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Ufficio Per il Processo e Capitale umano (M1C1)

 

 

È stato avviato un piano straordinario di reclutamento di personale amministrativo a tempo determinato, diretto a migliorare le prestazioni degli uffici giudiziari.

Il Piano, che rafforza la presenza di operatori giovani, riguarda prima di tutto il potenziamento della struttura Ufficio Per il Processo, per corti d'appello e tribunali. L'obiettivo è dare supporto ai giudici ed accompagnare il processo di transizione digitale nello sforzo di abbattimento dell’arretrato e di riduzione della durata dei procedimenti.

Il piano straordinario di reclutamento

prevede l’assunzione a tempo determinato di 21.910 unità così ripartiti:

n. 16.500 addetti all’Ufficio per il processo – laureati in scienze giuridiche ed economiche, di cui 16.100 per gli Uffici di primo e secondo grado e 400 per la Corte di Cassazione

n. 1.660 unità di personale amministrativo e tecnico – laureati con profili IT senior, tecnico di contabilità senior, tecnico di edilizia senior, tecnico di amministrazione, tecnico statistico, analista di organizzazione

n. 750 unità di personale amministrativo e tecnico - diplomati specializzati con profili IT junior, tecnico di contabilità junior, tecnico di edilizia junior

n. 3.000 unità di personale amministrativo e tecnico - diplomati non specializzati con profilo di operatore di data entry
 

La Mappa

aggiornamento: 25 ottobre 2021