Organismo indipendente di valutazione della performance
aggiornamento: 23 ottobre 2023
Via Arenula 70 – 00186 Roma
Tel +39 06 68853164
Fax +39 06 68897538
e-mail - oiv@giustizia.it - strutturatecnicapermanente.oiv@giustizia.it
pec - oiv@giustiziacert.it
Componente unico - Fabio Monteduro
(nominato con d.m. 29 settembre 2022)
L'Organismo indipendente di valutazione della performance (OIV) è istituito dal d.lgs.150/2009 e sostituisce i servizi di controllo interno previsti dal d.lgs.286/1999.
Svolge le seguenti attività:
- monitorare il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborare una relazione annuale sullo stato dello stesso
- comunicare tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonchè alla Corte dei conti, all'Ispettorato per la funzione pubblica e alla Commissione istituita ai sensi dell’art. 13 d.lgs.150/2009
- validare la Relazione sulla performance di cui all'articolo 10 e assicurarne la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione
- garantire la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonchè dell'utilizzo dei premi di cui al Titolo III, secondo quanto previsto dal presente decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità
- proporre all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi dei premi
- è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla Commissione istituita ai sensi dell’articolo 13 del d.lgs.150/2009
- promuovere e attestare l'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza e all'integrità
- verificare i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.
L'OIV, sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale e ne riferisce alla Commissione.
Esercita, altresì, le attività di controllo strategico di cui all'art. 6, c1, del d.lgs. 286/1999, e riferisce in proposito direttamente all'organo di indirizzo politico-amministrativo.
Presso l’OIV è costituita una Struttura tecnica permanente per la misurazione della performance.
Con il d.p.c.m. 19 giugno 2019 n. 100: “Regolamento concernente l’organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del Ministro della giustizia, nonché dell'Organismo indipendente di valutazione della performance” è determinata la composizione della dotazione organica della struttura tecnica permanente di supporto all’OIV. All’art. 13, comma 2 è prevista la nomina del Responsabile della struttura tecnica individuato tra il personale in servizio presso l'amministrazione in possesso di una specifica professionalità ed esperienza nel settore della misurazione e valutazione della performance nelle amministrazioni pubbliche.
Majka Cortese è il Responsabile della Struttura tecnica di supporto all’OIV, nominata con d.m. 28 luglio 2020 e confermata con d.m. 11 ottobre 2023.
Come previsto dal decreto 10 aprile 2014, la Commissione per la valutazione dei dirigenti che operava presso l'Organismo, è soppressa a decorrere dal 1 ottobre 2014
In Intranet, area ad accesso riservato al personale dell'amministrazione della giustizia, sono disponibili STRUMENTI PER LA VALUTAZIONE