Ministero della Giustizia
DIPARTIMENTO DELL’AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
ISTITUTUTO SUPERIORE DI STUDI PENITENZIARI

RI-CONOSCERE E VALORIZZARE 
LE ESPERIENZE NEL DAP
II EDIZIONE - 2009

MODELLO DI CANDIDATURA

	Istituto Superiore di Studi Penitenziari, via Giuseppe Barellai n°140   00135 ROMA      06 302611 FAX 06 30261425  e-mail: issp.dap@giustizia.it
iaz-iati-az-  ISSP/II	

1.	Candidatura 

1.a - Indicare i dati del soggetto che ha promosso e realizzato l’iniziativa/progetto (v. art. 2 del bando) 

DENOMINAZIONE		
RECAPITO	Via	Tel.	
DIRIGENTE UFFICIO		
REFERENTE DI PROGETTO 		

1.b – Indicare i dati relativi alla struttura penitenziaria ove l’iniziativa/progetto ha avuto luogo

DENOMINAZIONE		
UFFICIO/AREA INTERESSATA		
DIRIGENTE UFFICIO/AREA		
ALTRO FUNZIONARIO		

1.c - Indicare i dati relativi al referente esecutivo di progetto  

COGNOME E NOME		
QUALIFICA		
TELEFONO		
FAX		
INDIRIZZO E-MAIL 		

1.d -  L’iniziativa/progetto è stata realizzata:
 -dalla struttura penitenziaria										□
- in partenariato tra struttura penitenziaria ed Ente/organismo esterno all’Amministrazione	□
- da Enti/organismi esterni all’Amministrazione							□

2 Denominazione dell’iniziativa/Titolo del progetto

L’esperienza è: 
□ conclusa 
□ non conclusa, ma ha già prodotto risultati concreti e misurabili in termini di miglioramento/cambiamento

Indicare i tempi di attuazione

Data di inizio 
____/____/________	

Data di conclusione  

____/____/________	

3 Area di selezione del concorso a cui si intende partecipare:
(barrare una sola casella; è possibile partecipare a più aree del concorso presentando schede di candidatura diverse)

•	AREA GESTIONALE/ ORGANIZZATIVA: migliori esperienze organizzative, gestionali e/o formative che abbiano apportato nelle strutture di riferimento un cambiamento significativo e proficuo in termini qualitativi e strategici.

•	AREA TRATTAMENTALE E DELL’INCLUSIONE SOCIALE: migliori progettualità che abbiano innescato processi trattamentali e/o di inclusione sociale particolarmente significativi e innovativi sotto il profilo della metodologia, degli strumenti utilizzati e delle collaborazioni con la comunità locale.

4. Spiegare il motivo per cui si è scelto di concorrere 
max 15 righe

5. breve descrizione del contesto di partenza. 
(si chiede di raccontare brevemente il complesso delle circostanze in cui è nata e si è sviluppata l’iniziativa) max 15 righe

6. Destinatari dell’iniziativa

N° dei destinatari dell’iniziativa 	Breve descrizione delle caratteristiche del gruppo dei destinatari	Breve motivazione sulla scelta del target de destinatari	

	

7. Finalità dell’iniziativa
max  5 righe

8. Obiettivi specifici e strumenti di realizzazione  
Per ciascun obiettivo specifico indicare le azioni previste e gli strumenti predisposti per realizzarlo:
(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)

OBIETTIVO SPECIFICO	AZIONI PREVISTE 	STRUMENTI	

9. Personale coinvolto nella gestione dell’iniziativa
9.a Risorse umane interne: indicare il numero degli operatori coinvolti nell’iniziativa, con riferimento al numero complessivo del personale con la medesima qualifica e specificando l’attività svolta.

 (aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
N°	QUALIFICA	ATTIVITÀ SVOLTA	N° TOT  nell’unità organizzativa	

				

9.b Risorse umane esterne: indicare gli operatori di altri organi dell’amministrazione penitenziaria, di enti pubblici o privati operanti nella comunità locale o liberi professionisti che hanno collaborato alla realizzazione dell’iniziativa. 

(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
N°	QUALIFICA	ATTIVITÀ SVOLTA	ENTE DI APPARTENENZA	

				

10. Partner  (compilare se presenti partner )
10.a Indicare gli enti pubblici o privati che hanno condiviso e hanno assunto responsabilità di rilievo rispetto all’iniziativa: dalla progettazione alla realizzazione.
(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
ENTE	FINALITA’ GENERALE ENTE	COLLABORAZIONE	
		GIA’ ATTIVA 	ATTIVATA AD HOC	

				

10.b Indicare per ciascun partner :
(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
ENTE	RUOLO	ATTIVITA’ SVOLTE	N° RISORSE IMPIEGATE	
			UMANE	ECONOMICHE	STRUTTURALI	

						

11. Integrazione 
Le collaborazioni  hanno inciso sulla attivazione e/o sulla stabilizzazione della RETE all’interno della comunità locale? Come? (max 15 righe)

Indicare l’eventuale stipulazione di convenzioni, protocolli d’intesa, contratti, altro. (max 15 righe)

Descrivere la rispondenza del progetto ai bisogni rilevati e la sua correlazione rispetto alle politiche  locali, anche con eventuale riferimento ai piani di zona. (max 15 righe)

12. Cambiamento/Miglioramento 
Indicare il cambiamento concreto e verificabile che l’iniziativa ha generato, evidenziando i risultati effettivamente raggiunti:
12.a - nell’organizzazione. (max 15 righe)

12.b - nelle attività trattamentali e/o negli interventi finalizzati all’inclusione sociale. (max 15 righe)

12.c – Con riferimento ai risultati sopra evidenziati, indicare gli effetti nel breve e nel lungo periodo. 

(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
RISULTATO	EFFETTO NEL BREVE PERIODO	EFFETTO NEL LUNGO PERIODO	

			

12.d - L’iniziativa realizzata ha creato all’interno dell’ufficio nuovi canali di condivisione, partecipazione, collaborazione? Quali? (max 15 righe)

13. Trasferibilità

Spiegare come le prassi sperimentate possono essere ampliate e ripetute nel medesimo ambito, o possono dar luogo a nuove iniziative. (max 15 righe)

Indicare eventuali correlazioni del progetto con azioni completate o in atto nella medesima unità organizzativa. (max 15 righe)

In una prospettiva europea, i modelli operativi utilizzati potrebbero essere esportati in altre Amministrazioni Penitenziarie?   
⁭ Si     ⁭ No
Se si, come? (max 15 righe)

I modelli operativi utilizzati potrebbero essere esportati in altre Pubbliche Amministrazioni? 
⁭ Si     ⁭ No
Se si, come? (max 15 righe)

14. Efficacia dell’iniziativa

Indicare: 

(aggiungere alla tabella sottostante le righe necessarie)
RISULTATI ATTESI	RISULTATI OTTENUTI	RISULTATI INATTESI	

			

Nel corso dell’esperienza si sono verificati eventi imprevisti ? 
⁭ Si     ⁭ No    Se si, quali? (max 15 righe)

Sono stati individuati indicatori specifici per valutare il progetto?
⁭ Si     ⁭ No    Se si, quali? (max 15 righe)

È stata realizzata un’azione di monitoraggio in itinere?             ⁭ Si                 ⁭ No

Il monitoraggio ha reso necessario introdurre cambiamenti in itinere?
⁭ Si      ⁭ No     Se si, quali? (max 15 righe)

16. Sostenibilità

Per sostenere la realizzazione delle attività sono state utilizzate, oltre a quelle già indicate al punto 9, risorse materiali ed economiche. Rispetto ad esse indicare: 

RISORSE MATERIALI	
UTILIZZATE		
DISPONIBILI		
REPERITE ESTERNAMENTE		

Indicare 
FONDI	
UTILIZZATI		
DISPONIBILI		
REPERITI ESTERNAMENTE		

AUTOVALUTAZIONE
Per ciascun item dare un punteggio da 0 a 5 e motivare la scelta 

ITEM	VALUTAZIONE	
INNOVATIVITA’
Presenza di elementi nuovi ed originali.
		
CAMBIAMENTO/MIGLIORAMENTO
Produzione di cambiamento concreto, verificabile, stabile.
		
TRASFERIBILITA’ 
Sperimentazione di prassi innovative riproducibili e trasferibili.
		
EFFICACIA
Sistematicità del processo e congruenza tra obiettivi e risultati.
		
SOSTENIBILITA’
Congruenza tra risorse, costi e benefici.
		
INTEGRAZIONE
Strutturazione di collaborazioni con la comunità locale.

SCHEDA SINTETICA DI PROGETTO

TITOLO DEL PROGETTO:

PRAP: 

UFFICIO/ENTE DI PRESENTAZIONE:

PARTNER:

PERIODO DI RIFERIMENTO: 

AREA : GESTIONALE:

PAROLE CHIAVE: 

COME NASCE IL PROGETTO:

FINALITÀ/ L’ANIMA DEL PROGETTO: 

DESTINATARI FINALI: 

AZIONI EFFETTUATE:

RISULTATI/CAMBIAMENTI PRODOTTI: