs.vo n. 254 del 28/07/2000

Sono requisiti specifici di ammissione il possesso di:

3. Diploma di Laurea in MEDICINA VETERINARIA (vecchio ordinamento);
   ovvero: (come da Tabella di equiparazione allegata al D.M. 9 Luglio 2009);
   • Laurea Specialistica della classe (DM 509/99) 47/S MEDICINA VETERINARIA;
   • Laurea Magistrale della classe (DM 270/04) LM -42 MEDICINA VETERINARIA;
4. Iscrizione al relativo Albo Professionale;
5. Abilitazione alla professione di Medico Veterinario;
6. non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o dichiarato decaduto da un pubblico impiego ovvero licenziati;
7. assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, se intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento ai sensi di quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di riferimento e dalla normativa vigente;
8. non trovarsi in nessuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.lgs. n. 39/2013 e ss.mm.ii;
9. non trovarsi in situazioni di conflitto di interesse con la Direzione Casa Reclusione Mamone.

A norma dell’art. 7 del D. Lgs.vo n. 165/2001 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
La partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di età ai sensi dell’art. 3 comma 6 della legge 15/05/97 n. 127.

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza della presentazione della domanda e mantenuti sino al termine della prestazione dell’attività.

Art. 2 - REQUISITI SPECIFICI

Titoli valutabili e relativi punteggi
Il punteggio è attribuito sulla base dei seguenti titoli che verranno specificamente dichiarati nella domanda allegata al presente bando:

1. Diploma di Laurea in MEDICINA VETERINARIA (vecchio ordinamento); punti 10
   Ovvero (come da Tabella di equiparazione allegata al D.M. 9 Luglio 2009):
   • Laurea Specialistica della classe (DM 509/99) 47/S MEDICINA VETERINARIA;
   • Laurea Magistrale della classe (DM 270/04) LM -42 MEDICINA VETERINARIA;
2. Iscrizione al relativo Albo Professionale; punti 6
3. Abilitazione alla professione di Medico Veterinario; punti 5
4. Qualifiche o specializzazioni attinenti alla Medicina Veterinaria, rilasciata ai sensi della normativa nazionale e regionale vigente in materia di certificazione delle competenze; punti 1,5
5. Esperienza continuativa nell’esercizio di attività libero professionale Medico Veterinaria nel settore degli animali da reddito, da attestare con apposita documentazione: punti 2,00 per ogni anno di lavoro, fino a un massimo di cinque anni (verrà considerata come anno intero la frazione dell’anno pari o superiore a 6 mesi);
6. Esperienza libero professionale Medico Veterinaria pregressa maturata presso l’Amministrazione penitenziaria, nel settore degli animali da reddito: punti 3 per ogni anno di lavoro fino ad un massimo di cinque anni (verrà considerata come anno intero la frazione dell’anno pari o superiore a sei mesi):
7. Si specifica che i punteggi relativi ai precedenti punti E ed F non sono cumulabili.

L’esercizio delle professioni sanitarie è consentito anche a chi abbia conseguito all’estero i titoli di studio e di abilitazione previsti, previo riconoscimento da parte del Ministero della Salute.
I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di selezione per la presentazione delle domande di ammissione.

ART. 3 - VALUTAZIONE DEL COLLOQUIO

I candidati in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 verranno ammessi al colloquio che sarà volto alla valutazione delle attitudini personali del candidato, con riferimento all’attività specifica e oggetto del presente bando. In esito al colloquio, la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio da un minimo di punti 1 ad un massimo di punti 8.
I colloqui si svolgeranno presso la Direzione della Casa di Reclusione di Mamone NU e verranno successivamente comunicati ai candidati ammessi. La comunicazione verrà effettuata all’indirizzo di posta elettronica indicato dal candidato con 10 (DIECI) giorni di preavviso.

ART. 4  - PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Ai fini dell’ammissione alla selezione, il candidato deve presentare domanda di ammissione datata e firmata, redatta esclusivamente compilando l’apposito modulo allegato (All. 2).
Ai sensi dell’art. 39 del DPR 445/2000 la sottoscrizione delle domande di partecipazione alla presente procedura selettiva non è soggetta ad autenticazione.

Nella domanda ciascun candidato dovrà dichiarare:

• il cognome e nome;
• la data e luogo di nascita;
• codice fiscale;
• la residenza con l’esatta indicazione del codice di avviamento postale;
• indirizzo di posta elettronica normale e certificata;
• possesso della cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di uno degli stati membri dell’Unione Europea di cui all’art. 1 del presente bando;
• il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali,
• di non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, se intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento ai sensi di quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di riferimento e dalla normativa vigente;
• posizione nei riguardi degli obblighi militari;
• possesso dei requisiti generali e specifici di cui agli artt. 1 e 2;
• eventuali servizi prestati alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
• eventuali servizi prestati presso strutture specifiche Penitenziarie, la qualifica di assunzione e le cause di risoluzione del rapporto di impiego;
• che nei precedenti rapporti di lavoro con PP.AA. non vi è stato recesso per giusta causa ai sensi del CCNL vigente;
• il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria comunicazione e l’impegno a far conoscere le successive eventuali variazioni di recapito.
  Nel caso in cui si indichi il proprio indirizzo PEC quale domicilio eletto, ogni comunicazione afferente al concorso, verrà trasmessa al candidato al predetto indirizzo PEC. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto del presente articolo;
• se cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di provenienza, ovvero i motivi del mancato godimento e di essere in possesso, fatta salva la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
• ai sensi del D. Lgs.vo 196/03, nelle parti ancora vigenti, e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), di accordare il consenso affinché i propri dati possano essere trattati ed essere oggetto di comunicazione a terzi al fine di provvedere agli adempimenti di obblighi di legge;
• La firma in calce alla domanda deve essere apposta per esteso ed in modo leggibile, a cui va allegata copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità.

ART. 5 - INVIO DELLE DOMANDE

La domanda di ammissione alla selezione, dovrà essere redatta su carta semplice ed in carattere stampatello, utilizzando il modulo allegato (All. 2) al presente bando e dovranno pervenire entro e non oltre il ventesimo (20) giorno dalla data di pubblicazione dell’avviso sul sito web del Ministero della Giustizia, prevista in data 15 gennaio 2025 sul sito http://www.giustizia.it

scegliendo una delle seguenti modalità:

*a mezzo Raccomandata postale A.R. all’indirizzo:
CASA DI RECLUSIONE DI MAMONE Via Centrale n. 3 CAP 08020 Mamone (Onani), provincia Nuoro, e dovrà riportare sulla busta la dicitura “SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO INCARICO MEDICO VETERINARIO”
(in merito alla validità della stessa farà fede il timbro postale dell’avvenuta spedizione);

*per via telematica alla seguente casella di posta elettronica certificata: cr.lode@giustiziacert.it

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Inoltre non saranno prese in considerazione le domande inviate prima della pubblicazione dell’avviso sul sito internet sopra indicato.
Ove i termini previsti dalla presente disposizione ricadessero in giorno festivo, i termini sono prorogati al primo giorno lavorativo utile.

Le domande pervenute oltre il termine di scadenza saranno considerate inammissibili.

ART. 6 - DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda di ammissione alla selezione redatta sul modulo allegato (All. 2) al presento avviso, completa delle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà, relative al possesso dei titoli che il candidato ritenga opportuno far valere ai fini della valutazione, vanno allegati:

• copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità;
• curriculum formativo e professionale datato e firmato.

ART. 7 - AUTOCERTIFICAZIONE OBBLIGATORIA DEI TITOLI

Il candidato deve attestare i propri titoli utilizzando il modulo allegato (All. 2) al presento avviso, così come prevede l’art. 35, comma 2 del D. Lgs.vo n. 33 del 2013 che ne richiede il loro esclusivo utilizzo, laddove pubblicati.
I presenti moduli, predisposti ai sensi del DRP 28/12/2000 N. 445 artt. 46 e 47, sostituiscono integralmente qualsiasi certificazione, titolo, attestato o altra documentazione che il candidato intende presentare in allegato alla domanda di partecipazione.

L’Amm.ne non può accettare certificati in originale o in copia rilasciati da altre PP.AA. (art.40, commi 1 e 2 DPR 445/2000).

La corretta e completa compilazione delle dichiarazioni sostitutive, secondo i fac simili allegati al presente bando, consente di disporre di tutte le informazioni utili, rispettivamente per la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione e per la successiva valutazione dei titoli.
Si informano pertanto i candidati che non saranno presi in considerazione dichiarazioni sostitutive generiche o incomplete. L’interessato è tenuto a specificare, quindi con esattezza, tutti gli elementi e i dati necessari per una corretta valutazione.
Le dichiarazioni dovranno essere rilasciate una sola volta, senza ripetizioni.
Gli aspiranti sono tenuti ad attenersi alla presente disposizione.
Per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali di cui all’art. 76 del DPR 445/2000.

ART. 8 - COMMISSIONE E PROCEDURE

La Commissione per la valutazione dei titoli, lo svolgimento del colloquio attitudinale e la formazione delle graduatorie, sarà nominata dal Direttore e sarà composta dal Direttore, con funzioni di Presidente, due funzionari appartenenti al comparto ministeri, di cui uno con funzioni di segretario e da un Veterinario Dirigente dell’ATS – ATS di Nuoro
La Commissione procederà:

1. alla valutazione dei titoli di ciascun candidato, attribuendo il relativo punteggio;
2. alla convocazione dei candidati per il colloquio volto a verificare le attitudini e le capacità professionali del candidato stesso con riferimento all’incarico da svolgere, ed in esito ad esso ad attribuire il relativo punteggio (da 1 a 8 punti);
3. a predisporre le graduatorie di cui alla presente selezione.

I candidati dovranno presentarsi al colloquio muniti di un valido documento di identità.
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati ai sensi del D.lgs 30 giugno 2003 n. 196 e saranno raccolti presso la Casa Reclusione Mamone, per le finalità di gestione della presente selezione.

• Il trattamento dei dati in questione avverrà anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di collaborazione professionale, per le necessità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. L’indicazione di tali dati è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla selezione.
  L’interessato ha il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché quello di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi con le modalità e nei casi indicati dal D.L.gs n. 196/2003 e ss.mm.ii, nelle parti ancora vigenti, e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

ART. 9 - CASI DI ESCLUSIONE O DI RISOLUZIONE

Costituiscono causa di esclusione dalla presente selezione:

• il mancato possesso di uno o più dei requisiti di cui all’art. 1 e 2 del presente avviso;
• la mancata sottoscrizione autografa della domanda di partecipazione;
• il mancato rispetto del termine di scadenza indicato nell’art. 5 del presente avviso;
• il mancato rispetto delle modalità per l’invio e la compilazione della domanda di partecipazione;
• la presentazione di dichiarazioni false o mendaci;
• la mancata presentazione di documentazione richiesta.

L’ammissione dei richiedenti alla selezione è effettuata, in ogni caso, con riserva di verifica dei requisiti prescritti, sulla base delle dichiarazioni e del contenuto della domanda di partecipazione. In ogni caso l’assunzione dei soggetti individuati a seguito delle operazioni di selezione, comporta la verifica dell’effettivo possesso dei requisiti prescritti.

Può essere disposta in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti.

In caso di vizi sanabili nella domanda di partecipazione, viene disposta con determinazione del Direttore della Casa Reclusione Mamone, l’ammissione con riserva dei candidati, a condizione che gli stessi provvedano a regolarizzare la domanda stessa nei termini perentori, da rispettare a pena di esclusione, che verranno loro comunicati tenendo conto dei tempi di espletamento della procedura di selezione.

Sarà clausola di risoluzione della convenzione qualora il Servizio Veterinario venisse assorbito dalla R.A.S. o per altri insindacabili motivi dell’Amministrazione.

Il presente bando sarà pubblicato sul sito ufficiale del Ministero della Giustizia.

Mamone, 11 gennaio 2025

Il Direttore
Vincenzo Lamonaca